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《九型人格》五号理智型人格的九个发展层次时间:2010-06-09 15:32来源:网络 作者:佚名 点击:2194次阅读字号:大 中 小 健康层次（自我完善、升华发展的方向） 第一层次：开先河的幻想家 第二层次：感知性的观察者 第三层次：专注的创新者 一般层次 第四层次：勤奋的专家 第五层次：狂热的理论家 第六层次：挑衅的偾世嫉俗者 不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病） 第七层次：孤独的虚无主义者（开始出现心理疾病，分裂型人格障碍、分裂样人格障碍） 第八层次：可怕的“外星人” 第九层次：发作的精神分裂患者（精神分裂症） “发展层次理论”是九型人格的高阶理论，是从纵向的角度动态展示九种人格的九条向上升华和向下游走的路径，每个类型都有9个阶梯，指引我们朝向自我完善的方向，并觉察我们所处的层次，发展层次一般用于“心灵修习成长”（进入健康层次）和“心理咨询与治疗”（避免陷入不健康层次）。 (责任编辑：九型人格学院网编辑部) 五号在工作中的领导风格时间:2009-11-11 16:48来源: 作者: 点击:1508次阅读字号:大 中 小 相比而言，第八类型像个强力润滑油，使骚动不安的环境变得井然有序；第五类型则像个先进的电脑（有如复杂的硅结构图或电脑芯片），特别擅长对付难以控制又难以预料的环境。 若以为第五类型只是个乏味的人，只专注于内心缜密的思考，那么你就错了，第五类型也喜欢掌控，他们可能野心勃勃，甚至冷漠无情地追求控制权及战利品，想想比尔·盖茨以及那些心不在焉的教授吧！ 最高明的第五类型领导者，会让你觉得置身于初学者的团体之中，学习着特殊的知识，而你的职责是指导和琢磨。第五类型坚持计划，但对于达到目标的方法却保持极度的弹性。相反的，第一类型对过程抱持严苛的态度，有时反而使他们忘记目标；第五类型洞察先机，但第一类型却说，“我宁可保持正确，也不想有先见之明。”最高明的第五类型领导者，能巧妙处理许多复杂情况（无论是科技的新知或者顾客的反应），他们在思想及研究的天地里纵横驰骋，身手敏捷自如。 然而，第五类型专注于自己的世界时，他们不喜欢被干扰。豪尔·休斯和休·海夫纳个性上虽然截然不同，却都是主控自我世界的第五类型人物，他们以遥控方式管理他们的王国，两人都甚少与他们的高级主管交谈，他们喜欢采用的沟通媒介是冗长的备忘录，并且十分重视微小的细节。他们在孤立的环境中工作，时间经常在半夜。休斯在受人监护而窗户掩蔽的旅馆套房里，而海夫纳则把自己深锁在花花公子大厦的公寓。他们都严厉地下令在某段时期的几星期内，不管任何理由都不要打扰他们。在海夫纳的全盛期（他的年龄完全表露在外表上），除了回他电话的以外，一律不接任何电话，而休斯则完全不接任何电话，甚至连他太太珍·彼得也得通过总机与他联系。 第五类型的领导者对资讯的掌握能力出众，他们的权威来自他们的专业、知识或技能，以及他们如猫头鹰式的分析能力（猫头鹰注意力集中而且在飞行中计算准确）。追随第五类型领导者的人，是因为第五类型知道他人感兴趣却不愿意深究的事物，不管那事物有多复杂、多深奥、多先进，他们都有兴趣把它钻研透。 有些第五类型领导者会牢牢地掌控着资讯，不到节骨眼上不轻易撒手。正如一名会计师谈到他的老板，“当你需要知道时，他却不告诉你。”尽管他们全心全意注意细节，休斯和海夫纳两人的属下都觉得，在重要的事件上得不到足够的指导。 如果你的上司是第五类型，你可能已经体会到他是个既不干涉他人、也不建立人际关系的管理者，除非你手上握有他要的资讯，或者你能影响他的控制权。负面的第五类型老板甚至觉得做简单的指示都是浪费时间。 人际关系可能会成为第五类型的障碍。丹尼的同事茉莉说，“他叫员工自己去了解工作，做得不好就辞职，他从不与员工分享他心中对成果的期望。有一次我对他说，‘丹尼，也许你该坐下来与这个人谈谈，而不只是百般刁难他。’他说，‘但茉莉，我希望我们默契得如唱同一首歌，那样我就不会修理他了。’我说，‘丹尼，你必须跟他分享你的歌词啊！’” 一般而言，第五类型的管理者不喜欢监视属下。一名补习学校的财务经理苏珊说，“我喜欢让员工独立作业，我鼓励他们自己下决定，就像我自己一样。”那些需要在感情上大量支持的员工，对第五类型老板而言简直就是折磨。因为第五类型以自给自足的个性为傲，他也会这样要求你，他会说：“我一向靠自己的力量做一切事情。你为何不能？” 有些第五类型的管理者对需要大量人际互动的工作会感到棘手。许多第五类型的老板其实很了解员工的心理，但一旦想到要和员工亲近，而且还要表示关怀，便开始感到不安。“我试图表现和善，”东岸某批发商的客户经理说，“但我对聊天或把私人感情问题带进公事真的没有兴趣。”然而最高明的第五类型可能温馨、亲近，而且忠诚，前提是他们知道你不会“侵犯”他们的疆界。 (责任编辑：admin) 五号在工作中的优势时间:2009-11-11 16:42来源: 作者: 点击:1538次阅读字号:大 中 小 第五类型拒绝陷入极端的感情，并和团体的压力保持距离，这使得他们可以清楚、超然、经常也还具想象力地观查事情。不容易分心、不轻易受外在需求所干扰的第五类型，善于思考事物的本源，他们是思想的工匠（与理论家一般的第六类型正好相反），发展、分析并测试着自己的想法，他们甚至还是理想家，坚信着思想的力量。 然而，第五类型不像第六类型或第一类型，他们不太会主动影响或改变他人，他们就像个心理分析家，努力去注意并理解一切，但他们太尊重个人界限（不论是自己的或别人的），因而不愿将自己的意愿强加于别人，除非有人试图如此对待他。第五类型的主要意图，在以不干扰生活的方式来观察生活（当然，在他们的界限内，他们紧密地控制着自我世界）。 在顺境中，第五类型是各类型中最慷慨的一群，但他们不会像第九类型把自己完全奉献给别人，也不会像第二类型有条件地付出，第五类型谨慎而体贴，他们最可贵的天赋在于不会不分青红皂白地胡乱付出，而他们给别人最好的礼物之一就是空间：在第五类型的信念当中，他们是自给自足的，所以认为你也该如此；因此，高明的第五类型会成为杰出的老板，尤其对自动自发或独立思考型的员工而言，是个理想的老板。 也许在局外人眼中，他们像个奉行苦修的最少需求主义者，但事实上第五类型有着自己丰富的内在生活，并且深受他人影响。虽然他们看起来对外在世界毫无感觉，其实他们对外界的敏感程度，决不亚于第四类型。哪怕是泛泛之交的一句话，第五类型也会为之仔细思量，因为他们会细查每份信息，在他们眼中一个小小的信息也可能发挥极大的作用。 (责任编辑：admin) 五号性格人日常生活所呈现出来的特质时间:2009-08-19 13:23来源: 作者: 点击:1554次阅读字号:大 中 小 一、「思想巨人、行动侏儒」: (一)观察、分析力强、专注力强: 1、以「事实」为导向的观察家、总是把他们的心思集中在外在世界、「客观性」是他们追求的目标、坐得远远地、以冷静沉着的态度、窥探这个世界、对事物抱抽离的态度、他们是带着距离来经验生命的人。 2、他们的洞察力比常人更胜一筹、时常能够预计事情发展、指出核心的问题及潜在的危险。他们喜收集资料、怕自己知道得不够多、不敢公开发 表自己的想法、避免自己有贫乏、空的感觉。有时可能导致牵强附会、把 事实硬套在某些观念的框架里。 3、他们是会「存在心里、反复思想」的人 4、他们不会人云亦云 5、他们喜欢事情有清楚界限、协议必须仔细、工作范围和要负的责任都清楚界定。 (二)行动力不够: 他们思想是如此活跃、行动却显得比一般人笨拙。他们认为必须全盘了解、等到他们觉得自己已在脑海中掌握这件事、对这件事有透彻了解、才有可能令自己跨出一步、他们才不会焦虑、才知道怎样去面对环境(例:康德面对婚姻的事)。因此他们需要「道成肉身」实际去做。而他们一旦决定去做时、又会很坚定地去做! 二、「思想巨人、社交侏儒」: (一)他们不擅社交、因为他们认为大部分的社交场合都很「肤浅」，谈话没有深度(不喜欢与人哈啦)，也没有研究价值、二来很多出席这些活动的人都不会用理性的分析来交流，与自己话不投机。 (二)由于自己的情绪难处理，他们很需要私人空间、否则会枯竭及焦虑、社交活动，与人交往会 失去这些空间，饭局，约会更会侵占私人时间! 独来独往、朋友很少、团体活动中常坐在门口方便逃离。他们不喜欢成为众人瞩目的焦点、会不自在和害羞。 (三)沉默、寡言、好像不会关心别人似的、非常地冷漠、害羞、想跟他们交朋友、却好像打不进他们的世界里。但当你有事请教时、他们会仔细倾听、并将事情巨细靡遗地分析得非常清楚。并且他们会抓住表现学识的机会。 (四)当他们的立论被人质疑或攻击时、反应就很强烈、也会排斥异己、有时会非常自信和骄傲、对自己的信念通当执着、会与人舌战或笔战、有时他们也会突然罢战、在怒气和憎恨中沉默起来、他们不会妥协、只会把自己孤立起来! 三、「思想巨人、情感侏儒」: (一)他们拙于表达自己的情感、若问他们:「你有什么感觉?」他们回答的通常是自己的「想法」和「意见」。 (二)他们也怕有太多情绪感受、内心的感觉对五型的人来说、绝非做人做事的依归(与四型的人恰恰相反)!他们觉得拥有情绪、会表达情绪、会变得情绪化的人就是「不正常」的人、理智、客观的人、才叫做「正常」人! 所以逃避人际关系、逃避介入情感太深、不喜欢感情上的缠累、认为爱或憎恨会带来烦恼、他们觉得满足别人的期望及投入一段感情都是负累和束 缚。 (三)因此他们也尽量控制自己的情感、把感情压仰(但心中充满爱和关怀)、他们的内心世界往往只留给自己、怕有人进入这个世界、他们要的是绝对、极大的隐私空间、所以他们的朋友或想和他们心灵交流的人会很挫败、若想与他们有心灵的交流、必须要以温柔和耐心开始、让他们确定你不会强迫、此时他们才会放松、因此需要时间! (四)他们不喜欢亲密的感觉、不管是感情上的亲密、或是肢体上的亲密。于是将自己推入心灵及求知的世界里、在专注思考及与自己玩智力游戏的当下、会有无穷的乐趣、以转移自己内在的空虚、而投入思想世界是非常安全的。 四、「注重精神、不重物质」: (一)他们很在乎精神上的沟通，若与对方话不投机，或者没有可以共呜的话题，他会很寡言，只会敷衍地说几句；若遇上有兴趣的话题，他会滔滔不绝，甚至主动找别人聊天、这样做是为了”收料”只要对方在简短几句话中有独特见地，就会吸引他们对之产生兴趣，主动找人、然而，当他们收够料后，或者不能在对方身上找到新知识，他就会冷淡下来。 (二)不太注重衣着、因为这些「身外之物」与生命本身没有什么关系。 (三)为了读书及收集资料、会忙碌到无法打理自己、觉得打理自己太浪费时间、甚至忘了打理自己。 (四)他们常是”清贫书生”型的人，不渴求物质，官能刺激，没有太大欲望，对衣食住行也不太重视，不追求享受，只追求知识，常予人「节俭」之感、他们的能量在九型人格中是属于偏低，请人吃饭时，不会选择高级餐厅，送礼只是象征式，与人见面只会打一声招呼，点头响应已代表一切。 五、吝啬:大多数第五型的人知识丰富、但是、除非人发问、否则他们不会主动提供信息、因为觉得拥有的并不足够、而且少给一点也可以令他们感到安全、把所知的都说出来、他们会觉得一无所有、剩下的只是他们害怕的「空虚感」、但他们最吝啬的是时间和空间、以致于他们常看不见别人的需要、他们有时间和精力去做自己喜欢的事、却说自己没有动力去为别人做事。 (责任编辑：admin) 第五类型的心理诊断时间:2009-11-11 16:41来源: 作者: 点击:2129次阅读字号:大 中 小 第五类型脸皮很薄，因此他们耗费大量时间来维持疆界，他们建立稳固的心理栅栏，然后安然地生活在栅栏里。 孩提时的第五类型，发展知性上的优势以抵御入侵的外人，他们筑起一道高墙来抵挡甚至是亲人的要求。“我妈妈实在很烦人，”第五类型的玛格说，“在我成长的过程中，她时时为我担忧，凡事小题大做，我把房间当做我的避难所，在里面我无师自通设立无线电台，最后我终于拿到业余执照，现在我每天仍花好几小时在无线电上。” “我们住在一个农场里，而我是我妈的主要社交联络对象，我义务聆听她冗长的谈话以取悦她。”另外一名现在已成为心理医生的第五类型对我这么说。而自觉被忽略的第五类型也可能建立相同的墙，“我还记得十岁时，”一名为某大公司提供咨询的社会学家如此的自白，“我看着我的父母，突然某个想法席卷着我：他们完全不知道如何帮我在世界上立足，如果我依赖他们，我根本不可能成功，我必须一切靠自己，而我真的也这么做了。” 年幼的第五类型觉得被遗弃，因为他们所需要的空间或关注被忽略了。这种痛苦感及失落感于第四类型而言也不陌生，第四类型在努力使一切复原却遭挫败时，选择体验渴望、痛苦，相反的，第五类型则选择从这些情感中抽回，他们决定采取最低要求的处世方法：与他人保持最低来往，既不依赖别人，也不报太大期望。第五类型是典型的反依赖主义者，他们内心的某一部分对真正的相互依赖生存模式——神学家马丁·巴伯（MartinBuber）所谓的“我与你”的关系——永远感到怀疑。 第五类型习惯抑制感情——特别是抑制他自己的感情，这为他带来某种程度的满足感。每一种类型在操纵情绪上都有自己的倾向：第二类型喜欢面对困难的情绪案例，好测试自己的神力；第八类型似乎想找出不公平、傲慢及自命不凡的地方，好用自己的特性去引爆它们；第五类型则深深地以缩减自己的情绪和渴望为荣，关键在于他们拥有这样的能力，他们不在乎是否有人（也许是第二类型）试图将他们拉出来，他们在情绪的拔河比赛里是非常有韧性的。 (责任编辑：admin) 五号的先见之明与后见之明时间:2009-11-11 16:36来源: 作者: 点击:1057次阅读字号:大 中 小 第五类型渴望预知未来，而他们采取的方式是预览：先收集各种原始资料，再事先把事情料想一遍。 某大型法律事务所的律师、第五类型的朗尼说：“我喜欢知道会议中可能发生的一切，包括讨论的议程以及参与会议的人他们会提出什么样的要求，而我应该如何与他们交涉，然后我的脑袋里便能筹划出整个会议。”某文学院院长艾伦，总是在董事会预定开会的前几天，集合董事会员及资深的职员召开小型非正式会议，她想在事前知道每个人的想法。第三类型对抽出时间做这么大范围的准备，可能大感压迫，但这正是这个会议的目的。 系统分析经理路易莎说：“当有一堆电话等着我回时，我会将我准备说的话写下摘要或注解。”另一位第五类型经理瑞克说：“当然身为督导，评估会议是我工作中很重要的一部分，但这样做实在令我厌恶。在会议中，通常我忙着了解如何配合员工的反应——更别说关注我自己了，一直等会议结束，我才有能力回顾并思考会议中每件事进行得顺利与否。”第五类型板着脸的习性，并非因他们重视自己的秘密，而是因为他们未必总是在反映当时情况。当会议结束后，第五类型会回顾细节，后见之明是最令第五类型感到自在的一件事，他们在内心里检视，也许还重新设计发生的事。第五类型刻意重建对话，并记得会议记录的一切细节，此刻的他再次掌控感情、自我及领域中的一切。 对第五类型而言，提早准备并检视每日经验是一项值得深深敬重的壮举，当其他人可能一头栽入事件之中，并且毫不停歇地奔波至下一桩事件时，进化后的第五类型早已预先料想，然后享受经验，就像喝一杯好茶似的，慢慢品味生活点滴。“事后，”系统分析经理路易莎说，“我轻松下来，暗想‘这很有趣，或很愉快，或很艰难。’到此时我才有真正的感觉。在事情发生后，我仍不停地沉思。” (责任编辑：admin) 《九型人格》五号理智型人格的九个发展层次时间:2010-06-09 15:32来源:网络 作者:佚名 点击:2195次阅读字号:大 中 小 健康层次（自我完善、升华发展的方向） 第一层次：开先河的幻想家 第二层次：感知性的观察者 第三层次：专注的创新者 一般层次 第四层次：勤奋的专家 第五层次：狂热的理论家 第六层次：挑衅的偾世嫉俗者 不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病） 第七层次：孤独的虚无主义者（开始出现心理疾病，分裂型人格障碍、分裂样人格障碍） 第八层次：可怕的“外星人” 第九层次：发作的精神分裂患者（精神分裂症） “发展层次理论”是九型人格的高阶理论，是从纵向的角度动态展示九种人格的九条向上升华和向下游走的路径，每个类型都有9个阶梯，指引我们朝向自我完善的方向，并觉察我们所处的层次，发展层次一般用于“心灵修习成长”（进入健康层次）和“心理咨询与治疗”（避免陷入不健康层次）。 (责任编辑：九型人格学院网编辑部) 九型人格之五号理智型人的陷阱时间:2008-01-18 18:02来源: 作者: 点击:854次阅读字号:大 中 小 九型人格---五号理智型人的陷阱 跟别人交往才能体会喜悦的滋味 类型5的「陷阱」，在于错误地认为，要获得知识，就必须跟别人隔离开来。类型5的人不善于跟别人交往，也不善于分享感情。他们固执于追求知识而疏远他人，甚至无法察觉自己的内心世界。此外，他们还认为自己的内心具备了自我救助的力量，淡化了他们与别人交往的意愿。 类型5的孩子必须具备的是积极参与他人活动的能量，察觉并练习向别人表达自己的感情。 这类人还有看不起别人、讨厌与别人分享自己时间的倾向。所以必须教导他们每个人都有其价值，只有跟别人接触才能进步。对别人付出，才能不断地体会意外的喜悦，才会发现多样化人生的价值，也才能保护自己不会掉入「陷阱」之中。 5号理智型的性格形成时间:2008-01-18 15:44来源: 作者: 点击:287次阅读字号:大 中 小 性格形成的原因－九型人格中和平型性格 5号理智型的性格是怎么形成的呢？ 5号性格有可能是这样形成的： 第五类型脸皮很薄，因此他们耗费大量时间来维持疆界，他们建立稳固的心理栅栏，然后安然地生活在栅栏里。孩提时的第五类型，发展知性上的优势以抵御入侵的外人，他们筑起一道高墙来抵挡甚至是亲人的要求。“我妈妈实在很烦人，”第五类型的玛格说，“在我成长的过程中，她时时为我担忧，凡事小题大做，我把房间当做我的避难所，在里面我无师自通设立无线电台，最后我终于拿到业余执照，现在我每天仍花好几小时在无线电上。”“我们住在一个农场里，而我是我妈的主要社交联络对象，我义务聆听她冗长的谈话以取悦她。”另外一名现在已成为心理医生的第五类型对我这么说。而自觉被忽略的第五类型也可能建立相同的墙，“我还记得十岁时，”一名为某大公司提供咨询的社会学家如此的自白，“我看着我的父母，突然某个想法席卷着我：他们完全不知道如何帮我在世界上立足，如果我依赖他们，我根本不可能成功，我必须一切靠自己，而我真的也这么做了。”年幼的第五类型觉得被遗弃，因为他们所需要的空间或关注被忽略了。这种痛苦感及失落感于第四类型而言也不陌生，第四类型在努力使一切复原却遭挫败时，选择体验渴望、痛苦，相反的，第五类型则选择从这些情感中抽回，他们决定采取最低要求的处世方法：与他人保持最低来往，既不依赖别人，也不报太大期望。第五类型是典型的反依赖主义者，他们内心的某一部分对真正的相互依赖生存模式——神学家马丁·巴伯（MartinBuber）所谓的“我与你”的关系——永远感到怀疑。第五类型习惯抑制感情——特别是抑制他自己的感情，这为他带来某种程度的满足感。每一种类型在操纵情绪上都有自己的倾向：第二类型喜欢面对困难的情绪案例，好测试自己的神力；第八类型似乎想找出不公平、傲慢及自命不凡的地方，好用自己的特性去引爆它们；第五类型则深深地以缩减自己的情绪和渴望为荣，关键在于他们拥有这样的能力，他们不在乎是否有人（也许是第二类型）试图将他们拉出来，他们在情绪的拔河比赛里是非常有韧性的。 (责任编辑：admin) 九型人格分析及代表人物（五）时间:2008-01-23 09:46来源: 作者: 点击:1158次阅读字号:大 中 小 第五型： 你是一个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪失控。很多时，你都会先做旁观者，之后才投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得焦虑不安。你很有机会成为专家，例如计算机、漫画、时装，因为你对知识是非常热爱的。 主要特征： 保持不被涉及的状态；感到威胁时，第一道防线是撤退或者系紧安全带。 害怕用心去感觉。 过度强调自我控制。把注意力从感觉上挪开。「戏剧是给那些普通人看的。」 情感延迟。在他人面前控制感觉，等到自己一个人的时候，才表露情感。 把生活划分成不同的区域。把不同的事情放在不同的盒子里，给每个盒子一个时间限制。 希望能够预测到将要发生的事情。 对那些解释人类行为的特殊知识和分析系统感兴趣。希望找到一张解释情感的地图。 分不清精神上的不依赖和拒绝痛苦的感情封闭，是没有悟道的佛。 喜欢从一个旁观者的角度来关注自己和自己的生活，让自己的观点不受情感偏见的影响。 代表人物：爱因斯坦、毛泽东、比尔.盖茨、李嘉诚、周星驰 5号—理性分析型 5号特性： 吸收知识、思考、分析，令自己成为一个有用的人!理性、好学、抽离、不重视物质生活，重视精神沟通，不善社交，喜欢用逻辑分析、理念思考来解决人生所有问题；5号的动机是在寻找自己真正的兴趣，一旦找到了，他便会全程投入，只要5号对一样东西产生兴趣，便不断搜集相关资料，务求360度完全了解，这是5号最鲜明的个性；5号予人逃避感情的感觉，其实他并非逃避感情，只是不会冲动，事事会以理性角度来分析，其实5号能了解对方的感受，只是习惯了抽离理想地处理事情，典型的“清贫书生”型，不苛求物质、官能刺激，没有太大欲望，对衣食住行也不太重视，不追求享受，只追求知识，予人悭俭之感；在乎精神上的沟通，若话不投机，会很寡言，若有兴趣会滔滔不绝，甚至主动找别人聊天，对方在话中有独特见地，就会吸引5号，假若认为自已不能在对方身上找到新的知识，他就会冷淡下来；5号的人通常认为社交场合很肤浅，没深度，没研究价值，宁愿不出席社交活动，“单独，但不孤独”，一个人时会很舒服，只要有书在手，能吸收知识会很开心！ 基本恐惧：无知，无能 基本欲望：知识丰富，能干 对自己的要求：当我成为某一方面的专家时，我就OK了 顺境(能干时)：理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新及产生有价值的新观念，不喜欢群体运作 逆境(无能时)：愤世嫉俗，对人采取敌对及非斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做 身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿 面部表情：冷漠，皱起眉头 常用词汇：我想；我认为；我的分析是…；我的意见是…；我的立场是… 有关5号的重要东西： 核心恐惧：怕无知 核心欲望：认识了解一切 代表人物：爱因斯坦、比尔盖茨、李嘉诚。。。 代表动物：狐狸、猫头鹰 代表国家：英国 代表颜色：蓝色 样貌及感觉：书生学者样、像隐士、面部肌肉少动、表情少、较少胖人 5号的进化和整合： 5号的代表动物，进化前是狐狸，进化后是猫头鹰 它们一天到晚怀疑不前，结果举步维艰无法采取行动，因而惶惶然不可终日，找不到安身之所 ；进化后的五号，化身为睿智而敏锐的猫头鹰，脑筋灵活而行动敏捷，猫头鹰的最大特性，使他们的头部可以三百六十度转动猎食快而准，使目光如炬、反应迅速的行动型智者 (责任编辑：admin) 五号理智型性格形态的气质特征时间:2008-11-07 08:54来源: 作者: 点击:620次阅读字号:大 中 小 九型人格---五号理智型性格形态的气质特征 给人感觉：独来独往、有少许距离及压逼感。 体态类型：瘦。 行动反应速度：无一定。 目光：平淡、略带孤怨。 说话时的眼神方向：无一定、水平视线。 惯常的身体语言：防守式。 声线及音调：无一定。 说话态度与用词：直接居多。肯断式、咨询式。 嗜好：独自作乐。所参与的活动越少人越好。 习惯：离群独处。不断思考与学习。探究真相。 喜恶：喜欢学习与解决问题。讨厌近距离的交往。 强弱项：情绪无大起落，擅于思索及部署。实践及执行能力较差。 (责任编辑：admin) 给五号理智型性格的成长建议时间:2010-06-24 16:23来源:网络 作者:佚名 点击:2132次阅读字号:大 中 小 给第五种人格类型的建议： 1. 你希望能了解环境，但如果以偏见而非以观察来看现实，你的理解会变得很扭曲。因此，少做分析，多做观察。运用你的天赋来观察周遭，别让怪诞的理论和无止境的臆测盘据你的心中。 2. 你是个非常紧张的人，很难放松自己。努力地学着沉静下来，以健康的方式进行，不要藉助药物或酒精。运动或是以生物反馈的技巧都可以帮助你疏通紧张的神经，而冥想、慢跑、瑜珈、舞蹈等尤其对你有益。 3. 你常常看到很多可能性，但不知如何做选择，或如何判断哪个较重要。即使是一般的第五类型也常常缺乏观察力，因此也缺乏正确判断的能力。对你而言，听取别人的建议或许不是容易的事，尽管你信任这个人的判断，但这么做不仅可以引导你发挥自己的判断力，也帮助你信任别人，信任别人对你这个类型而言也很困难。 4. 不要太快下结论。某些第五类型的人容易以很少的资讯妄下结论；或是当新的讯息出现时，他们不愿意修正原先的偏见。察觉你是否有这种倾向，因为它会造成许多问题。换言之，开放你的心胸，尽量再给别人一次机会，特别是当你得到更多有关他们的讯息时。 5. 第五类型的人比较不容易相信别人，和别人建立情感关系，或让自己变得更容易亲近。他们在人际关系中觉察到的潜在问题可能会自然而然的变成真正的问题。记着，和别人有冲突并非不寻常的事，娘的回应是去解决，而非拒绝接触人群、退缩到孤独的一角。让你身边一两个亲密的朋友和你发生冲突，这样会丰富你的人生，增长你解决问题的能力。 6. 尝试多和别人合作，少做独行侠。虽然这违反你的本性，但学习去支持和关怀别人对你很有帮助。如果可能的话，仁慈地退让一步，而且不要因此你比别人逊一筹。 7. 某些第五类型的人很容易让别人感到不舒服，因为他们强烈地陷溺在他们觉得有兴趣的事情中，并且认为他们自己的想法最迷人，以至于常常忘记一些有助于人们愉快相处的社交细节。如果你是这样的人，请记住：你的聪颖对别人是种威胁（某些你引以为傲的事可能就是你和别人生产距离的原因）。别人不是因此而受到鼓励，进而想分享你的兴趣，而是受到挫折。 8. 你很容易轻视那些你认为不如你聪明的人。但是，即使他们不像你这么聪明，那并不意谓着他们是愚蠢的，或他们的意见不值得听。试着更接纳别人智力的限制，不要嘲讽或作太苛刻的批评。同时记住：聪明才智有许多种，即使你的天赋比别人强，你也没有权利损人。用天赋服务别人，不要抵抗别人。 9. 如果别人开始避开你，或和你作对，想想看是不是你自己—而非别人—制造这种对立。检视你自己，发觉你在人际关系冲突中所扮演的角色。 10. 你有很强的理解力。想办法发展你对别人的同情心，从别人的立场去理解他们所面对的问题。带着同情和关心去观察别人，这样你那温柔的情感将会浮现，软化你的锐利棱角。如果你能认同别人，而不是站在远远的地方分析他们，那你会变得更容易信任别人、更放松、更快乐。记着，不要只用你的脑子，多用点心，才能让你变得更圆满。 (责任编辑：九型人格学院网编辑部) 五号在工作中的工作型态时间:2009-11-11 16:50来源: 作者: 点击:1798次阅读字号:大 中 小 第五类型需要隐私、时间和空间，他们喜欢独立作业，并拥有充裕的时程让他思考。所有的第五类型天生都具有隐士性格，即使他们过着积极的世俗生活也照样有这样的倾向。他们可以在一排排小办公间里，日复一日独自沉思。你会发现第五类型的组织文化其实跟与世隔绝的修道院相去不远。 第五类型会自动追求他们感兴趣的事物，“我跟有些人不一样，我一向自我激励。”一名航空工程师说，“当我对某项主题感兴趣时，我会彻底搜寻网络，并饱读相关书籍，当然我不太在乎我的上司是否认为这有必要。” 在工作场合中，第五类型对他们的工作伙伴、属下、甚至工作本身的需求都小心翼翼，他们喜欢独立作业，不喜欢无聊的规定及过度的会议（第九类型和第七类型就喜欢一天到晚与同事面对面接触）。第五类型不喜欢受到严密的督导，“我喜欢独自做事，尤其当我热切追求一些没有人比我更了解的不明确资讯时。”一名汽车制造商的行销研究员告诉我。“我在组织中总是保持高明的立场。”补习班财务经理苏珊说，“没有人能真正了解我所做的一切，我喜欢关上门工作的自由。” 第五类型往往将社交视为竭精耗神的活动，甚至深恶痛绝。“我痛恨必须靠和善才能把事情做好的工作模式。”在华盛顿州某政府机关里，主管研究小组的贝蒂说，“我甚为鄙视在工作时必须与我未必喜欢的人交际，只为了确保他们在我需要时，能为我所负责的案件提供极少的服务就要花费精力去交际！我的工作成果足以说明一切，我不需要应酬和奉承。” 这种对社交反感的特质，在生意场合转为私下接触时，可能令第五类型极不适应。负责协调国际制造业务的玛格瑞，在招待远从印度来的同事时发现，“贵客抵达时，我完全吓呆了！”玛格瑞回忆着，“她非常外向，这高大的女人夸张地当着我的面说她如何高兴见到我，以及她如何希望我能去印度，因为那里的营运真的需要我的专长等等；她的手搂着我的肩膀，而她的脸几乎贴上了我的脸，天啊，我完全不知道该对她说什么，她完全不留一点空间！整个场合中我发现自己一直在回避着她，而这个人竟是我多年期待相见的人。” 电子邮件对大部分第五类型而言，有如天堂降下的甘露，因为它直接而戏剧性地解决了第五类型在人际接触上的矛盾：它减少了空间与时间上的接触，藉由电子邮件，发信人与收信人可以在世界上的各个角落沟通，而你不需要同时与对方交谈，也不需要花时间嘘寒问暖，连必要的客套话也全部可以省略（例如“你太太好吗？”之类的话）。电子邮件最重要的好处是它能促进思考，那正中第五类型的下怀。 在电子邮件帮助下的第五类型，成为擅于聚集“虚拟团队”的高手——他不论早晚都可随时咨询一些志趣相投的人。对大部分第五类型而言，当面沟通并需要当场立即应对的团队会令他很不适应。 第五类型是拥有独特天分的积极工作者，但在商业世界里，他们却难以与能力较差的人共同合作。“我心目中的乐趣是，与真正有天分、肯负责的人共同参与一个有趣的主题，”贝蒂告诉我她的理想，“当工作环境里的社交接触有意义、有条理、而且有限时，努力并完备地思考一个有趣的主题，实在有如魔术般的神奇，但寻找这样的情境实非易事。” 在人际互动中，出乎意料的碰面对第五类型而言是再糟糕不过的了，尤其当这样的接触既热烈又无关个人，此刻的第五类型不是退回自己的厚壳里，便是一转而成乌龟，以强有力的见解密集“炮轰”闯入者，以护卫自己的隐私。在适当的时机下，引起第五类型注意某项问题的最好办法便是预约，事先告诉他你想谈些什么。 (责任编辑：九型人格学院网编辑部) 九型人格五号与其他型号的关系时间:2010-08-25 16:54来源:网络 作者:佚名 点击:662次阅读字号:大 中 小 五号与一号的关系 一号与五号都会倾向以理性的态度面对事情而不会有很多情感的流露。他们都希望能保持客观而不让情绪影响自己。他们喜欢理性的讨论并交流想法。一号与五号都会尊重其他人的界线。一号为五号带来了逻辑与秩序而五号为一号带来了好奇及喜爱溷乱的能力。 潜在的难题 虽然一号与五号都很聪明，他们还是有明显的不同之处。一号相信他们的信念或多或少反映了世界的真相，因此他们常对事物作出道德层次的判断。但是五号却对人能否掌握世界的真相心存怀疑。他们都难以亲近和自己意见不同的人。他们的关係会较为冷澹、非人化及理性。 五号与二号的关系 二号与五号完全从不同的角度看待关係，有时会因着这些不同而互相的吸引。二号为五号带来热情与爱护，他们会主动邀约五号并为关係作出主动。因为五号比较难表达情感，二号会感到爱护五号是一种挑战。五号认为关係是一件複杂的事情，故他们欣赏愿意採取主动的二号。五号也为二号带来冷静与客观的角度。 潜在的难题 二号与五号的关係出现问题多是因为界线及尊重。二号通常会觉得五号过份沉醉自己的思想及没有给予他们即时的回应。这令二号感到被拒绝的感觉。当二号因被拒绝的焦虑而更入侵五号的领域时，五号便会更加退缩。他们会失去对自己的信心及对建立关係的兴趣。 五号与三号的关系 三号和五号都注重自己的能力和成效﹐尤其是工作和专业方面﹐他们最能互相帮助提昇。 五号带给三号一种深度﹐专门知识和资格。 三号带给五号自信心﹐表达能力和与人沟通的动力。 而且三号往往能够主动与人沟通联繫﹐创造机会给自己和五号﹐让五号的专门能力得以尽量发挥。 所以这对往往是杰出的﹐精明﹐专业﹐成功而受到尊敬。 潜在的难题 这对的问题源自双方的竞争性。 他们注重工作上的表现和别人的认同﹐往往会影响他们的自我价值。 所以会互相比较﹐竞争。 三号也比较讲求实际和行动效率﹐相对地﹐五号需要准备﹐注重细节﹐所以三号会觉得五号麻烦而又太慢﹐五号则会觉三号太重表现而轻视实质细节。 五号与四号的关系 双方型号都会将一些在个人发展上感到丰富及特别的特质带进这段关係：四号会带来艺术及情感上的气质，内省的习惯及对己对人的敏感感觉；五号会带来一种询问和好奇的气质，一种每事问和对各种各样事物感兴趣的习惯，他们不介意放下（过时）旧有的思想。四号会贡献美学上的欣赏和心灵上的发现。两种型号都喜欢私人空间及深度，他们不介意用时间去探索事物和慢慢地品嚐种种丰富的经验。四号和五号也许有他们不同的兴趣，但他们会欣赏及尊重不同的角度，对伴侣的感觉和兴趣给予很大的空间。 对人的影响：四号是不会轻看感觉及下意识运作的力量。 两种型号都可以极度有创意，而双方亦喜欢与对方分享他们的发现。广泛、刺激及开放的交谈，成为四号跟五号关係中的标志。这些交流上的激情及他们对双方的诚恳，都可以在这型号的关係中找到。四号和五号通常都带些特别的幽默感，他们对奇异东西的喜好，都给予这段关係一种古怪及独特的味道，这是因为他俩都有‘局外人’的感觉。五号用不同的角度和世界观将四号带出自我的世界。四号帮助五号联繫到他们的自我感受。他们对对方有一种很强的容忍力，因为双方都不是很容易受惊的型号。他们都觉得对方有趣，及不介意对方的古怪习惯。双方都能引发对方的创意，给予对方空间及支持去发掘个人的梦想。 潜在的问题 四号跟五号配对上的最大分歧，是在于情感型的四号倾向于过度要求更多的交流及情感，而思想型的五号会倾向要求更多的空间和独处。对于四号的要求，五号通常变得更加隐退。四号会开始感觉到五号过于思想化，觉得五号是分析他们多于对他们的感受有同感。四号亦会觉得五号太过分离，心不在焉和对自己在这段关係／情感上的需要毫不关心。四号亦会认为他们太不切实际，当事情需要即时反应时却迟迟不行动。 另一方面，五号会看四号是一个情感渴求的无底深坑，浪费他们的时间和能量。五号亦会认为四号的情感上落是种不合理及不成熟的标志，有着潜在的危险。四号因为得不到五号的注意力而挑衅对方直至得到回应。要这段关係成功，四号要尊重五号极简抽象的情感表达形式，而五号亦要尊重四号在感受上的要求深度。浪漫关係可能因为一息间的火热而自焚，在这情况下，通常五号是会首先退下，感觉到被四号的过度渴求所淹没。 当然五号的退避自然会加深四号的痴缠，造成更多的渴求和缠绕，引致五号对这段关係的数之不尽的分析：澎湃的情感对着情感抽离及理性分析，很快便会造成僵局或分手。 五号与五号的关系 对五号来说，另一个五号简直就是心目中完美的同伴: 知识丰富, 思考敏捷, 独立, 富想象力, 安静寡言(除非话题与共同的兴趣有关), 注重事实(而不是主观或感情用事),不会侵犯他人私隐, 但随时准备好来一场争锋相对的辩论. 既然他们自己不愿受到任何控制, 甚至不愿让其他人对自己的事情知道得太多, 五号也会给于他人十分充份的私人及情感的空间. 所以有距离, 互相尊重, 有礼节, 有好的个人界线, 以及相互之间要求不多, 都是典型两位五号配对的特质. 当然五号对同伴的个人生活也会好奇, 但是有关个人空间的问题，五号是会非常被动和迟疑的. 潜在的难题 两位五号的配对可能会过于理智化的对待他们的关係, 以分析和理据来对待对方而缺乏了主观感情上的接触和认知. 他们也会把他们的共同生活分隔开来, 分成你我各自的世界, 有意识地将自己部分的生活保密, 恐惧自己会被对方吞噬。 其实五号有一个深层的抗拒﹐就是抗拒去分享自己或与对方过份亲密。 两位五号走在一起主要的问题是太多的情感上的距离和不愿去表达自己而令亲密的关係受到影响。 最终他们的关係可以恶化到一种出于尊重对方某些能力而建立的联繫﹐也可能从来不曾达到任何真正的联繫。 五号与六号的关系 五号与六号同属于头脑型。 双方都十分尊重对方的智力﹐全面的思考能力以及专业上的知识。 两种型号都尊重细节, 客观性的事实﹐准确性和能够非常客观地分析事情而不融入主观意见或偏见的能力。 五号也会提供他的冷静﹐独立的客观性﹐不平常和尖锐的好奇心﹐和一种不愿妥协接受肤浅的﹐太简单或片面答桉的心态。 相对的﹐六号带来稳定的价值观和信念。 当然这会令六号失去客观性﹐但他们感性上的反应包括他们的焦虑和恐惧，令六号更人性化﹐更有同理心。 六号比较会显露他们内心的疑问﹐也经常会依赖自己信赖的权威来给自己意见和指引。相对来说﹐五号对自己独立思考和处理新事物的能力更有自信﹐也不容易信赖权威﹐更会怀疑或否定一般的权威。六号的关心往往能突破五号自我孤立的防线。 所以五号跟六号之间常会有一种理性的共栖关係﹐从怀疑到决定﹐从问题到答桉﹐从事件的处理到事件的发现﹐往往有不断的刺激。 潜在的难题 六号倾向于小心翼翼的收集资料﹐了解实况﹐遵循先例﹐循规滔矩﹐为求自己能够感到万无一失。相对的五号更富想象力﹐而且更会用那想象力来创新﹐以树立自己的观点和见解。 五号会考虑权威或其他世俗的意见但肯定不会愿意被其所限制。 当相互沟通和信任受到破坏的时候, 五号会开始觉得六号太保守和犹疑不决。而六号会怕出错而感到不安﹐更不愿见到自己的努力受到无情的批评。而六号会觉得五号实在太过独立﹐甚至不能安份守己的在一个系统或群体理面运作﹐他们有太多富挑拨性﹐古怪又不切实际的主意﹐太浪费大家的时间了。 五号与七号的关系 五号与七号同都是头脑型﹐所以都会带很强的脑能量到他们的关係裡﹐能够注重和珍惜很多不同的想法。 他们是互补不足﹐相辅相成的。从正面来看﹐五号带来深度﹐清晰度和一种对客观事实的洞察力。当然五号是思考敏捷﹐热爱知识﹐更有一种独树一格的风趣幽默感。七号也带来他的敏捷﹐不过不止是思考上的敏捷﹐更是精神上的敏捷 ——随时准备好坐言起行﹐不论是上街看电影或环游世界﹐是搬动客厅的傢私或是举家移民﹐都可说做就做。七号也是独立的﹐不过他们喜欢旁边有人能够参与和提高他们生命裡 的欢乐气氛。 五号倾向比较俭朴﹐对金钱和资源都会比较节俭。五号也比较喜欢独处﹐不容易和陌生人打打成一片﹐当然溷熟了又另当别论。五号会令七号更踏实﹐更有深度﹐更能够认真的对待自己和自己的兴趣﹐把精力集中来坚持一件事直到有成果为止。七号会令五号更多新的尝试新的体验﹐包括新的社交圈子新的朋友。这一对从不同的人生观带出来相反的特性 - 五号说﹕“人生苦短﹐不可期望过高” ﹐七号说﹕“人生苦短﹐样样都要一试” 正是他们相辅相成的基础。 潜在的难题 五号倾向儘量减少他们的需求和对生命的期望﹐特别是当他们感受到压力的时候。他们往往从“不足” 的角度来看事况﹐包括自己准备不足以应付这世界对自己的索求。所以当压力增加﹐五号倾向于退缩和情感上的距离和分隔﹐甚至与自己的情感分隔。当他们越来越孤辟时﹐是非常难以突破﹐更妄论参与积极的行动。这种模式对一个七号来说是非常难以应付的﹐对七号来说﹐有多样的选择和快速的行动是最正常和重要的。七号对压力的反应是一种超动力﹐更多的行动﹐更多的说话。这种行为令五号更为远而离之﹐所以在不健康的层次﹐五号和七号是会越离越远的。七号会越来越需要外向的行动﹐而五号则越来越需要退缩﹐距离自然越来越远。 五号与八号的关系 这两个型号是相辅相成的。他们各自带来对方所缺乏但未必察觉的特质。五号需要与自己的身体和直觉有更好的联繫﹐更多参与在现实世界裡从以感受到自己的能力和力量。他们可以在八号的身上学到这些。另一方面﹐八号需要多考虑自己行为的后果﹐多方面去考量事情﹐三思而后行。这些是在五号身上可以学到的。 从另一方面来看﹐五号跟八号相同的都坚持自己的独立自主﹐不会接受旁人的干扰。他们也都对界限有一种敏感度和尊重﹐不喜欢被侵犯。这两型也都同时会感到与周遭环境格格不入﹐所以往往会明白对方的基本心态而不需片言隻语。他们都需要自己的空间﹐但是他们可以看到互相防线背后的那份对尊严的执着和藏匿起来的脆弱而产生联繫和一种共鸣。这一对是可以达到既有力量又有深度﹐既有行动又有深思﹐既有卓越才华更有鲁莽脾气的不可小看的一对。 潜在的难题 五号对物质世界和自己的身体都不甚在乎。 他们认同的是他们的头脑和思想﹐对八号所追求的实质的目标大部份都兴趣不大。其实五号对自己能够把自己的物资需求放下往往有一种引以为荣的感觉。相反地﹐八号对自己实质世界裡的战利品﹐不论是金钱上,物质上或感情上都是非常重视的。在实质世界裡留下自己的足迹是八号的人生目标之一。所以当八号受到压力时﹐往往会以实质行动或自己的能量来恐吓对方﹐从而达成自己的意愿。 当这两型受压而没有安全感时﹐他们的反应会是完全相反的 - 五号会停顿和隔离自己﹐越加孤僻 - 相反地八号会大怒而採取对抗性和恐吓威胁的行动。其实不健康的五号和八号都会挑衅对方以达到一种保护自己的效果﹐所以如果他们的争吵继续升级﹐最终五号会需要离开现场才会感到安全。一个不建康而狂怒的八号对五号来说是非常恐怖和无法面对的。 五号与九号的关系 五号与九号配对会给予对方非常大的个人和情感上的空间﹐会有宁静﹐宽容的特质, 也会非常尊重对方的界限﹐个性及自主权。 九号非常宽容﹐没有甚麽要求。 他们欣赏五号对他们的好奇心﹐能够把九号从自己内心裡的朦胧世界引领出来。 九号也欣赏五号尖锐的思考能力﹐客观性﹐和他们的耐心。五号最欣赏九号的热诚和一种温暖的照顾。 五号在情感上往往是乾枯和隔离的﹐所以九号特有的温柔照顾和无条件的宽容会令五号感觉到难得的滋润和一种完全的放松。 这两个型号都带有思考性﹐如果双方旗鼓相当的话﹐会是很有启发性的关係。当然九号的思想世界是偏向阳光和正面的﹐而五号则不拒生命裡阴暗的部份。 潜在的难题 给予对方的空间往往是问题的开端﹐五号和九号都不大会採取积极行动去维持一段关係。 例如工作上的需要或私人的兴趣会把五号引开﹐而九号会为了追求宁静﹑和平或一段更富支持性的关係而被引开。 除非有强力的原因令双方经常见面, 不然九号的顽固﹑惰性和对自主的需要溷合了五号的退缩﹑隔离和冷漠会令这段关係冷却。 九型人格调查问卷：5号理智型时间:2010-08-26 11:48来源:网络 作者:佚名 点击:433次阅读字号:大 中 小 类型5： 1、拙于表现自己的感情。 2、有收集物品的习惯，认为有一天会派上用场。 3、对于言不及义的交谈最棘手。 4、擅长综合观察，或是综合各种意见。 5、被人问及「现在有什么感受」时，就会无言以对。 6、在日常生活中，希望有私隐的时间和场所可以放松。 7、认为与其由自己打头阵，不如委任他人去做。 8、有在自己直接参与前，先观察他人动作的倾向。 9、喜欢可以避开他人的独处时间。 10、认为自己比别人安静。 11、拙于主动向他人搭讪。 12、发生问题时，认为由自己解决会更好。 13、认为拙于自我主张。 14、喜欢以思考解决问题。 15、喜欢纵观全体，掌握状况再做判断，如果有所遗漏，就会觉得自己太轻率了，责备自己的疏失。 16、认为自己对时间及金钱很吝啬。 17、如果得不到与付出成正比的报酬，就会感到不满。 18、如果自己引起麻烦，就会认为自己「太蠢了」。 19、别人有时会认为我说话太小声，而被要求「讲话大声一点」。 20、从他人「得到的信息」比「给人的信息」多。 了空间 5# 理智型：“思想的巨人，行动的侏儒”、“天才与白痴只在一线之隔”这两句话非常贴切地描绘出第五型人物的形貌。他们的思想是如此活跃，行动却显得比一般人笨拙。他们总是埋首于书籍资料中，为了是要了解这个充满疑惑的世界，而有了知识，他们才不会焦虑，才知道怎样去面对环境。 (责任编辑：贾永奎) |
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