|
1、对你有严格要求的销售经理，才是能真正帮助你成长的好经理，使我痛苦者，必使我强大！ 2、任何强大公司都不会给员工安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！ 3、凡是想办法给销售顾问安全感的4S点都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！ 4、凡是想方设法逼出销售顾问能力，开发销售顾问潜力的4S店都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉! 5、最不给销售顾问安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！ 6、如果真的爱你的销售顾问，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！ 7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对销售顾问最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。 此刻觉悟：让你的销售顾问因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是销售经理对下属最伟大的爱！ 来源：商界 |
|
|
