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Nana
11小时前
导语：总共8.75分钟，倒计时，开读！
我强烈推荐你读读这几本书并从中有所收获。但如果你只有45～90秒的零散时间块，不妨看看下面的耗时列表，它给出了浏览每本书中精华可行性理念的用时。 《发现你的天赋》——肯·罗宾森（60秒） 《从为什么开始》——西蒙·斯涅克（45秒） 《紫牛》——赛斯·高汀（30秒） 《引爆点》——马尔科姆·格拉德威尔（30秒） 《尽管去做》——戴维·艾伦（45秒） 《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维（60秒） 《每周工作4小时》——蒂莫西·费里斯（90秒） 《创新者的窘境》——克莱顿·克里斯坦森 （60秒） 《精益创业》——埃里克·莱斯（45秒） 《从无到有》——彼得·泰尔（60秒） 《发现你的天赋》 ——肯·罗宾森 · 尽可能多地拥抱新机会以发现自己都没意识到的潜质。 · 努力塑造成长型心态。它将引领你发掘并改善自己的能力。 · 找到你的激情点，那些做起来让你浑然不觉时间流逝的事。 · 走出自己的路，给幸福一个自己的定义，不是盲目追求财富，不是寻求即时满足，也不是其他人形形色色各不相同的幸福。 · 别再年轻的时候就规划自己的人生，因为人生是不可预知的。 · 不要因为学生时期某门课程成绩不佳就以为自己在这方面不擅长。标准化的考试只能衡量人类智慧的一种，而学校也只迎合极少的几种学习方式。 · 每个人都是特别而与众不同的，由于他们的基因构成（历史上出现过的每一个人都有他们各自的基因），也缘于他们所处的环境（每个人都有他们独特的家庭、朋友和地域特征）。 · 一旦你接受了自己不能预知或控制未来的事实，你将发现很多新的机会。 · 从激情点中感受正面情绪能减少压力、慢性痛苦和药物成瘾，还能改善睡眠和集中力。 · 找到拥有共同激情点的一队人马，将给你自己和团队中的其他成员实现个人目标带来巨大的好处，甚或，是必要的。 《从为什么开始》 ——西蒙·斯涅克 · 从里向外思考（从“为什么”开始），而不要由外向里思考（从“做什么”开始）。要沟通交流“为什么”——因为它能培养一种归属感。 · 我们的目标是与共享理念的人做生意。 · 人们不会对你所做的买账，但会为你为什么做它买单。你所做的只是证明你所相信的。 · 相信你创业源动力的兴奋的员工和客户是一家公司所能拥有的最强大的资源。 · 金钱上的奖励或惩罚不能从深层次和情感上激励人。 · 操纵客户或许会在短期内有效，但它培养不了信任感，且最终必然是适得其反的。 · 黄金圈由3个同心圆组成。最外层是“做什么”，中间环是“怎么做”，核心圈则是“为什么要做”。 · 盈利是“做什么”和“怎么做”的结果，而不是“为什么要做”的。 · 创新扩散定律的比例为2.5%的创新者，13.5%的早期采用者，34%的早期大众跟进者，34%的后期大众跟进者和16%的滞后者。如果你想取得大众市场成功，就要达到一个15-18%的引爆点。 · 早期大众跟进者直到早期采用者尝试并接受新产品后才会接受该新鲜事物，而你如果不能让人相信你所相信的，也就不能获得早期采用者。 《紫牛》 ——赛斯·高汀 · 卓越必冒风险，别担心面临批评。 · 瞄准那些愿意尝试新鲜事物并非常乐于向他人传播心得的人。 · 用市场营销创造产品。 · 有效定位并衡量你的市场营销。 · 不要模仿领导者，因为你永远学不来将风险转化为成功的过程。 · 传统广告形式已不再有效，因为在今天这个广告过剩的世界，抓住消费者的注意力几乎是不可能的。 · 今天这个拥挤的市场里，已无“平庸”的立足之地。 · 被嘲讽也会是件好事，因为你和你的产品毕竟随之宣扬开来。 《引爆点》 ——马尔科姆·格拉德威尔 · 要传播一个想法，你必须保证它首先要有一个切入点。它必须很特别、引人注意、独一无二、卓越非凡，要能在纷繁嘈杂的市场中脱颖而出。 · 如果你的目标是有效传播信息，请将团队规模控制在150人以内。 · 思想传播在行为上与疫病传播无异。 · 引爆点在于创意从最初的小众用户基础扩散到大众用户的时候。 · 创意的传播责任通常落在少数几类人身上：连接器，销售人员和业内专家。 · 外部因素影响我们的行为。这些影响通常比我们感知的要大。 · 外部因素引发的大背景中的小变化可能会带来巨大的涟漪效应。 《尽管去做》 ——戴维·艾伦（45秒） · 专注。有其他想法进入脑海的时候，把它们记录到手边的外部思想水桶里。 · 每周把思想水桶清空并整理一次。 · 将日程表中不重要的事项划去，完成那种2分钟就能处理的任务，写入截止日期或约定时间。 · 有一张追踪每一步直到预定目标的计划清单是将创意实践出来的途径。计划清单上最紧急的一步应归入下一步动作列表中。 · 下一步动作列表应随身携带，以便你一有空就可以立即着手。 · 待办事项清单可以帮助加快事务进程。 · 到期备忘录囊括未来一年，记录时间敏感的提醒事项。 ·某天/或许列表是为尚不具体的未来想法而设。 · 设立一个功能性的工作场所，创建令你思想放松的操控空间。 · 每周回顾并更新你的所有列表。 · 自然计划可将模糊的想法转为拨开迷雾澄清可行性步骤的头脑风暴。 · 别同时进行多项任务。将你的精神力100%专注在手头的事上。 · 人类大脑的本质就是思考。因此，可能会有各种想法进入我们的脑袋让我们从当前事务中分心旁顾。 · 每日待办事项列表是毫无效率的，因为它们对时间的呈现根本就是扭曲的。 （编辑：Zoey) |
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