严介和哲思录

1、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
2、选择高山就选择坎坷，选择执着就选择磨难，选择宁静就选择孤独。
3、可敬的人：做事敢为人先，做人甘为人后；
   可爱的人：做事敢为人先，做人敢为人先；
   可悲的人：做事甘为人后，做人甘为人后；
   可恶的人：做事甘为人后，做人敢为人先。
4、自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
5、文化是旗帜，老总是旗手；文化第一，老总第二。
6、理论是将简单的东西复杂化，理念是将复杂的东西简单化。
7、企业家收获着梦想，又在播种着希望；原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。
8、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。
9、商人重利轻离别的时代已成过去，当今的商人应该忠孝两全。
10、我们既激情、梦想、跨越，又年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，一山容百虎。
11、在不断的自我否定中自我超越，在不断的善败中从优秀走向卓越。
12、想：壮志凌云；做：脚踏实地。
13、我们深知对未来真正的慷慨是把所有给予现在。
14、得到您的包容、赏识、呵护，使我们变得既聪明又能干，更听话。
15、做人做事皆有度，失度必失误。我们必须做到：收放自如、进退裕如。
16、讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，
    讲资力更讲贡献，讲道德更讲风格。
17、我们既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
18、成功与失败、辉煌与黯淡原本就是一步之遥、一线之隔，可恰恰是差之毫厘、失之千里。
19、脚不能到达的地方，眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
20、昔日的苦难是我们终身进步的阶梯，也是我们阶段性走向相对成功的必由之路。
21、一流企业家只管人不管事；二流企业家既管人又管事；三流企业家不管人只管事。
22、一流企业家耍得是境界，靠得是实力，走得是差异。
23、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
24、一流商人是精明＋厚道；二流商人是精明＋精明；三流商人是厚道+厚道。
25、一流团队只合作不竞争；二流团队既合作又竞争；三流团队不合作只竞争。
26、一流总裁是总裁＋奴才，二流总裁是总裁＋总裁，三流总裁是奴才＋奴才。
27、异想天开、创造机遇为一流;没有机遇、寻找机遇为二流；抓住机遇、乘势而上为三流。
28、企业管理的关键在于管人，管人的关键在于用人，用人的关键在于育人，
    而管人、用人、育人最终又在于企业老总的做人。
29、中国企业要崇尚小富即安，做好加减乘除，完善大精强优，成就专特精美。
30、用人要疑，疑人要用，用中疑，疑中用。
31、企业家的行为风尚：45度做事，90度做人，180度处世，360度处人。
32、平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，认真而不较真，风流而不下流。
33、心态决定状态、眼界决定境界、胸怀决定格局。
34、小成需要朋友，大成需要敌人。小成要感恩朋友，大成要感恩敌人。
35、我们站着是一座山，倒下是一座碑。
36、先做运动员，再做教练员，最终才可能做裁判员。
37、做人做事要严，处人处事要和；对己要严，对人要和；大事要严，小事要和。
    严是做人的脊梁，和是做事的锦囊；严以不变应万变，和以万变应不变；
    严的时候要容得下和，和的时候要容得下严，
    严中和，和中严，严严和和，和和严严，始终介于严与和之间。
38、企业家怎样保护自己？
    宏观上，讲政治不参与政治；
    微观上，懂感情不耍弄感情；
    要想明白不做明白。
49、在赏识中成长，在谴责中成熟。
    赏识给我们阳光雨露，让我们茁壮成长；
    谴责给我们寒风冰霜，让我们尽快成熟。
40、高层靠事业留人，中层靠情感留人，基层靠待遇留人。
41、市场经济，从短缺走向过剩，好酒也怕巷子深。必须抓住一切机遇推销自己，表现自己，让人们对我们从相知走向相识，才有可能相亲相爱。
42、“学而不思则罔，思而不学则殆”的时代已成过去，学、思、行的时代已经到来；
43、生活因热爱与付出而美好，
    思想因经历与压力而成熟，
    生命因体验与躬行而延伸，
    意志因磨砺与坚韧而坚强，
    人生因进取与舍得而精彩。
44、30年的辛苦，30年的思索，30年的实践，30年的创造，
    始终用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星一路走来，
45、在不断的劣汰、优升、裂变中不断地走出异常，超越超常，回归正常。
46、花开花落总是春，花开是春的朦胧、春的起始，花落才是春的永恒、春的正现。
47、人生三境三乐：青年不宜顺境——助人为乐；
中年不宜闲境——知足常乐；
老年不宜逆境——自得其乐。。
48、卡：外在数量，能上能下；
    斌：内在质量，能文能武；
    引：引领影响，能屈能伸；
    尖：人生巅峰，能大能小。
49、诚信文化：今天的诚信，明天的市场，后天的利润。
50、信任文化：信任，是成长的基石；信任，是成熟的阶梯；信任，是成功的泰山。信任是源湶，信任是河江，信任是海洋。万涓成川，百川汇海，畅一首澎湃的歌。君子多信，小人多疑。信任是合作的基础。
51、千江清水千江月，万里白云万里天。
52、在不断的劣汰、优升、裂变中不断地走出异常，超越超常，回归正常。
53、我们收获着梦想，又在播种着希望。
54、地中海是过去的海，大西洋是现在的洋，太平洋是未来的洋。
55、人生三爱：主动服务的惜爱，渴求服务的怜爱，愉悦服务的惬爱。
56、“当局者迷，旁观者清”那是平庸的人；卓越的人是“当局者清，旁观者迷”
57、平庸的人“不识庐山正面目，只缘身在此山中”，卓越的人“纵然身在此山中，永远识庐山真面目”。
58、没有惊涛拍岸的生活，就没有波澜不惊的人生；没有激情掀巨浪，就谈不上从容挽狂澜；没有激情感性的应力，就谈不上从容的理性回归。
59、管人的关键是用人。用好了人，事半而功倍；用错了人，事倍而功无；用人的关键是育人。用人之长，容人之短。多赏识，少谴责。既要举疑不避嫌，更要不拘一格降人才。
60、做事无私也有畏，做人无私则无畏；理性做事，感性做人；
61、既原则又圆润，既正气又和气；严谨不拘谨，认真不较真。
62、“背会”与“体会”，“知识”与“智慧”，“爱拼”与“会拼”，“脑袋”与“口袋”，都取决于“产业”与“胸怀”。
63、顺时偶然，逆时必然；得时坦然，失时怡然；捧时淡然，贬时泰然；忙时井然，闲时自然；把握八然，一生悠然
64、敢于否定，勇于创新，善于善败，乐于取舍，成于归零。
来源：中国太平洋建设集团网站