要正确处理依法组织收入与涵养税源、执法法律效果与社会效果、队伍严管与善待之间的关系，努力做到让“地方满意、纳税人满意、人民满意”
做好当前和今后一个时期税收工作，关键在于正确处理税收新常态下依法组织收入与涵养税源、执法法律效果与社会效果、队伍严管与善待之间的关系，进一步提升税收质量、推进依法治税和加强队伍管理，努力做到让“地方满意、纳税人满意、人民满意”。
依法组织收入与涵养税源相统一，提升税收质量，努力做到地方满意。统筹规划组织收入工作，从服务大局着眼，从提升税收质量出发，始终做到在任何情况下都坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税；在任何情况下都坚持认真落实各项税收优惠政策，营造良好税收环境；在任何情况下都坚持正确处理组织收入与涵养税源的关系。一是要把握共性，促进依法组织收入和涵养税源相统一。要认识到依法组织收入和涵养税源统一于服务大局的共同使命。二是要和谐兴税，依法组织收入与涵养税源共推进。树立科学的任务观，有效涵养税源，同时从税收角度为地方招商引资、产业升级和发展经济提出针对性强的建议。
执法法律效果与社会效果相统一，推进依法治税，努力做到纳税人满意。要以法治思维规范税收执法，推进依法治税，并以善治思维实施税收管理和提供纳税服务，提升纳税遵从度，实现执法法律效果与社会效果的统一。一是要把握目标，促进执法法律效果与社会效果相统一。要把依法治税视为税收执法的生命线，公开公正、规范文明执法，不断提高执法法律效果和社会效果，坚持用法治思维和法治方式解决税收执法中存在的问题和矛盾，做到“服务更好地贴近纳税人、管理更多地便利纳税人、执法更少地干扰纳税人”，既维护国家税法尊严，又充分保障纳税人合法权益。二是要崇法尚德，执法法律效果与社会效果共提升。通过建立良法善治的税收治理体系，凝聚依法治税的强大力量，构筑和谐兴税的稳固基础。要遵良法而治，提升执法法律效果。加强税收法治教育，使广大干部形成秉公用权、廉洁从税的自觉。树立“规范执法是最好服务”的理念，以简政放权为原则，全面规范税收执法。严格执法监督，把监督嵌入权力运行流程之中，促进规范执法。要重互信而治，提升执法效果。
严格管理干部与真心善待干部相统一，加强队伍管理，努力做到人民满意。正确认识严格管理干部与真心善待干部的关系，坚持从严治队与倾情带队一起抓，建设税务铁军。一是要把握关键，促进严格管理干部与真心善待干部相统一。要认识到严格管理干部与真心善待干部统一于从严治队的共同责任。“严管”体现的是从严治队的责任；“严管”也体现出组织的爱护，是最大程度地善待，是一种更深层次的善待。同时，要认识到严格管理干部与真心善待干部统一于倾情带队，既要严格管理干部，保证干部干成事、不出事；更要倾情带队，关心、理解和帮助干部。二是要以人为本，严格管理与真心善待干部共着力。要从严治队，严格管理干部。严明纪律和规矩，领导带头，细化落实“两个责任”，形成用党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和政治规矩教育和管理干部的硬约束，让每位干部做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、作风上的“正派人”。要畅通政令，教育和引导广大干部树立上下“一盘棋”思想，紧紧围绕上级的决策部署抓落实，强化绩效管理，制度化地开展各类督查。要敢抓敢管，坚持原则，敢于碰硬，严肃执纪问责，以严管来巩固税务系统的清正风气。要倾情带队，真心善待干部。政治上多关心，为愿干事、会干事和干成事的干部成长进步创造条件；积极探索建立能者上、庸者下的干部考核机制，以及综合性干部激励机制，为年轻优秀干部创造脱颖而出的机会，做到既有利工作又有利调动干部积极性。
福建省地税局局长/陈青文
