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法家顶级管理智慧——驭人术的四大基本原则!-今日头条

 kentcox 2015-09-30

法家韩非子一直是权谋殿堂级大师,对如何驾驭人,有着深入骨髓的研究,通过了无数次的阅读和思考,总结出法家驭人术的四大基本原则。

1、不仁

不仁,就是不相信道德,不被道德所束缚,做领导的驾驭人,很多时候都是在做恶人,把手下当贼来防,怀有多疑知心。做个老好人,就无法杀伐决断,也就没有魄力带领一个团队。史玉柱和马云在飞机上也是讨论说“企业家一定是坏人”,他们自以为的顶级管理心得,其实在2000多年前,韩非子已经研究的很清楚了。

2、不亲

不亲,就是和手下的人保持情感和物理距离,这样自己既有神秘感,也不会让他们过多的窥探到自己的内心,只有自己身边没有特别亲近的人,没有来往过密的人,自己人身才是安全的,权力也才是安全的。你亲近任何人,都会对以后面的管理有几大的阻碍。

3、不信

不信,就是不随便的相信任何人,把所有的交往都当成第一次,一切都要参验,实效,考核,离职为准。韩非子说:“人主之患在于信人。信人则制于人。”这个句话的本质,就是你相信他,他就会利用这点来欺骗你。

4、不贵

不贵,就是弱臣术,决不能让手下权贵势重,把手下的人提拔的太高,或是太依赖,自己的权力就会无形中被削减。所以,不单独扶植任何的势力,或是个人,采用平衡牵制的技术,来让他们没有势力和实力来对抗。

上面的法家驭人的四大基本原则,全面概括了一个法家用人的基本思想,就是既用且防的用人总原则,大家熟悉了这个总的原则,其实就能够对驭人术有了深刻的认识!

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