如何取得领导的肯定和信任？

如何取得领导的肯定和信任？

职场实用心理学 2015-09-28 00:00

 

职场君：

昨天的话题：

@天朗：如何取得领导的肯定和信任？

补充说明：说话办事直来直往，不曾遮掩，喜怒露于色，被小人背后说坏话。在领导前失去肯定和信任，不被重用怎么办？

@进化论：首先我想说一年前的我有题主一样的疑惑，今天我想简单说一下自己一年来的感受：一 在职场中保持平和的心态和稳定的情绪是成熟的基本；二 不要在意别人怎么说，做好自己应该做的才是根本，领导会看到的；三 做事情要先思考，做到有目标，有方法，能执行，还要看反馈；四 尽量和领导同事保持良好沟通，这不是讨好或巴结，而是为你工作的落实着想。

@小春：现实的工作中职场非常复杂，要在复杂的职场中立于不败之地首先提高自己的情商，先摸清周围情况确定可以真心交往来同事。同时确定需要保持距离的人和事。当然自然的礼貌及人际往来还是要做好！其次最重要的是在工作中要确立一个目标进行超越表现的结果就是你的工作绩效和成绩要明显优于你的竞争对手。第三你在工作中上下级的口碑一定要做好。这样对你在职场发展有很大的帮助。以上仅是我个人的观点。请专家评判。谢谢！

@菊子：站在领导的角度考虑问题，在领导对你无特别好感时，无须去拍其马屁或与他做交心的沟通，保持距离的同时注重细节，把领导交待的每一项工作做好。让他放心，维护其形象，不让他在其上司或同僚面前丢面子

@雪莲：不推脱责任，出色的完成领导交待的任务，才能得到信任。

@众木成森：我曾经也遇到这样的上司，最初，我都是做一些公司新产品方面的工作，当时也很努力，也受到了高层的赏识，曾有调我去研发部门的想法。也大概从那一刻起，我的工作内容发生了本质的变化，再也没有雄起的机会。面对这样的领导，我最后选择了果敢的放弃。离开了那个公司，跳槽去了竞争对手的公司。顺利进入研发部项目组。

- 完 -

今天请你回答：

@匿名：如何优雅的拒绝领导劝酒？

补充说明：背景一：机关单位。

背景二：因为之前上学时一个很不愉快的经历，导致我从心理上对白酒极其反感，但是其实酒量还可以，就是坚决不喝，在任何场合都不会喝，不管跟任何人。

背景三：我算是单位新人，单位基本都是四十岁以上的同事，彼此很熟，喜欢聚餐，一聚餐就喝酒。

事情就是这样，虽然在聚餐前我一再表示我不喝酒，一喝酒就吐（我不是很有兴趣跟他们讲我大学时候的糟糕体验，并且我也觉得那个理由没有说服力），但是吃饭时候还是被领导劝酒了。

我当时予以非常坚决的拒绝，说真的不能喝，一喝就吐，如是拒绝了三四次，最后领导放弃了，但是明显不太高兴。

我认为最好从第一次就表明态度，这样以后省去很多麻烦，但是我觉得我拒绝的很没技术含量，求应该怎么做。

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