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通常,一纸无固定期限劳动合同被劳动者认为是铁饭碗,用人单位的态度则是畏之、避之。面对将要续签无固定期限劳动合同的老员工,有多少HR是害怕的?实际上,大家对无固定期限劳动合同充满了偏见。今天的“一张图”,劳动派(微信公众号:laodongpai)就为大家纠正偏见,带你真正理解无固定期限劳动合同。
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来自: lgzlawyer > 《劳图》
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签订无固定期限劳动合同的好处-劳动合同争议--中顾劳动纠纷网
签订无固定期限劳动合同的好处。
什么叫无固定期限劳动合同
1、《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、通俗解释是非因法定理由或者劳动者有重大过错,单位不得单方面解除劳动合同。即增强了对劳动...
劳动合同的期限
劳动合同的期限合同的期限 劳动合同的期限: 一般有3种,分别是: 1.有固定期限的劳动合同。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产(工作),但无固定期限的劳动合同不...
什么情形下可以订立无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同,在什么情况下签订?
劳动合同千万不要这么签
劳动合同千万不要一年一千一位连续签两次固定期限的劳动合同之后再签订劳动合同就要签无固定期限的劳动合同了,虽然白了就是档位不能随便开除,你你拿了一个铁饭碗,如果不这么钱从第三次开始,每个月...
关于“试用期”的职场避雷贴士
求职找工作时、签订劳动合同时、面试hr时,我们往往会遇到一些关于“试用期”的问题。A.不一定签劳动合同都需要有试用期,换句话说,是...
签订无固定期限劳动合同的利与弊
签订无固定期限劳动合同的利与弊。
劳动合同期限有几种?
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