|
价值、理想和目标是很常见的词，但未必每个人都会用心理学解释出来。 价值究竟是什么？价值是一个人心目中永远排列第一的事物，排第二都不能称为价值。每个价值的N次方就是价值观，价值观的总和就是价值体系。 下面给大家讲一个故事，故事中会穿插价值和价值观！大家也可以通过故事来测试自己的价值观！ 如果想更加清楚的了解自己的价值观，在看这个故事的时候，请大家不要考虑故事的本身，也不要分析和进入到故事的层面里边是来判断你的价值。
故事讲完了，大家想一想，在你的脑海里，你觉得这五个人在你的故事里谁是第一人称了？ 女孩、水手、老头子、男朋友、男朋友的男朋友？ 往 下 看 ， 答 案 即 将 揭 晓 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 这五个主人公都有自己的价值观，有人为达到目的不择手段，有人要先得到才付出，有人不求结果只求过程，有人追求完美，有人不放弃任何机会。 海上历险的五个主人公代表着五种价值观：女孩的价值观是想要达到目的，不惜一切代价；水手的价值观是付出之前，一定要有所得；老头的价值观是不管结果，只求过程；女孩的男朋友是完美主义者的价值观，一切都不能有任何瑕疵，有瑕疵坚决不要；女孩男朋友的男朋友价值观是一切都是机会，抓住了就赢了。 人这一生当中，充其量就这五种价值观。如果老板是水手的话，企业文化就会朝着水手的方向去发展：没有所得，坚决不付出。如果老板是男朋友的男朋友，企业就永远能抓住机会。这就是价值观及价值观的体系，企业一定要弄清楚，如果弄不清楚，就会不知道企业文化从何而来。一个心理学家有一个形象的比喻：“企业文化如同是狗肉，助强不助弱，强的人越吃越强，弱的人越吃越弱。” |
|
|
