|
检察百科（微信号：prowiki） ING ﹀ ﹀ ﹀ 点击按钮查看更多资讯 01 ﹏ ﹏ ﹏ 要调整好心态，认清当前的改革形势，正确看待改革：一是既要看懂“时间表”，又要读懂“路线图”。二是既要“参加比赛”，又要“遵守规则”。三是既要“不把改革当福利”，又要“不把责任当儿戏”。四是既要期待“效果图”，更要能住“毛坯房”。五是既要积极参与改革，又要兼顾业务工作。六是既要正确看待得失，又要严守工作纪律。（随州日报丨通讯员杨白辉） 黑色观察员 黑色观察员：检察改革措施要精准落地，必须先统一思想，准确把握改革的精髓，最大化地凝聚共识，既画“设计图”，又画“施工图”。各级检察人员要理性对待改革，调整好心态，正确看待得失，找准自己在改革中的定位，积极参与改革。 02 ﹏ ﹏ ﹏ 上海市第一期入额检察官任职培训正式开班，受训人员将接受为期两周、100课时、20门课程的任职培训。培训结束前，将进行任职培训考试，学时、学风和考试成绩等情况均记入检察官司法档案。年底前，该市1263名入额检察官将分类分批完成任职培训。(检察日报丨记者林中明/通讯员严瑾丽) 黑色观察员 任职培训将成为每一位入额检察官的必修课，是司法改革后对检察官从严管理的一项重要制度。任职培训根据入额检察官的不同情况分层展开。对原具有助理检察员法律职务，年纪相对较轻的新遴选入额检察官，安排更长时间的培训；对原具有检察员法律职务，司法办案经验比较丰富的入额检察官，安排较短时间的培训，比较符合实际需求。在课程设计上，有思想政治素质、司法理念和职业伦理、制度纪律规范、办案通用素能、综合职业素养等模块，使入额检察官具备依法独立公正行使检察权的责任担当和能力。比较有意思的一门课程是：公众质疑、基本信任与难办案件。 03 ﹏ ﹏ ﹏ 抓紧研究建立检察官日常工作考核和员额惩戒退出机制，对进入员额的检察官每年都要进行考核，内容包括职业操守、办案业绩、廉洁自律等，在考核中不合格的人员将退出检察官员额。(李轩甫/通讯员林玥) 黑色观察员 员额制并非一劳永逸，打破入额终身制，将考评机制与遴选晋升机制、惩戒退出机制有效结合，在考核中不合格的人员将退出检察官员额，这一制度体系可以为检察官的等级晋升、待遇薪酬提供科学依据。 |
|
|
