生育二胎有多少天产假？

普遍二胎政策已经全面放开，任何一对夫妻都可以生育两个孩子。那么，女职工生育二胎可以享受多少天产假呢？根据规定，通常情况下，女职工生育可以享受98天产假。

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　即女职工生育二胎可以享受的产假：

　　1、正常生育：98天产假；

　　2、难产：98+15=113天产假；

　　3、生育多胞胎：98+(15*n)。

　　《婚姻法》第六条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》规定，国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。根据各省市的规定，一般情况下，男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。各省市同时也规定了晚育的产假。

　　但是由于晚育要求是初次生育，而二胎并非初次生育，所以生育二胎的女职工是不能享受晚育产假的。

全面二孩普遍实施

最新消息

　　2015年10月29日发布的《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》宣布：“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动”。

　　自从全面二孩政策放开后，各地的具体政策何时落地，政策实施前抢生是否违法生育等成为了社会关注的焦点。

　　对于全面两孩何时落地的问题，11月4日，国家卫计委计划生育基层指导司负责人在接受媒体采访时透露，与“单独二孩”在各地落地时间不同，这次全面两孩政策开始正式实施的时间将保持一致。

　　根据十八届五中全会的精神，需要提请全国人大常委会修订《人口与计划生育法》，配套的法规规定也要相应修订。修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。