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近年来，山东省日照市委党校坚持和巩固党性教育，着力加强与组织、纪检等部门的交流合作，共同探讨建立了比较完整的干部教育培训党性锻炼体系，力求把党性教育务实有效地贯穿于干部教育培训过程始终，取得了良好的效果。 建立入学教育体系，增强党性锻炼的自觉性。入学教育是对学员进行党性锻炼的第一课，主要抓好四个环节：一是举办开学典礼，邀请市委有关领导讲党课，介绍全市经济社会发展大局及市委相关工作部署，增强学员主动参与学习研讨加强党性锻炼的责任感和紧迫感。二是召开学员大会，让学员明确各个培训单元的学习任务，学习党校干部教育培训的各项规章制度，强化学员的规矩和纪律意识。三是召开临时党支部大会，组织学员对市领导党课、校规校纪进行讨论、表态发言，并与党校签订党风廉政建设承诺书，提高学员的诚信及践诺意识。四是开展军事操练和拓展训练，加强军事国防及国家安全教育，强化团队合作精神。 完善理论内容体系，增强党性教育的针对性。干部教育培训要适应党性锻炼新形势新任务的要求，科学设置教学板块，提高党性理论教育的针对性。主要设置四个方面内容：加强忠诚教育，坚定政治立场。加强宗旨意识教育，树立正确的群众观、权力观。加强政治纪律、组织纪律、廉政纪律和群众工作纪律等方面的教育，强化领导干部自律意识。加强道德修养教育，按照“三严三实”的要求，树立领导干部的良好形象。 设立基地教育体系，增强党性锻炼的生动性。在干部教育培训中强化党性锻炼，就必须把加强阵地建设、课程开发等作为其重要的基础保障，主要利用好四个基地：党史场馆基地、基层党建基地、干部包联基地、警示教育基地。 强化载体教育体系，增强党性知行的统一性。让学员把党性锻炼各项要求自觉地运用于学习工作生活中，达到理论与实践、知与行的统一，主要搭建四个载体：党性分析、党性研讨、组织生活会、评先树优。 健全后续教育体系，增强党性锻炼的长效性。注重把党性锻炼与工作实践相结合，脱产培训与在职修养相结合，主渠道与其他培训渠道相结合，探索建立干部党性表现档案，形成党性考核激励机制，逐渐把党性锻炼要求内化为党员干部的思想、工作和生活习惯。主要考查四个方面的表现：一是在贯彻上级决策部署中检验党性。二是在处理热点难点问题中考验党性。三是在落实党务工作制度中增强党性。四是在抓好党风廉政建设中监督党性。 （作者单位：山东省日照市委党校） |
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