事件背景: 重庆,西南唯一的直辖市,教育资源丰富,联盟曾多次万里行走访重庆当地机构,近年来重庆培训市场发展势头迅猛,随着市场的繁荣发展,同样带来了教育培训业竞争的白热化,市场招生、管理运营问题多多。国庆假期前,中国教育培训联盟重庆分盟副主席张明昱校长对当地培训机构走访调研,感受颇多,小编特意整理分享给大家,我们来听听一个资深当地机构机构掌门人,是如何看待当地市场发展的。 今天走访的几家机构,来谈谈总体的感受: 1. 有些机构其实本身拥有很好的教学资源,但是却不知道如何把这些资源用好; 2. 还是有机构在利益的面前是无孔不入的钻,而不愿好好问问自己:“我能给学生和家长什么?” 3. 从家长和学生的用户体验来讲,有些培训学校的前台从装修到人员培训未免显得非常的简单和随意,从家长的角度来讲,我引用之前一位台湾同行说的一句话:“前台就是一个你想向家长传递你教育理念的地方。”的确,家长来到你这里,如果你能很好的传递你的教育理念的话,可以方便家长了解你和选择你; 4. 使用兼职过多的机构,通过各种利益的输送,虽然能在前期带来发展,但是过度依赖兼职教师的结果却是被这些兼职老师不断的制约和勒索,给兼职的课时费用明显越来越高,且当机构想要发展的时候却发现无人可用; 5. 有些机构还是非常迷恋和公立学校进行利益输送作为自己的主要招生手段,我想说的是,不要把自己压在这一根稻草上,你可以给多少,一定有人可以给的比你多,何必呢?而且这样只会让这些公立学校的老师胃口越来越大,价码越来越高。很讽刺的一点是,好一些的培训机构现在对于教育结果的重视居然高于很多公立学校对教学结果的重视。 有骨气才能和家长以及公立学校平等的对话,能对话才能获得社会对你的尊重。 走访感悟:培养自己的靠谱教师,才能做好教学,有教学才能有骨气,有骨气才能和家长以及公立学校平等的对话,能对话才能获得社会对你的尊重。 |
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