陆天然：要回报要合作不要嫉妒

——《互联网时代的世界观·关系宇宙》导读之八十四

由陆天然、叶舟、胡均亮合著、国务院研究室中国言实出版社出版发行的《互联网时代方法论丛书》第一卷《互联网时代的世界观·关系宇宙》一书，在谈到很多人为了争一口气而采取背叛伤害策略，最后弄得两败俱伤，谁都没有占到便宜时告诉我们，要回报要合作不要嫉妒。

为什么会有大量两败俱伤的悲剧产生呢？

主要是我们思维中了毒，中了斗争思维的毒，总认为不是你死就是我活，双方只有一个人能赢，一山不能容下二虎。

这种局限性冲突思维，在中国可谓根深蒂固，几千年中国人多受二分性思维模式的控制，如此一来，无论走到哪里，无论对谁，都会以斗争分裂思维对待，都会使冲突升级。

结果会怎样？

自然是两败俱伤。如果不消除斗争思维的毒，那么，真诚的合作是不可能出现的。

另外，正因为二分性思维模式作怪，自然就会产生嫉妒心理，比较心理，这更会加剧内心的烈火燃烧，很有可能这场嫉妒之火会将双方都毁了。

人选择合作，本来是为了解决问题，双方都想从合作中获利是最初合作的出发点。一旦我们选择了嫉妒和算计，显然就背叛了初衷，就走到错误的歪路上去了。

人是有尊严的人，每个人都认为面子比身子更重要，这并没有错。嫉妒者只是错在将不是对手、敌人的人误认为了对手和敌人，将合作者狭隘地当作假想敌。

就算要嫉妒，那合作者也不是你要嫉妒的对象，合作者是为你带来利益、有助你进步的人，合作者是你生命的贵人，如果你用嫉妒去对待他，那你就是自己给自己拆台了。

人们倾向于采取相对标准，总认为在对方的成功中，自己的功劳最大——我如果不与之合作，他就不可能成功。我于是选择背叛。结果怎么样？他败了，我败得更惨！因此，嫉妒就是自我毁灭。

前面讲过，“一报还一报”是一个公平公正的策略，合作双方得到的都是公平的、合理的。如大股东得大利润、小股东得小利润是十分公平公正的。利润与风险共存，一旦有风险，小股东承担的风险自然就小。

在“非零和博弈”的世界里，为了你自己做得好，你没必要非比对方做得更好，更没必要整死对手。

如在生意场上，你完全没必要去嫉妒你的供货商比你赚得多，也完全没必要嫉妒消费者从你服装店购了衣服变漂亮了。反之，供货商赚得多、消费者打扮漂亮，那才是你生意兴隆的希望所在！

说来说去，人们嫉妒合作者，都是因为思维的狭窄和局限性导致的。如果不拓展思维的空间，不从高、宽、深思维超越上下功夫，那就不可能转移负向的注意力，就不可能创造性地解决冲突。

嫉妒——导致冲突升级；

合作——导致自我超越。

人生在世几十年，都希望生活得快乐幸福自由，而嫉妒却是追求快乐幸福的天敌。

最后总结一下“一报还一报”策略胜利给人们的三条具体启示：

一是——智力战胜不了道德——要有善心；

二是——付出就应得到回报——要公平给予回报；

三是——出门是来求幸福求快乐的——要合作不要嫉妒。

（作者/《互联网时代方法论丛书》主编、中国互联网方法论课题研究中心主任）