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来自: wuzhsen > 《北京》
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学校管理的理论视野与实践思考
校长从事的是教育事业,因此,他需要对教育有一定的认识和看法,包括教育的目的等相关的问题,对这些问题的不同认识,会对其领导和管理的学校产生不同的影响。
企业如何营造适合人才成长的组织氛围
企业如何营造适合人才成长的组织氛围。通过营造适合人才成长的组织氛围,能有效帮助企业提高员工满意度,帮助企业实现业绩倍增。正是具...
法制大讲堂
考察我国据以实行公域之治的制度,不难发现主要有三大类法规范在起作用,即国家立法、政治组织形成的规则、社会共同体形成的规则。与之...
知敬畏守规矩·黄冈日报数字报刊平台
每名党员干部都应在组织领导和监督之下,强化党员干部的“组织存在感”。关键在于区分公权力与私权力,前者是组织、群众赋予的岗位职责,必须姓“公”,为集体和群众谋利益。“老虎”、“苍蝇”的案例...
“机关”和“机构”的用法,有何不同?
“机关”和“机构”的用法,有何不同?在法律法规中,“机关”一般指掌握公权力的组织,而“机构”既可以指公权力组织,也可以用于表述事业单位、人民团体、企业等非公权力组织。用“机关”而不用“机...
领导者的四种境界
领导者的四种境界。这一境界的领导者善于运用软权力,领导艺术高超,组织内部思想交流和信息交换比较充分,与被领导者的关系融洽,心理距离和感情距离很近。但被领导者在“仰视”领导者,领导者“鹤立...
【领导力是一门修炼】领导者需要的气质:1、沉稳:善于自我控制,不要轻易泄露你的情绪;2、胆识:领导必须有眼光和胆略,保障组织决策正确;3、细心:优秀的领导绝对...
2、胆识:领导必须有眼光和胆略,保障组织决策正确;3、细心:优秀的领导绝对不是粗枝大叶的人;【领导力是一门修炼】领导者需要的气质:1、沉稳:善于自我控制,不要轻易泄露你的情绪;
权力集中是一种政治制度或组织形态,即把权力集中在少数人或单个个体
权力集中是一种政治制度或组织形态,即把权力集中在少数人或单个个体权力集中是一种政治制度或组织形态,即把权力集中在少数人或单个个体手中,这种制度或形态具有明显的优缺点。因此,权力集中的好坏...
为什么领导想怎么办就怎么办
为什么领导想怎么办就怎么办领导决策是一个复杂的过程,涉及到多个因素。1. 责任和权力:领导通常对组织的成功负有最终责任,因此他们有权力来做出决策,并有责任确保决策的实施。6. 领导风格:领导的...
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