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农村中小学为何留不住优秀教师
摘自：http://blog.sina.com.cn/lizhiya518
在盛产高考状元的甘肃会宁县，去年11月启动的一次警察招录计划，引得大批基层教师离岗，转而成为公安战线的一分子。此次总共招录了189名警察，其中有171名来自教师行业。一次警察招录考试，引发了会宁县大批教师的跳槽。而在其他城市，每年城市中小学教师选拔，也有大批老师进城。很少有在农村踏踏实实安心教育事业的。那么农村中小学为何留不住优秀教师：
其一，地处偏远，交通不便
既然是基层教师，肯定是地处偏远，交通不便。其中还有的是村小，他们不仅工资低，而且评职称也非常困难。在乡下，宁有三斗量，不当孩子王。再说初中毕业的学生一出去打工，一个月就能挣四五千，如此，长期下去，就对教师的积极性有所压抑。
其二，教师也要养家糊口
教育部门要求老师要做蜡烛，做春蚕，不仅两袖清风，而且还要掏出心肺为学生。在课堂上，老师做学生的良师益友，要家访，要改作业，要给学生谈心。课下，他们还要照顾年迈的父母，还要谈对象。有的学校因为抓教学质量，要求老师一天到晚在学校，给学生补课，上早自习，上晚自习，当然这都是义务的。不过不补课不行，因为在抓升学率的今天，没有教育质量，你就没有好的生源，长此以往，学校不就成了摆设，谁还会上你那里去上学？
其三，老师太累
基层教师一天到晚就在学校，起早贪黑，用一句话：起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多，还要应付各式各样的检查。在农村，大多数人对老师也没有太好的印象，不就是臭脚学的吗，谁有火，都能到学校去发发脾气。
其四，剩下的家长不好对付
有钱的，重视教育的，大多上城里去上学。所谓孟母三迁，谁不想让自己的孩子赢在起跑线上。剩下的家长，要么是爷爷奶奶，要么是姥姥姥爷，至于父母，大多数身背行囊，去外地打工。孩子在家，属于留守儿童。一旦学生出了事情，教师不知道该找谁。学生有的是电话号码留的都是空号，就害怕自己万一出事，老师给家长打电话。长此下去，学生的事情得不到处理。
其五，部分家长难缠
现在的学生难以管理，大多数是独生子女，娇惯成性，教师不准打骂学生，这是铁的纪律。但学生犯了错误怎么办，如果不问不管，你对不起其他学生。如果你要是有点过火，对不起家长缠着你不放，学校教育局层层给你施压。因此当老师当到这个份上，基本上睁一只眼闭一只眼。
与其碌碌无为，不如拼一把。大部分在农村教育的老师，除了很多年龄大的，实在跑不动的，大多都想孔雀东南飞。不过如果全社会重视教育，重视基层农村教育，提高他们的工资待遇，让乡下教师也能有尊严的去上学校，相信农村的学校同样会书声琅琅。
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