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学校里繁重的学习压力，让你吐槽不断。当面临毕业时，最开心的事情莫过于终于可以不用上课不用考试了。可是，进入职场了，才发现自己未免太过天真，职场也需要不断充电，否则会被人轻易替代，被日异月新的时代所抛弃。可是，我们深入行业后才发现，不仅要学习的东西多，而且信息资源太杂，根本无从下手。那么，职场究竟应该学习什么？又该如何学习？  当我们开始工作时，面临的最大问题就是学校学习的知识太单一，无法胜任现有的工作任务，但是又不知道该从哪里开始学习。这时候，最好从工作中遇到的问题着手。 往往要想解决一个问题，需要我们去深入了解整个的相关知识，简单来说就是以点带面，会产生学习的连锁效应。在日常工作中，遇见问题不耻下问，多向同事、领导请教，日积月累，接触多了，经验多了，能力也跟着提升了。 当一家公司属于朝阳行业，呈现出蓬勃发展之势，同时符合你对自身职场未来发展的预期值，那么，你可以选择跟着公司一同成长，利用内部的一切资源来武装自己，内部的培训机制、经验丰富的同事、你的领导……这都是你可以利用的资源。 比如，你在一家广告公司做策划，公司业务辐射了房地产、医疗、电商等各行各业，你认为很有发展前途。于是，你不仅积极参加公司定期组织的培训，购买了相关专业书籍不断学习。同时，参与到公司项目中去，积累实战经验，将理论和实践相结合，不断完善和丰富自身的知识结构体系。 身在职场，当你选择了某一个行业，希望将其作为事业，能够获得长远的发展，需要随时随地关注行业最新研究成果，把握发展趋势，做到与时俱进。在学习过程中，不仅能够开阔眼界，增长见识，也可以为目前的工作打开思路，不受眼前利益的局限，做到多角度地、长远地思考问题。 准确把握行业发展趋势，是行业精英必做的工作之一。除了关注行业新闻，也可以积极参加讲座和交流会，结交行业精英，利用各种平台拓展人脉，这比看书要来的更快、更准、更有效。 工作几年以后，大家会逐渐形成了自己清晰的职业规划方向，比如成为管理型人才，或技术型人才，或创业。不管哪一条路，前期准备工作都是必要的。职场不打无准备之仗，机会总是留给有准备的人。根据自己的职业规划方向，一步一个脚印，扎实稳进。 比如，你想做管理者，可以报考培训班，读相关的书，系统地学习管理课程。而想做技术大神，就要一门心思的在技术上精益求精。想要创业，现在开始就要从各个方面开始准备了，人脉的积累，人事管理，公司运营等等。 (本文来自互联网，不代表微看点的观点和立场) |
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