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1 粉丝问答： 如何判断她是否把你当做真正的朋友？ 搜索 @匿名粉丝：我有一个朋友，其实感觉她也不错，但又发现她对我的方式跟对待其他人的方式是一样的，所以，有时我就会本能地想：她到底是把我当真正的朋友还是仅仅把我当一个认识的人而已？怎样判断她有没有把我当真正的朋友？！ @职场君：1、给你钱花的人不一定爱你，但爱你的人一定很愿意给钱你花；在朋友关系中，也是大同小异的。以前看过一个这样的故事：A 的通讯录里有很多个“好友”，B 的通讯录里 只有10个好友 。有一天，A 和B决定看看自己到底有多少真朋友，于是一起做了一次相同的测试：群发一条相同的信息给所有朋友。内容只有一句话：我出事了，急着用钱，可不可以给我打5000元过来 。 【前提是：那些朋友其实都不缺钱】。 结果呢？ A 收到的回复只有5个：第一个朋友发信息说他最近手头紧，没钱，不好意思。第二个打电话过来说：老婆孩子都生病了，用了好多钱，恐怕帮不上忙了。第三直接回复：要钱没有，要命有一条。第四个也是信息回复：借钱可以，只是你要写个收据给我，我只能借给你3000元，多一分也没有。第五个打电话过来：”啥也不用说了，卡号发过来，我把钱给你打过去，就算没钱，我借一些，凑够5000元给你！“ 于是，A就知道，自己的真朋友最多也就是2个而已。 而B呢？ 虽然TA的通讯录里只有10个朋友，可是最后TA却很快地收到了10条信息，内容几乎都差不多：没事，你卡号发过来，钱给你打过去！甚至有2位朋友还说：5000太少了，给你打1万吧！！可见，B的好友都是真正的朋友啊，关系杠杠的！！ 所以，是不是真朋友，或那个人可不可以做真朋友又或是对方到底有没有把你当真正的朋友，你问TA借钱试试看，就知道了。这是最有效的办法，虽然有时结果可能会很残酷或让你失望。 如果是真正的朋友，一定是愿意拿钱出来的，并且谈钱是不会伤感情的，其他的都是废话！真正的朋友之间，友谊第一，钱只是次要的，如果不是如此，你那些朋友就是不够好，关系不够铁，就是这么简单。 2、其他方法几乎就不用试了......如果仅仅是给建议而已，如果仅仅是安慰你而已，如果仅仅是有心而没实际行动而已......这样的朋友满大街都是，我们就算遇到陌生人几乎都能对别人好到这个份上，所以，这些还真不算什么 。主要还是要看对方会不会在关键时刻为你出钱或出力或两肋插刀...... 2 粉丝问答： 向领导提加薪不同意，要不要辞职？ 搜索 @匿名粉丝：我想问下为什么刚来不久的员工都可以加薪，为什么我在公司半年了为什么不给加薪？ 入职一两个月的员工都加薪了，是老总亲自招进来的，我们这些以前招进来的都半年了都没加薪。我们做的工作最多，主管总说他们刚来不懂，我们先做着，新员工工作量不大，我问主管什么时候加薪，主管说公司业绩不好大家都没加，但是他们偷偷加了不告诉我，却告诉我公司业绩不好，找借口塘塞我，我是不是应该离职，新员工做错事不骂，确骂我们这些来的久的。 @职场君：这位朋友你好！一个公司的人事鼓励制度有些时候会有显而易见的不公，好比你现在遇到的这种情况，就是说新人有薪酬奖励而你作为老员工没有，这样的“流水公司”并不少见。 你的问题是加薪不同意的情况下是否应该选择辞职，那么你要先了解一下你们公司以前是否有过类似先例，就是说对于新人的薪资鼓励是否以前曾经出现过？其次，新入职的员工薪资起点低，他们加薪之后是否超越了你的薪资水平？同时，公司给新人多发钱这个事情，你的消息来源是否可靠？如果可靠其他的老同事是如何考虑的？ 对于公司给予新人加薪鼓励这个行为，我认为确实存在一些不合理的地方，但是每个公司对于人事方面的处理办法不同，并且员工背景，身份，以及专业特长和行事作风是否有公司急于需要的特征这点，我觉得你恐怕单纯的问你们主管，他未必知道，或者说，他知道了，也未必告诉你实话。 回到刚才的建议中去，如果你无法承受这种不公，并且认为你目前任职公司没有给你一个合理的薪酬待遇和岗位安排，那么你可以把你的想法跟你的部门上司沟通一下，不必以辞职做要挟，有什么说什么，如果对方给你的答案你觉得可以接受，那么就先看一看，如果你觉得对方还是以搪塞的态度去应付你，那么选择辞职也许对你对公司都是好处。 最后，我希望你先观察周围的公司老人的动向，并且了解他们的想法，毕竟辞职不是小事。而且你要知道，临近过年，某些公司内部的“风声雨声”肯定是小不了的。 3 粉丝问答： 如何知道自己的兴趣呢？ 搜索 @画音：经常看到一些文章说: 做好职业规划、人生规划之类的文章，找好定位。我承认确该如此，可我并不清楚自己到底喜欢什么，对什么感兴趣，对好多事感觉差不多，也没有什么特长，那么该如何定位，如何找方向，也反思，可就是不知道该干嘛，找不到路在何方？ @职场君：1，要保持好奇心，对新鲜的事物敢于探索，敢于尝试，探索的多了，尝试的多了，慢慢就知道自己喜欢什么了。就像到了小吃一条街，你想知道谁家最好吃最对你口味，最直接简单的方法就是挨家吃一遍 2，胆大心细有耐性，只找到喜欢的事情还不行，要在喜欢的事情上多下一些功夫，取得一点成绩，只有当兴趣可以产生价值的时候才可以成为职业。否则只能是作为兴趣爱好。 3，在没找到喜欢的事情之前，让自己喜欢眼前在做的事情，用积极的态度对待可以把握的机会。 最后，别把兴趣和享乐偷懒主义混为一谈，比如喜欢躺在就把钱赚了，喜欢不出力就能天上掉馅饼，即便是喜欢的事情，也需要付出加倍的努力才能有收获。完。 各位职场君的粉丝朋友，大家好！由于我在后台看到很多粉丝留言反映在职场中遇到很多的困惑和问题，未来我们会重点打造职场QA这个栏目，特邀请了强大的职场导师团队为你解答！你只需在公众号后台留言，要把你问题尽量描述清楚，字数100-200左右。我们在后台筛选后，并发布出来（需要匿名请说明）。我们会全力为你解答，帮你走出职场困境！ 欢迎在下方评论区发表你的观点 |
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