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｜来源：军中三剑客（微信ID：jiankesan）；作者：天狐剑 前段时间，一位战士说：“他愿意跟着护犊子的领导干，觉得有劲！”这话我听着新鲜，转念一想却又觉得十分实诚。对于部属来说，他们也许没有选择领导的权利，因为军人以服从命令为天职，但，他们的内心底却有选择对领导喜欢和不喜欢、好评还是差评的权利。这一点，没有人能够阻挡和改变的。 护犊子，字面意思大家都懂，本义是老母牛保护自己的小牛犊子，后比喻保护晚辈或下属。东北话听得比较多，查阅词典，贬义多于褒义。可是，剑客君（微信ID：jiankesan）并不完全这样认为。似乎隐约之中，我觉得真正的“护犊子”有爱护部属，勇于担当之义。 这个理解起来也许费劲，但剑客君给你举三种例子，你就懂了—— 例一：团长在全团大会上把三营营长给批了，原因是九连在全团内务卫生检查中排了倒数，全团大会，让营长站了起来，很没面子。三营长回到营里，把九连长叫了过来，骂了个狗血淋头。九连长从营部回来了，组织全连集合，把全连狠狠训了一顿，并让当天值班的六班长作出深刻检查。这下，六班长一下子泄气了，接下来一段时间都毫无干劲。 例二：还是九连，这次是因为战备库室没有整治到位，团长又把三营长拧起来猛批了一顿。三营长也是老同志了，正营第四年，气不打一块出。他回来照例猛批九连长。只是这次新来的九连长却有些气量，他回到连队没太吭气，只是召集全连骨干开会，分析战备库室存在问题的原因，并借此分析了训练形势。对于值班的六班长，九连长也没有猛批，而是让他带你整改。九班长心存感激，迅速纠正了错误，并在下面的值班过程中非常悉心认真。 例二：九连又出问题了。这一次即有内务卫生，也有战备问题。团长会上点了三营的名，但没把三营长拧起来。一散会就把三营长叫了过来，边走边聊了两句。三营长鬼精得狠，一听便懂，回去之后，召集连干碰头，要求全营查找类似问题，并把板子打在具体人身上。 九连长向营长主动承认错误，说主要是由于他个人工作失误，和下面的战士没关系。 回到连队后，他和指导员一起召集骨干开会，要求汲取教训，先抓原因分析，再抓问题整改，要求打个翻身仗。晚上，还利用时间和值班的六班长推心置腹地谈心了。六班长内疚中感动，结果，第二次全团检查，九连漂亮地实现了逆袭。 这三个例子也许有剑客君描述加工的成分，但不得不说，对于普通官兵来说，他们所要求的能够跟着“护犊子”的领导干，实际上是在找寻心理上的归属感。 一、护犊子，本质上，是战士对领导勇于担当，肯为他们遮风挡雨品质的呼唤。 其实，从心理学上说，每个个体都是脆弱的，他们都希望有一个能够给予他们安全感的集体。这种安全感，不是要求上级一味放任自流，目无法纪，而是适当时刻能有上级挺身而出，勇于担责。 “大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。从勇于担当这个意义上来说，和“护犊子”的意义没有两样。 大家都很清楚，什么的领导是我们心中的满分领导。堂堂正正，公公正正，说话响响亮亮，做事响响当当。 那种只会“窝里横”，外面没两把刷子，只知道软弱隐忍；只知道推诿推托，没有担当胸怀；对上阿谀奉迎，对下横眉冷对的两面人、“笑面虎”；靠投机钻营，只为个人当官，不管兄弟死活的上级，不管他“装”得多么光辉闪亮，战士心中也只会唾弃他。 二、护犊子，还有为了荣誉，为了军人的精气神而不服气的精气神！ 电视剧《士兵突击》中，张干事把钢七连的连史写到六连去了，高连长一听就火了，带着全连要打人！做法也许有些偏激，但这种为了维护荣誉的“护犊”之情，谁看了不感动？！ 在外人看来，钢七连要散了，可是，高连长是想通过这种方式来告诉他们：钢七连是他们心中的丰碑，不容许任何人亵渎！永远都不抛弃，不放弃！即使连队整编了，但是钢七连的精神永远都在，不容许任何人怀疑！ 这种荣誉感，升华起来，就会变成一种自觉维护军人荣誉的自觉行动。为什么老兵常说：“我们可以在部队骂娘谈吐心中的不快，但是，纵然他们自己抱怨千百遍，却怎么也不能容忍别人玷污她一个字！” 三、护犊子，更是部属期望情同手足，培养帮带的渴求。 说到底，人人都有成长成才的迫切愿望，为什么大家都羡慕，“这位领导带出了多少能人干才，这个参谋、那个营长、那个主任都曾经是他手下的兵！” 四、当然，“护犊子”如果火候把握不好，没有根本的原则立场，以纪律代替情面，就会有溺爱、娇惯、护短、骄横之嫌。 这种情况下，对错误不纠正，一味掩饰和承包错误，只会制造成小团体、小山头，对于大局是不利的。这也是剑客君觉得十分不可取的“护犊子”。 末了，总结一下，合情合理的“护犊子”并非不可取。 ｜来源：军中三剑客（微信ID：jiankesan）；作者：天狐剑；原创作品，媒体转载请发申请至邮箱：jiankesan001@163.com 投稿｜联系：jiankesan001@163.com ◇你的声音，我们认真聆听◇ |
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