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【重磅】集团公司2015年形势任务学习材料之五:要紧的是种好自家的田

 春雷激荡 2016-01-26


2016年即将来临,面对当前钢铁市场的漫漫严冬,面对环保生存的压力和社会舆论的纷扰,我们应该保持怎样的心态?拿出怎样的行动?要耐得住风言风语,增强自身发展的底气和定力。当前,我们“要紧地是种好自己的田”,以实干精神发现问题、解决问题,以实实在在的具体行动落实下去,共创济钢改革发展的新局面。党委宣传部特编发专题形势任务教育材料,请各单位结合实际组织职工认真学习。

面对中国经济“速度换档、结构调整、动力转换”的新常态,面对当前钢铁市场的漫漫严冬,面对环保生存的压力和社会舆论的纷扰,我们应该保持怎样的心态?拿出怎样的行动?

法国启蒙思想家、文学家伏尔泰在他的代表作《老实人》中说的好:种我们自己的园地要紧。


一、漫漫寒冬怎么过?增强底气和定力很重要

12月5日,在山钢集团改革发展工作调度会上,新任董事长、党委书记侯军的讲话既让人感受到危机和压力,更令人振奋和鼓舞。他认为,我国经济发展进入一个躺着的L形,下面这一划还比较长。面对漫漫严冬,一定要有打好持久战、生存保卫战的充分思想准备。面对山钢的严峻挑战,社会公众关注度比较高,热点、敏感的问题很多。我们要耐得住风言风语,增强自身发展的底气和定力。

底气就是信心,定力就是意志。山钢集团领导班子开出了“审时度势,问题导向;降本增效,‘止血’止损;完善规划,突出重点;理顺体制,提速增效;振奋精神,坚定信心”五味良药,许多新思想新理念激发了前行的动力和希望——行业形势越不好,问题就会充分地暴露,现在就是我们发现、梳理、解决问题的有利时机;降本增效必须出实招、严考核、见实效;突出做国家政策鼓励支持的事情,做顺应行业发展趋势的事情,做自身有基础有优势的事情;国企改革的方向是市场化、资本化……特别是“稳控钢铁主业,激活非钢产业”的思路,更是让人眼前一亮。侯董事长提出,在转型过程中要引入“非钢产业主业”的概念,把非钢产业突出出来,从框架、贡献率、资源整合、资金匹配等方面,要有充分的思想准备,力促非钢产业增加对整体效益的贡献度,为职工谋生计拓展渠道。这也意味着山钢集团将对多元产业发展提供更大的支持,拓宽多元发展的空间,增强多元产业的实力和后劲。

大雪压青松,青松挺且直。要知松高洁,待到雪化时。有了底气和定力,我们就能困难面前不消沉,共克时艰有信心。有了底气和定力,我们就能清醒地认识形势,准确地把握机遇,坚定地破解难题,持续地推动发展。有了底气和定力,严冬终将过去,春天就要来临。


二、任务艰巨怎么办?没有“实干精神”将会一事无成

很快就要进入2016年了。明年我们面临的形势依然严峻,市场需求持续下滑,降本增效难度加大,改革任务艰巨复杂,环保压力和铸管中轧搬迁的压力悬在头顶。同时也要看到我们的优势,集团公司与济南分公司的协作更加紧密,在多元板块运营上积累了经验,总体上资产资金状况较好,上下政通人和、思想稳定。我们要扩大优势,缩小劣势,心无旁骛干事业,一心一意谋发展。

最近,省国资委公布了58家混合所有制改革工作试点企业,济钢集团有6家单位位列其中。可以预见的是,今后国企改革的步伐会越来越快,力度也会越来越大。但历次国企改革既有成功,也有失败。党委书记、董事长、总经理张俊芳说,“改革不会一改就灵,一蹴而就,最终还是要靠实干。不管体制机制怎么变,没有实干精神终究一事无成。”

面对前进路上的艰难险阻,唯有实干,才能击退它们、摆脱它们;唯有实干,才能发现问题、解决问题。实干是一种追求,一种精神,一种勇气,一种担当。少埋怨,多干事;少空谈,多落实;不推卸,多出招;不内耗,要高效。要有一种工作没人干心不安、工作没干完心不安、工作没有干好心不安的思想境界,把工作一项一项研究,把问题一个一个解决,一步一个脚印,一年一个台阶,稳扎稳打,步步为营,真正把会议上说的、文件上写的,变为实实在在的具体行动,济钢的改革发展就一定能积小胜为大胜,积跬步至千里。


三、最要紧的是什么?种好自家的田,干好自己的事

近日,“一位济钢职工的吐槽”,备受微信朋友圈追捧,这位职工理性地指出,济钢未来的发展定位,相信山钢集团和济钢会主动与省市对接,统筹研究,科学论证,形成最佳方案。我们既要谋划长远,更要抓住当下,做我们该做的事,做我们能做的事。

有句话也曾说过:天下事分为三种,老天的事,别人的事,自己的事。我们大多人的烦恼常常来自于:忘了自己的事,爱管别人的事,担心上天都管不了的事 .....因为混淆了三者的界限,所以才让自己总是那么“繁忙”。一边对老天的事不服不情不愿,总是在埋怨、去抵抗,去搏斗;一边对别人的风言风语牵肠挂肚,找烦恼,添忧愁,冥思苦想。自然界有自然界的规律,企业发展也有自身的规律,生活中总有一些事情我们无法改变,何必让那些不确定的事影响到现在的自己呢。活在当下,管好自己的事,做好今天的事,完全可以从容地应对将来的事。

山钢党委提出“用业绩赢得社会尊重,为职工群众谋求更大福祉”。“业绩”需要实干,“福祉”需要干部职工共同创造。春播一粒粟,秋收万颗子。伏尔泰很明确地告诉世人,在无谓的闲谈和胡思乱想中,一切美好的东西都不存在了。也只有种好自己的园地,园地里才会葱葱茏茏,硕果累累。所以,我们当下最重要的事就是:不要让外界的嘈杂影响了脚步,不要让自己的空谈和埋怨荒芜了土地,握紧自己的“锄头”,种好自家的“责任田”,精耕细作管好自己的一亩三分地,用我们的心血和汗水换来满园花开,硕果累累。只有企业得到发展,职工才能得到实惠,彼此才能共享收获的喜悦。


“责任驱动,发展惠民”,这梦想,不休不止。相信,在山钢和济钢两级领导班子的带领下,在广大干部职工的奋力开拓中,济钢这艘大船必将承载着济钢人的发展梦、惠民梦、幸福梦破浪前行。



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