良好职场心态的杀手

良好职场心态的杀手

王德军的家国情怀 2016-01-31 15:44

我在从事人力资源工作的时候，曾招聘过一批年轻的新员工，其中有两个是同一所学校来的，其中一个无论是军训，还是打扫卫生，还是上岗试用，从来都是踏踏实实，不多说一句话，也难以听到他抱怨什么。说实话，当时企业刚刚创立，条件十分艰苦，培训时也很累，但这个年轻人却说，“我们刚刚走向社会，什么都不懂，公司给了我们这样一个锻练的机会，还花费大量的精力为我们搞培训，我们要好好珍惜，认真工作，才不辜负公司对我们的期望和培养。”记得有一次军训中他们中队有人犯了错，结果教官罚他们全队做俯卧撑，很多人都怨声载道，但这个小伙子却一五一十地照着做起来。教官问他有什么看法，他却很淡然地说：“教官这么做一定有他的道理，我们中队有人犯了错就是我们的错，我们是一个团队，应该一起承担犯错的责任。”教官不断点头称是，当众表扬了他。而他的那个同学，却不是这样，从一进入公司起，就不停地抱怨，不是天气太冷，公司还搞军训太没人道了，就是宿舍空调不管用，蚊子又多，夜里睡不着觉了等等，牢骚满腹。

后来这两个年轻人一块分到总装车间进行产品装配。可还不到两个月，那个一肚皮不满的小伙子就递上了辞职信。问他辞职的理由，他说来了两个月了，除了会拧螺丝，其它什么也没学着。他最终离开了公司，但他的那个扎扎实实，任劳任怨的同伴却一直在那个岗位上坚持做了下来，当年他被评为公司先进工作者，一年后成了他们工段的业务骨干，当上了工段长。可早已辞职的那个年轻人，一年后又给我打来电话，说一年换了好几家单位，都不满意，到后来想想，还是第一家好，问我还能不能回来。我没法回答他的问题。我想只要他的心态不改变，认识不到自己的问题，还是整天抱怨的话，即使再回来也是不会长久的，他最终还是要离开，他最需要做的，就是正视自己的缺点，永不抱怨、踏实工作、虚心向学，这样才可能得到公司的赏识和重用。

抱怨，只是我们良好职场心态的杀手，除此一无所用。