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职业生涯：短板原理还是长板原理? 在职业生涯中，关注优势比劣势更加重要。 以前有一个著名的木桶理论——一个木桶能装多少水，取决于最短的一块板。在工业化时代，这个理论的确非常有效。但是在全球互联的时代，这个理论实际早已破产。 今天的公司实在没有必要精通一切，如果财务不够专业，可以聘用比自己更有优势的会计师事务所;如果在人力资源上欠缺，可以聘用猎头或者人力资源咨询机构。市场、公关如果是短板，有大量的优秀广告和宣传公司为你度身定做;同样的还有法律服务、战略咨询、员工心理服务……当代的公司只需要有一块足够长的长板，以及一个有“完整的桶”的意识的管理者，就可以通过合作的方式补齐自己的短板。 所以今天的企业发展从短板原理，变成长板原理——当你把桶倾斜，你会发现能装最多的水决定于你的长板(核心竞争力)，而当你有了一块长板，围绕这块长板展开布局，为你赚到利润。如果你同时拥有系统化的思考，你就可以用合作或购买的方式，补你其他的短板。 百事可乐在中国的战略就是这样：他们把所有的制作、渠道、发货、物流全部外包，只保留市场部的寥寥几个人运营百事可乐的品牌。仅仅做好品牌这个长板就好。你今天喝到的青岛啤酒，都来自你附近方圆100公里的啤酒厂，瓶子和盖子来自另外一家专门做瓶盖的厂家，而青岛啤酒做的仅仅是拿出自己的配方，贴上自己的标签。Google在2014年初宣布以29.1亿美金把摩托罗拉移动出售给联想，出售一周，Google股价上涨了8%，理由也基于长板理论——CEO佩奇解释说：“这笔交易谷歌将精力投入到整个安卓生态系统的创新中，从而使全球智能手机用户受惠。”翻译成这里的话就是：Google就是做系统的，我们与其买个手机公司回来补短板(硬件)，不如专注于我们擅长的长板(系统)更好。 伟大的公司也没必要每块板都强，而是把一块板做到极致——淘宝做好了交易平台;小米做好了粉丝互动;新东方做好了精神建设;腾迅则抓住了几乎8成的中国网民。 在微信#新精英做自己#里输入“测评”，测测你的能力优势是什么?同时推送给你史上最全的网络职业测评大全，总有一款适合你。 专业的细分让我们无法补齐所有的短板，互联网让企业内外信息流通的速度加快，让合作的成本变得越来越低。这个时候，当一个工作做不好，你找到合作者的机会和成本都越来越小。与其非得要花精力治愈自己的某些“顽疾”，不如花同样的时间和精力，把自己的优势发挥出来。现代很多经理人的工作方式，就是自己+助理+外脑+导师的工作方式。 所以在职业生涯发展中，最好的能力策略是：“一专多能零缺陷”，“一专”指让自己有一项专长非常非常强;“多能”指有可能多储备几项能力可以搭配着使用;而通过自身努力和对外合作，让自己的弱势变得及格即可;而最需要避免的情况是“性情大于才情”——你有些小优势，但是由于与你合作的成本太大，没有人愿意和你合作，这与应对疾病的策略一样——先让自己别得快速致死的“急性病”(比如工作态度、诚信、合作能力基本的综合能力);然后和自己的“慢性病“和平共处”(比如某些方面的天赋与技能不足)，专注发挥自己的优势去。 历史上不乏这样的例子：丘吉尔、罗斯福与林肯，都是著名的终生抑郁症患者。 林肯的抑郁症甚至严重到在婚礼上临时发作，落跑而无法正常结婚。但即使是抑郁症发病的间隙，也足够让林肯发起南北战争、丘吉尔与罗斯福打赢二战。乔布斯是个扭曲现实、怪癖、不近人情、挑剔苛刻的家伙;周星驰是个出了名的坏脾气和反复无常的人;马云则以“出尔反尔”著称。对于企业，他们意识到自己的问题，知道自己的有长板，短板也需要其他人弥补，他们始终关注自己的优势——这让我们看到了伟大的林肯、坚强的罗斯福、永不妥协的丘吉尔、追求完美的乔布斯、搞笑的周星驰和帮助了千万个生意人的马云。把白色一面发挥出来，就已经足够。 让我印象最深刻的长板选手是物理学家霍金——霍金1942年出生在英国剑桥，在21岁最自由的年龄患上肌肉萎缩症，一辈子被禁锢在轮椅上。43岁动的穿气管手术让他从此完全失去说话的能力，他全身只有三根手指能动，通过敲击一个按键，合成人工语音演讲、写作，一个一个字母地敲出《时间简史》。他被认为是在世最伟大的科学家。普通人也许难以理解他物理学中的高度。但是从生涯来看，霍金拥有的仅仅是一个天才的大脑和三根手指，其他的每一个部分都比你我差太多太多，不过聚焦这样的资源，也能撑起来一个伟大的生命。 我的好朋友李春雨有点拖延症，总是在最后一刻才交活。但是让人惊喜的是，每次结果都很不错!有一次我们请汪冰老师来做分享，春雨说你用积极心理学的方法给我说说，这个怎么办? 汪冰说：“你看，你总是在接到任务迟迟不开始行动，但是最后结果又总不错。是不是你在一开始的时候，潜意识就开始酝酿，只是在最后一刻，才突然孵化出来——你这个大脑或许不是拖延症的居住地，而是一个孵化器?”春雨一拍他那个烫得已经很像鸡窝(鸡蛋孵化器)的大脑袋说：“哈哈，我喜欢这个想法!”在这以后，他还真的孵化了不少好点子。 写给不完美的你 所以，亲爱的，不完美的你，生命被点上黑点的你，努力苦苦擦拭的你。在你的生命中，有没有无可抹掉的黑点? 不如意的出生，缺失的机会和教育，不公平的社会环境……但是是什么让你今天依然活得坚挺? 是什么让你今天愿意试试看一本叫《你的生命有什么可能》的书? 是什么让你今天还有继续生活的勇气?在你的生命里，一定还有些部分发光，一定还有SOMETHING WORKS.，专注于生命可能的部分，让那部分发挥价值。 此生就已足够。 正如那句著名的祈祷词一样：让我有胸怀去接纳不可改变的，有勇气去改变可以改变的，并有智慧区分两者。 修正自己是一种勇气，接纳自己的不完美也许更是，而接纳自己后掉头去追寻自己想要改变的，则是一种智慧的人生态度。 加缪说：重要的不是治愈，而是带着伤痛前行。 持续聚焦做正确的事情，就没有机会做不正确的事情。持续做幸福的事情，控制好不幸福的事，幸福就会生长起来。生命的花园里种满了鲜花，就没有机会长草。专注于生命可能之事，让生命如夏花般怒放。 又一篇：关于黑点的心理趣谈 精神分析：黑点来自于童年的阴影。我们来分析一下，黑点和你童年有什么关系? 这背后隐藏着什么性冲动? 行为认知：你仔细看看，黑点是不是没有你想象得那么黑?那么大?白纸是不是也有很多? 存在主义：黑点就在这里，你要就是改变、要就是适应，或者也可以干脆别看。但是你选或者不选，黑点就在这里，而且一定有其存在的意义。 人本主义：我相信每张白纸都有自己洗去黑点的方式，我会一直陪伴你找到自己的方法。 后现代：什么黑点，我怎么觉得像个美人痣?黑点出现在这里，你觉得代表什么特殊的意义? 积极心理学：黑点不是重点，还有很多地方有空白。别花时间搞黑点啦，关键是把白纸的价值用出来! 7 写给爱自由的你 “下面拍卖的是：自由——”“一百万!”“三百万!!”“五百万!!”“一千万!!!”“成交!”每一次职业生涯管理的课程中，都有一个叫做“价值观游戏”的环节，人们拿着一叠象征自己生命付出的“千万大钞”，在一场人生拍卖会中间，“竞购”自己想要的人生价值。这是一个极好的人生模拟场——真实的人生并不像在午夜台灯下安安静静的价值观思考，而是一场你想要别人也想要的竞争游戏。而每一次竞价最高的几样东西之一，一定有这一项：自由。 “为什么要自由?”我总问。 “因为有了自由，就什么都有了。”有些人这么说，还有人说，“我有了一切，还不是为了自由吗?”每当这个时候，我就有些悲伤。我们对自由渴望之切，同时又对自由误解之深，这真让人心疼。 “没有什么能够阻挡，我对自由的向往。”我就是一个以自由为生的人。当我面对一个明明在扯蛋还出于对其智商的尊重不能戳穿的谈话对象，一个把所有学术精神都用于记考勤而不是讲课的大学老师，一对孜孜不倦油盐不进立志要改变我生活的父母的训话，一条在美国大使馆漫长肃穆的签证队伍，我总有一种像《勇敢的心》里面的华莱士一样，跳将起来，振臂高呼的冲动。 Freedom! 我们渴望财富自由，彷佛这样我们可以自由地购买任何东西。 我们渴望工作自由，这样我们可以自由自在地做自己想做的事情，拿自己想拿数目的工资。 我们渴望自由自在的生活，其他乱七八糟的人不要管我! 我们渴望自由自在地环游世界，这样可以自由自在地认识各种不同的人。 但这真的就是自由吗?如果这就是自由，我们又能真的拥有这种自由吗? 仔细思考上面这些“自由”的概念，你会发现很多问题。比如说那份“自由的只做自己想做的事情”的工作。如果一份工作只是做你想做的，那么谁来给你工资?所谓工作，是你做了一件“别人想要结果”的事情，所以才有人会为你的工作付钱。所以应该没有人会为了“自由自在地做自己想做的事情”的工作付你钱，自然也不算是一份工作。 又比如那个“自由自在的”、想呆多久就呆多久、想去哪就去哪的旅游——如果这个想法成真，在自由的你背后，又是谁在负责“任劳任怨”地送你“想去哪里就去哪”，还免费和义务地提供住宿，让你“想呆多久就呆多久”? 发现了吗?在这个世界里面，你的每一个行为都会与其他人发生作用。当你拥有无拘无束的“自由”的时候，对于他人来说，你则是拥有了一个毫无约束的伤害他人的特权——这种人没有人愿意和他玩。 如果社会的每一个人都以这样的自由为追求——想象一条每辆车都可以想开就开，想停就停，随意并道的公路——这样的社会不仅没有真的自由，而会变得更加不自由。
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