农村那些事 在产能严重过剩的今天，很多企业纷纷减产甚至停产，最直接的影响就是职工没有工作了，虽然并没有离开，但是已经失去岗位，也只能拿着微薄的基本工资，很多企业也都开始缩减职工人数，而这些没了岗位的职工就是首先会被减去的，前景堪忧的企业，更多的职工未来都是未知数，下一秒可能就在大街上游荡，明天可能就拿不到工资了，就拿现在的钢铁行业来说吧，这些职工出去又能干什么呢？呆了几十年的，更是没有地方可去。
首当其冲，钢铁行业是最让人头疼的；
面对严重的产能过剩和上亿吨的产能缩减量，钢铁行业无疑是去产能的重头戏，而产能减少最直接的影响就是职工的岗位能否保住，企业大规模的裁员也是很有可能。在钢铁行业工作的职工来说，未来在哪里还是一个未知数，工作能干到哪天，工厂能生产到什么时候，更是一个大大的问号，在钢铁厂打工的一些劳务用工已经成了第一批被请走的人了，接下来就开始拿正式工开刀，暂时留下来的先不说工作量会增大很多，更可能就是下一个被裁的对象。
像钢铁冶金煤炭这样的行业属于污染比较大的，在如今更注重环保的形势下，一些污染严重的，落后的企业，势必要被淘汰出局，在量和价格同时都要下跌的市场形势下，大量的企业也会因此退出市场，而这些企业的职工也纷纷会被抛弃，企业最终也无法养活这么多职工，只能让他们自生自灭，自谋出路。而这些行业的职工，想要改行还真的很困难，大多数工作了十年二十年的职工，出去也无路可走，耗费一生的精力，最终落得这样的下场，想想也是可悲。
高速增长之后必然会面临很多问题，每个行业都是如此，不少水泥企业停窑减产，缩减产能规模。比如华东地区，大部分企业去年的运转率都要低于去年，从去年前九个月停窑情况和四季度的停窑计划来看，除个别企业，大部分华东水泥企业的停窑天数都将要比往年多10%左右，大量规模在2500t/d以下的生产线长期处于停窑状态。这也势必带来员工工作量的减少，乃至待岗、停岗和下岗。有媒体报道，水泥企业普遍对今年的经济形势更不乐观，认为今年上半年将迎来低谷。如果经济形势确实得不到改观，水泥行业的下岗潮或许也难以幸免了。
低端加工制造业有相同的特点是：纯机械体力劳动，流水线的机械式作业，没有科研属性的劳动，工作中又不涉及“与人打交道”的行业，不涉及与“最终个体消费者”打交道的行业，不涉及“人的体验”的行业。而这些繁重重复度很高的工作，在技术发展的将来，会被大量的机器人取代，这些装配工作大多数没有多少技术含量，最终职工失业后也没有路可走，前途甚是令人堪忧。对于这些制造业，最终的目标都是实现自动化，可以减少用工成本，提高生产效率。
不光这些，很多行业在未来都越来越有被淘汰的可能，而我们在一个行业一干可能就是五年十年，如果突然失去了工作，真不知道能转行干什么。而我们如果此时再出去工作，尽量避免再进入一些即将淘汰的行业里面。
