保持随时能离开体制的能力——摘自李尚龙

李先生为我们讲了一个身边认识的处在体制内的女孩子
两年体制生活令她变得懒散但又对自己和周围感到不满
体制仿佛是困住自己的牢笼
在与李先生一次谈话后，被李先生一条“真正的勇者不是狼狈地逃脱，而是用闲暇时间，磨练自己，虽然人在体制内，但要保持离开体制还能活得很好的能力”的微信醍醐灌顶
后来，小姑娘的生活态度发生了巨大改变，虽然工作时间还一样，但开始利用每天下班后的时间奋斗了——自己开了一档节目，晚上给大家读文章，做微信公众号自媒体（她是学传媒的，在体制内媒体工作），然后还考取了主持人证，然后因为能力强升职很快
而她那些抱怨体制内选择辞职的同事，辞职前不会做的事情，辞职后依然不会做。生活变了，人没变而已。
可见，很多体制内工作时无法解决的问题，不是通过能解决的。让自己具备独立生活的能力，具备一技之长的资本，是需要无数个夜晚的静思，无数寂寞时光的堆积而成的。
李先生一位在体制内的朋友说，体制内有两种生活方式 ：
第一，靠人际关系活着，这样的人，需要游刃有余，可他的升官发财是跟人脉和领导的决定息息相关的，你要遇到个好领导还好说，要是遇到个二货领导，你就算有天大的本事也要夹着尾巴当孙子
第二，靠自己的能力，这样的人，像U盘一样，插到哪个主机都能运转，这样的人，他的前途命运只和自己的专业技能息息相关，只要人脉关系不那么差，活得大体还是很自由的（当然，李先生之前就强调了，无论是体制内的所谓稳定工作还是自由的创业生活，人脉关系都是无法逃避的，即使你离开了体制内，不会说话依旧会被人讨厌，不会做事依旧会被人嫌弃）
体制内，依旧有许多努力向上的人，他们不满于现状，抓住一切向上提升的机会，那些人，牢笼困不住他们，那些别人看来的稳固围墙，只能是给他们提供保障的家。
济南一位市长说过一句话：体制内的人，要保持随时离开体制的能力
这不是让你随时离开体制，相反，而是让你在安稳的生活下依旧努力进步。你已经有了安稳，不代表着你可以懈怠，你更应该自觉去进步。别相信领导给你的承诺，更别相信体制给你的保证，生活是自己的，自己都不求进取，凭什么让别人给你美好的未来？
所以，即便是在体制内工作，很多事情身不由己，依旧要保持学习的能力，保持每天进步的状态，保持即使离开体制依旧能生活得很好的力量。
想想最近正在关注的水湄物语和三公子，她们也都是曾经在体制内的人，都是在体制内依旧保持着学习能力和动力的人，正是因为这样，她们在离开体制后才能过一种更好的生活。她们不是因为离开才过得好，而是因为本身就有能力过得更好才选择离开。