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图书馆理念与思路：
办馆理念与发展思路
馆训，是图书馆理念形态的文化，也是图书馆精神的本质属性，更是图书馆的灵魂，是馆员共同的价值理念和行为规范，对图书馆各项工作具有导向作用。
办馆理念，包括办馆的宗旨、目标、策略，具体体现在馆训、馆风等，是全馆职工的共同价值观，并具有继承性、前瞻性、导向性。办馆理念包括：人文理念、服务理念、发展理念、创新理念、管理理念等。
人文办馆理念与坚持“以文化为先导”
人文办馆理念，是以人文图书馆学为价值观，注重图书馆精神的弘扬，促进图书馆社会性发展。施蒂格（M.F.Stieg）【1987】提出：“人文价值观是图书馆职业的核心”；霍利（E.G.Holleg）【1987】提出：“我们的职业基本是一种人文职业，我们的目标实质上是人”；程焕文教授【1992】提出：“一种以人为研究中心的图书馆流派已呈现出形成的趋势，这里姑且把它称为‘人文图书馆学’”；蒋永福教授【1993】提出：构建人文图书馆学的重要观点，即：“构建以用户为核心的图书馆学，实质就是把图书馆学从以‘物’为核心转变为以‘人’为核心的科学，即：人文图书馆学。”人文图书馆价值观，从人的价值到人与书、人与社会的和谐，更加关注图书馆精神在图书馆社会发展进程的作用，促进人的精神、思想与社会发展息息相关性的递进，“以人为本”的办馆理念主要体现在坚持“以文化为先导”的图书馆文化建设的发展思路上。
坚持“以文化为先导”，通过弘扬“爱国、爱馆、爱书、爱人”的图书馆精神，彰显“以人为本”的办馆理念，进一步凝练图书馆核心价值观，着力推进图书馆精神文化、制度文化、行为文化、环境文化的和谐发展。构建图书馆精神文化，就是要突出办馆理念，弘扬图书馆精神，发扬光大馆训、馆风、馆纪，不断提升职业道德素养；强化图书馆制度文化建设，就是要坚持“以人为本”、自由为先，重视平等化、规范化、科学化、制度化，不断提高维护图书馆权利的能力；规范图书馆行为文化，就是要正确引导用户与馆员的思想与观念，在藏书建设、阅读服务、文化交流过程中，充分体现出图书馆浓厚的文化氛围，不断强化科学管理；营造图书馆环境文化，就是要形成人与书、人与自然、书与自然、人与人和谐发展的绿色文化形态，逐步实践生态图书馆建设。
当前主要图书馆人文办馆理念：
---辽宁大学图书馆:“以人为本”
首都图书馆： “以人为本、读者至上”
云南省图书馆： “以人为本、读者至上”
四川大学图书馆:“以人为本、服务科教”
浙江大学图书馆:“人为本、和为贵、变则通”
服务办馆理念与坚持“以用户为中心”
服务办馆理念，是以图书馆服务为价值取向，树立“读者至上”的思想，推动图书馆建设的有序发展。杜威（D.
Dewey）【1876】提出：“以最低的成本、最好的书、为最多的读者服务”；列宁（Влади?мир Ильи?ч
Ле?нин）【20世纪初】提出：“方便读者”、“吸引读者”、“满足读者对图书的一切需求”、“帮助人民利用好每一本书”；杜定友【1930’】提出：“一切为了读者”、“读者第一”；程焕文教授【1988】积极倡导：“为人找书，为书找人”；陈光华教授【2008】提出：“图书馆无处不在”。图书馆服务价值取向，从图书馆资源建设到满足社会和用户对文献信息的多方面的需求，充分利用图书馆信息资源的优势，运用多种服务方法开展一系列服务活动。“为人找书，为书找人”的办馆理念主要体现在坚持“以用户为中心”的图书馆服务建设的发展思路上。
坚持“以用户为中心”，通过践行程氏定理四，即：“用户永远都是正确的”，形成对用户服务主导思想的理性认识，努力改善办馆条件，强化服务意识，坚持服务原则，改善服务态度，优化服务方式、提高服务效能。一切办馆条件的改善都要有利于吸引用户、引导用户的充分利用图书馆；一切服务意识的强化都要集中在“用户永远都是正确的”认知观上；一切服务原则的坚持都要体现在“用户图书馆权利”维护的基础之上；一切服务态度的改善都要体现在图书馆职业道德素养上的提高；一切服务方式的优化都要物化在图书馆智能服务上；一切服务效能的提高都要呈现在图书馆社会功能的拓展。
当前主要图书馆服务办馆理念：
---中山大学图书馆:“智慧与服务”
北京大学图书馆:“以研究为基础、以服务为主导”
上海图书馆： “精致服务、至诚合作、引领学习、激扬智慧”
浙江省图书馆： “阅读、求知、益智”
清华大学图书馆:“读者为中心、服务为主导”
南开大学图书馆:“服务第一”
河北省图书馆： “服务人民、奉献社会”
河南省图书馆： “精诚服务、愉快阅览”
辽宁省图书馆： “读者至上、服务第一”
湖南省图书馆： “读者至上、服务第一”
黑龙江省图书馆:“读者至上、服务第一”
南京图书馆： “读者第一、服务至上”
新疆大学图书馆:“读者第一、服务至上”
湖北省图书馆： “读者第一、服务为本”
青海师大图书馆:“读者至上、服务一流”
湖北大学图书馆:“读者第一、服务育人”
山西省图书馆： “传播知识、读者为本”
山东省图书馆： “一切为了读者”
发展办馆理念与坚持“以资源为核心”
发展办馆理念，是以图书馆发展为主线，建立图书馆资源立身与馆藏危机理念，促进图书馆资源建设的持续发展。明末清初著名学者钱曾提出：“善读为善藏”；民国初年私人藏书家刘承斡：广泛收藏并开放借阅；我国近代著名藏书家叶景葵：“化私为公”，创建上海合众图书馆；我国著名的藏书家阿英提出：“人弃我取”以多元视野发现并挖掘资源价值；我国近代著名藏书家郑振铎提出：“藏为所用”；程焕文教授【2004】提出：程氏定理一，即：“一切信息资源都是有用的”，程氏定理二，即：“一切信息资源都是为了用的”。图书馆发展进程中核心价值体系，是立馆价值，是通过图书馆法确立的图书馆发展地位，是向世人昭示图书馆的发展理念与信息资源收藏及利用的社会作用，实现信息资源全球共享的共同理念，积极承担社会收藏使命与惠及于民的社会职责。“藏为所用”的办馆理念主要体现在坚持“以资源为核心”的图书馆基础建设的发展思路上。
坚持“以资源为核心”，通过践行程氏定理一，即：“一切信息资源都是有用的”，构建图书馆资源建设的价值体系，不满足现有的信息资源拓展，积极面对社会整合资源，主动应对市场优化资源，注重图书馆联盟建设，不断争取加大信息资源投入力度，集成全国资源以至世界资源，凸显自身资源优势，优化信息资源结构，协调好纸本与数字资源的共同发展，做大做强信息资源规模，实现图书馆信息资源建设的跨越式发展与可持续发展。
当前主要图书馆发展办馆理念：
---天津图书馆： “畅游人类知识海洋、攀登智慧的高峰”
河南大学图书馆:“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”
湖南大学图书馆:“古院藏经、高府育人”
吉林大学图书馆:“信息多元化、服务主导型”
吉林省图书馆：
“图书馆是没有围墙的大学”
创新办馆理念与坚持“以馆员为根本”
创新办馆理念，是以图书馆人为主体，建立图书馆人才观，激发图书馆人服务于人的崇高使命感和工作积极性与创造性。格林（S.S.Green）【1876】提出：馆员服务与教育作用；杜威（D.
Dewey）【1883】提出：馆员的参考咨询作用；麦卡锡（C .
McCarthy ）【1983】强调：参考馆员的作用；奥恰（A .
Ochai ）【1991】强调：学科馆员的作用；茅振芳【1984】探讨：图书馆人才学；程焕文教授【1992】强调：弘扬图书馆人的优秀品格和崇高精神；武亚文【2002】提出：图书馆员第一；蒋永福教授【2004】指出：当代图书馆人缺什么；范并思教授【2007】强调：图书馆人的职业信念；张厚生【2007】探讨：当代图书馆人。图书馆人才建设，是图书馆事业发展的基础，也是图书馆开拓创新的源动力，更是图书馆精神的践行者，建设高素质、业务精湛、结构合理、充满活力的图书馆员队伍，是推进图书馆工作创新发展的基本保障。“图书馆人才观”的办馆理念主要体现在坚持“以馆员为根本”的图书馆内涵建设的发展思路上。
坚持“以馆员为根本”，尊重馆员的主导地位，树立图书馆人的职业信念、精神、价值观。实现图书馆从职员管理转变为人才开发，推进从人力成本投入到人力资源开发的转变，从被动工作到自主性扩大的转变，从以事为中心到以人为中心的转变，从管好人用好人到引才借智的转变，从个体静态管理到整体动态管理的转变，从简单机械操作到不断创新拓展的转变，促进图书馆人成为社会资源，图书馆人才成为社会第一资源，实现图书馆人力资本投入优先，健全完善图书馆吸引人才、培养人才、用好人才的机制，促进图书馆事业的创新发展。
当前主要图书馆创新办馆理念：
---国家科学图书馆：“敢为人先、甘当人梯”
中山省立图书馆：“源深者修诸己、汲养者惠于人”
山东大学图书馆：“积极进取，努力创新”
贵州大学图书馆：“爱馆、敬业、自强、创新”
河北大学图书馆：“爱岗敬业、无私奉献”
云南大学图书馆：“爱岗敬业、精通业务、服务周到、顾全大局、团结协作、主动热情”
管理办馆理念与坚持“以改革为动力”
管理办馆理念，是以理性的观念为基准，实施全面质量管理，创建学习型图书馆。Daniel
Sell【1985】提出：图书馆质量管理； Karyle S. Butcher【1993】提出：图书馆全面质量管理；Susan B.
Barnard 【1993】提出：研究型图书馆实施全面质量管理；罗曼教授【1998】介绍：国外图书馆实施全面质量管理的进展；罗曼教授【2001】探讨：图书馆全面质量管理(TQM)模型；程焕文教授【2003】提出：21世纪高校图书馆管理的新理念。图书馆管理办馆理念，基于程焕文教授的管理新理念：馆长是图书馆管理的核心，馆长的创新意识决定着图书馆的改革进程；服务是图书馆管理的本质，实施全面质量管理是图书馆面向社会服务的基本保障；服务是图书馆员的天职，改革创新是全面提高图书馆服务质量的动力；人性化是图书馆管理的最高境界，人文精神是实施全面质量管理的先导。“图书馆质量观”的办馆理念主要体现在坚持“以改革为动力”的图书馆组织建设的发展思路上。
坚持“以改革为动力”，不断深化管理体制改革，促进知识创新、业务创新、服务创新、体制创新的有序递进，推进知识更新普及化，从理念更新到观念更新，再从理论创新到实践创新；业务范围扩展化，从基础业务到外包业务，再到协作业务；服务方式多元化，从静态服务到流动服务，再从网络服务到移动服务；体系建设社会化，创建覆盖全社会的图书馆公共文化服务体系。
当前主要图书馆管理办馆理念：
---山西大学图书馆： “严格管理、科学管理、围绕教学、服务第一”
哈尔滨工大图书馆：“规格严格，功夫到家”
新疆自治区图书馆：“求真务实”
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