 2015重庆五险一金个人缴费比例是多少? 五险一金中哪些险种需要单位和个人缴费?哪些险种个人不缴费?在五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金四个项目的缴费需要用人单位和职工个人共同承担，而生育保险和工伤保险的缴费只需用人单位承担，个人不缴费。 如城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 工伤保险缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。 住房公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。 2015年重庆社保缴费比例： 城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60% 个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间 2015年重庆社保缴费基数： 城镇职工缴费的基数：月缴费基数上限为12756元，下限为2552元 个人身份参保的月缴费基数：月缴费基数上限为4252元、下限为2552元 重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日，市人力社保局发布消息，对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。 此次我市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2015年1月1日起执行，如果市民有任何疑问可拨打市人力社保咨询热线12333。 月缴费基数上限为12756元 根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。 2015年度我市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。 如果按照2013年我市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。 个人身份参保基数下限2552元 此次对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。 “因为2014年度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行，待明年公布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解释，按此计算，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。 提醒：以上重庆五险一金个人缴费比例与单位缴费比例相关信息，仅供参考，具体以重庆人力资源和社会保障局与重庆住房公积金管理中心公布的缴费标准为准!  |
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