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来源：颍州晚报 调整啦！调整啦！ 阜阳人到手工资要变了~ 近日， 省社会保险局整了2017年度社会保险基金征缴参数 7月起， 我市社会保险单位职工缴费基数也随之调整 其中，下限为3396.35元！上调了331.35元 这意味着 个人每月最少多缴35元！！ 社保缴费基数怎么算？ 社保基金的缴费基数，以上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资作为有关参数，最低可缴纳60%，最高缴纳3倍。 而省统计局公布的2017年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67927元，月工资就是5660.58元。按以上原则计算，从今年7月起到明年6月底，我市社保基金每人月征缴额在3396.35元至16981.74元之间。职工以本人2017年度月平均工资收入为个人缴纳社会保险费的基数，超过缴费基数上限的，按上限缴纳，低于下限的按下限缴纳。 去年度，我市社保基金征缴基数最低缴纳3065元，最高征缴基数为15321元。也就是说，今年度社保缴费基数下限上调331.35元，最高上限上调1660.74元。 从今年7月至2019年6月，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以2017年度全省在岗职工月平均工资5660.58元为基数缴纳社会保险费。如缴费确有困难的，可按全省在岗职工月平均工资60%即3396.35元，由本人自主申报确认缴费基数。 个人每月最少多缴35元 “人社部门每年公布的社保缴费基数上限和下限，其目的是保证部分收入较低或较高的职工提高缴纳社保费额度。”市人社局社会保险基金征缴管理中心有关工作人员介绍。 举例说明! 企业缴费如何计算 以本年度为例，从7月起，以现行企业缴费费率（养老保险19%、医疗保险6.4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%，以及大病救助金9元），按照最低缴费基数计算，企业每月最低要为职工缴纳3396.35X（19%+6.4%+0.5%+0.4%+0.5%）+9=919.22元（此处工伤保险费率按0.4%计算,工伤保险执行行业差别费率，具体情况根据行业风险确定），比上年度每月830.42元高出88.82元；以现行职工个人缴费费率（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%以及大病救助金6元，生育保险和工伤保险缴费个人不负担），按照最低缴费基数3396.35元计算，职工每人每月缴纳362.62元。对职工个人来说，上年度每人每月缴纳327.83元（以上年度最低缴费基数3065元计算），多缴了约35元。 城镇职工基本养老保险如何计算 如果是个体灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例是20%，其最低档缴费标准为679元/月（3396.35X20%），较上年约增加66元/月；此类人员参加城镇职工基本医疗保险，个人缴费要承担单位和个人承担部分，即缴费基数的8.4%（6.4%+2%），就要缴3396.35X8.4%=285.29元；如果含大病救助金（9+6=15元），其低档缴费标准为300.29元/月，较上年272.46增加27.83元/月。 是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？ 其实，并不是每个人的社保费缴纳都会增加。如果本人上年度月平均工资在上年度本全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%至300%之间，那么本年度的社保缴费基数还是上年度的不变，你的社保缴费就不会增加。 社保待遇会随之增加 有关人士说，对于职工个人来说，如果单位和个人社保缴费基数是增加的，那么社保待遇也会随之增加。以养老金的计算为例，个人拿到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资X本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。而具体到每一个年度，全省上年度在岗职工月平均工资X本人缴费指数，就是每人当年度的缴费基数。 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额=（自己多年来的月平均工资×8%×12×工资年限）÷计发月数(60岁退休计发月数为139个月，65岁退休为101个月)。 从基础养老金计算公式可以看出，如果职工个人当年度缴费基数增加，其将来到手的养老金也会增加。 据市人社局退管科的同志介绍，事实上，对于已经退休人员，每年的待遇调整是按自然年度算的。也就是说，今年7月1日之前退休的同志，其养老待遇从今年1月起开始调整。7月份，这类群体的养老待遇调整工作要完成并补发到位。（其中6月份退休的，已经有部分调整到位）。 |
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