【最通俗易懂的解释,看明白养老金计算公式】 养老金计算这个问题,即便我在社保中心工作时,也是基本不解答的,因为太复杂了。因为前几篇文章评论区问的人太多,我还是决定写一篇最简明的说明一下,分缴费标准,钱在哪存着,养老待遇怎么算三点说明,看好,每句话都是精简过的: 【缴费标准】: 每月缴费额度=基数乘以比例 缴费基数,就是年度税前收入除以12。 缴费基数上限:当地去年社平工资的三倍。 缴费基数下限:社平工资的60%. 超过上限就按上限算,低于下限按下限算。 比例:在企业缴费:个人8%,公司19% 个人缴费:个人20% 【钱在哪存着】: 养老保险账户分两个,个人账户与社会统筹账户。 企业缴费情况:个人的8%全部进入个人账户,企业缴费的19%进入统筹账户。 个人缴费情况:8%进入个人账户,12%进入统筹账户。 个人账户,代表自己在职时为退休生活做积累,账户利率由国家每年公布,2019年是7.61%。 统筹账户,代表在职的人缴费,给已退休的人发退休金,是世代交叠模型。两个账户的基金都由国家相关机构统一管理运营。 【养老待遇怎么算】: 养老金来自两个账户,个人账户与社会统筹账户 个人账户,退休时,按照不同的退休年龄确定计发月数,比如50岁退休,为195个月,60岁退休,为139个月。例如个人账户余额139万,60岁退休,则每月个人账户部分可发放1万元。 统筹账户发放:略复杂一点,是一道数学题。 首先,要有一个平均工资指数,这个数是每年的缴费基数除以当年在岗职工平均工资,加总之后,除以年数。这个数越高,说明平均缴费基数比平均工资的倍数越高。 第二,用退休上年度本市在岗职工月平均工资乘以平均工资指数,得出本人指数化月平均缴费工资。 第三,本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资 第四,第三步算出来的数先除以2,再乘以退休时的累计缴费年限,再乘以1%。然后就得出了统筹账户发放的养老金。 第五,统筹账户加个人账户养老金合计,就是退休工资了。 还有个问题,如果个人账户的钱领完了怎么办?不用担心,如果领完,退休工资还会正常发放,全部由统筹账户承担。 由此可见,退休金水平高低 与缴费基数,缴费年限,当地在岗职工平均工资都有关。 关于社保和商业保险,有什么问题,欢迎评论区留言探讨。 欢迎大家关注@哏都财商教练 ,六年社保学习,曾经的社保中心工作人员,现在一家五百强的保险公司工作,社保和商业保险问题都可以留言, 我会尽我所能给予专业解答。 #社保# #职场# |
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