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在人与人之间的交往中，换位思考是一项把握人际关系的重要技能之一，它可以让你的生活与工作变得更成功，让你更多地与人产生共鸣，相对来说你就会变得越快乐。而换位思考也是可以通过适当的训练来掌握的。 “没有自己的感受，想法，完全客观的理解，认知，感受，并体会别人过去与现在的感觉，想法，经历的行为”--韦氏词典对换位思考的解释。
广告 为什么你应该提高与别人的换位思考能力？首先，你可以按照你所关心的人希望的那样对待他们，让对方感受到你的关心；其次，你会更好的了解周围人的需要，同时也会更好理解别人对你的言语，行为的看法；在日常工作上，换位思考能帮你更好理解工作客户的需求，少一些人际冲突；当然，你也能更精确的预知你交流对象的行为与反应，而做出自己的反应；当对方消沉的时候，你会学习到如何激励你周围的人；想要说服别人的时候，你将更有效的让别人接受你的观点；你能更好的体验这个世界，因为你不仅站在自己的立场观察，而且也能以别人观点看事情。 你将成立为更好的领导者，更好的追随者，最重要的是，成为更好的朋友。 如何训练换位思考倾听 当人们和你说话，要专注的倾听。对话，特别是关于热门话题的对话，往往会你说一句我说一句，各人都会有自己的观点，不要在对方还没说完之前，你已经形成了自己的意见，迫不及待的想要表达己见。 或许这里说敌人有些夸张，但想一下正和你关系紧张的人。可能是同事，可能是家人，不管他是谁，你过去认为他们错了，自己是正确的。甚至你会不分缘由的反对他们，因为你是战争的另外一方。 现在，完全从对方的角度来考虑整件事情，这人可能就不是坏蛋或傻瓜了。 人们很难与自己的“敌人”站在同一阵线，这就需要第三人的观点，当你考虑自己的压力与情感时，第三方会很有帮助。 |
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