2016年3月25日去年以来，市纪委监察局坚持纪在法前，狠抓机关行政效能，强化责任追究，查处了一批“不作为、慢作为、乱作为”典型工作作风问题的案件。昨日，市纪委监察局对5起典型案例进行了通报。 案例 派出所接处警程序不规范被问责 2015年4月，博罗县公安局长宁派出所副所长陈志伟在受理某宗警情时，没有按规定及时录入警综系统受理案件，也没有按规定告知群众案件受理情况，违反了《公安机关办理行政案件程序规定》相关规定，造成投诉人多次向上级投诉，给本单位造成不良影响。 博罗县纪委监察局对长宁派出所副所长陈志伟进行诫勉谈话，责成其向县纪委监察局作出书面检讨。 环卫所工作人员私自收取小费 2015年4月查明，惠阳区新圩镇环卫所工人宋冬明、李国海，分别在2014年7月至12月期间，利用工作之便私自收取某公司垃圾清理小费1800元。新圩镇环卫所存在教育监管不到位等情况，副所长钟伟光负领导责任，惠阳区新圩镇纪委对其进行诫勉谈话处理。 国土局工作人员不认真履行职责被问责 2014年5月13日，广东省高级人民法院开庭审理惠东县政府某宗行政诉讼案件，惠东县政府行政诉讼代理人古伟锋（县国土局工作人员，有律师证）对该工作不重视，没有按时到庭参加庭审辩护，导致省高院对惠东县政府作出缺席判决。惠东县纪委对古伟锋不认真履行职责的行为进行诫勉谈话处理。 派出所不正确履行职责被问责 2015年5月，博罗县公安局城镇派出所值班民警周慧阳接到110转来某宗警情指令，没有按规定时限出警处置该宗警情，违反了《公安派出所执法执勤工作规范》等接处警有关规定。该所副所长余远新在处理该宗警情后续工作中，没有按规定将受理案件和作出不予立案决定的情况书面告知报案人，违反了《公安机关办理行政案件程序规定》相关规定。 周慧阳、余远新二人在工作中不正确履行职责，工作作风懈怠，造成投诉人多次向上级投诉，给本单位造成不良影响。博罗县公安局纪委对周慧阳和余远新进行诫勉谈话，责令其作出书面检讨。 林业局工作人员在政府采购项目中违规被问责 2015年10月，龙门县林业局营林股股长卢文广、副股长刘伟军，分别作为业主评委和招标单位委托的监督代表，在参加某项政府采购项目评标过程中，没有正确履行职责，发表具有倾向性、诱导性言论，干预其他评委和招标代理，违反了《中国招标投标法》有关规定，导致评审不公和评标结果无效，造成较大社会影响。龙门县纪委对卢文广、刘伟军给予行政警告处分。 部门 加强对各级各部门履职情况监督检查 市纪委有关负责人指出，从通报的典型案例看，部分单位对行政效能和作风建设，特别是工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为”问题还没有引起足够重视。首先是在思想上认识不足，认为这些是小事，没必要去追究；其次是执行制度不到位，责任追究没落实。 该负责人说，行政“不作为、慢作为、乱作为”现象虽然发生在少数党员干部身上，却严重影响党和政府的形象，影响党群干群关系，影响经济社会发展环境。各级各部门要统一思想，提高认识，把加强党员干部作风建设列为落实两个责任的重要内容，严格遵守党的纪律和作风建设各项规定，做到令行禁止、风清气正，持续有力地抓好作风建设，从源头上预防“不作为、慢作为、乱作为”问题的发生。 同时，各级各部门要从通报案例中汲取教训，查找内部管理漏洞，联系实际，深入分析，建章立制，防患于未然；要强化制度执行，坚持依法行政，认真履行职责，规范从政行为，提高服务水平。 该负责人表示，各级纪检监察机关将加强对各级各部门履职情况的监督检查，及时发现违反工作纪律的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，谈话提醒；严格执纪问责，保持查处高压态势，发现一起，查处一起，通报一起；实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也对负有领导责任的领导干部进行责任追究。 |
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