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薪酬福利一直是企业用于激励员工和吸引外部员工加盟的有效杠杆。合理的薪酬不仅能够激励员工、提高员工幸福感,还能够提高员工忠诚度、留住骨干员工。
什么样的薪酬制度是合理的、高效的?如何打造高绩效的教师团队、制定合理的薪酬体系?
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关于培训学校薪酬福利的思考
来自: 徐逸涵 > 《工作》
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