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正确认识压力 合理应对压力 调整工作状态 快节奏的工作和生活，往往使我们承受这各种各样的压力。当压力过多、过大或者长时间处于压力之中，就会影响我们的情绪、状态，甚至身体健康， 在生活中找不到快乐，工作中没有效率。 因此，学会正确面对和应对压力，则显得十分必要。而事实上很多人并不能做到正确处理所面临的压力，甚至于面对压力时完全不知所措。《如何进行压力管理》一书，为我们详细讲解了各种压力的来源、评估压力的方法、如何排解和消除各种压力以及如何实施压力管理、创造无压力的管理模式，为我们正确认识压力、合理应付压力、调整良好的工作状态提供了全面而有效的指导。
1. 我们经常在工作中感到压抑，或烦躁，或情绪不稳定，或过于疲惫，这实际上就是处于压力的表现。即便我们也经常抱怨压力大，却从来没有分析过压力的来源。所谓“治标先治本”，只有找到压力产生的根源，才能从根本上找到解决问题的方法。生活上、工作上、社会上带来的压力不尽相同，对于我们自身调节、外部调整的要求也不能一概而论，既不能一味的要求员工增强抗压能力或自我放松调节，又不能简单地以减少工作量的方式缓解压力。而应针对不同的压力来源，找到适当、合理、有效的方法，使得自我调节与外部调整有机结合，以求消除压力带来的不良影响。
2. 意识到压力的存在，正确分析出压力的来源后，更重要的是寻找合理应对压力的方法。不但如此，更理想的是掌握如何避免压力的方法，具体起来，使我个人觉得受益匪浅的，有以下几点： ① 正确的认识与评价自己，增强自信。人经常会对自己的境遇不满，并感觉到压力很大。实际上很大程度是因为我们不能正确的认识和评价自己。年轻人都有高傲和自负的特点，个人期望值也很高，当现实打不到他们的预期时，便会觉得怀才不遇。然而，在经过长时间的不理想状态，“怀才不遇”的时候，又会走向另一个极端，垂头丧气，丧失自信。其实，任何或好或不好的境遇，都不应当影响我们正确认识和评价自己，准确的定位能帮助我们认清现实，也更能使我们建立合理的奋斗目标，既不能好高骛远，又不宜妄自菲薄。这个过程中，自信是非常重要的，而且，越是在糟糕的环境中，我们就更应该增强自信，梳理改变现状的目标和决心，奋发图强。 ② 锻炼自己的意志，增强抗压能力。脆弱的个性更容易被外界或内心的压力所打到。做到以稳定的心态面对生活、工作中的各种状况，又是多么难的一件事。因此，学会控制好自己的情绪，锻炼和增强自己的意志以及抗压能力的提升和培养显得尤为重要。 ③ 合理安排工作和时间，分清主次。很多时候我们感觉工作永远也做不完，杂乱无章，千头万绪，正是因为我们没有对工作或时间进行合理的安排。条理清晰的做事情，容易使我们感觉到工作的顺利进行，意识到工作正在有效的开展，增加了内心的成就感，从而减少或消除压力感，提高工作效率。工作中也总有个轻重缓急，做到全面把握，分清主次，再各个击破，也有利于避免或减轻紧急任务给我们带来的压力感。 ④擅于沟通，建立良好的人际关系。工作中，同事间的相处是非常重要的环节，和谐融洽的同事关系，是积极、快乐、轻松工作的重要前提。生活上的必要沟通，工作中的有效沟通，日常间的相互帮助和体谅，均有助于建立团结、友好的同事关系和融洽的工作氛围。 ⑤ 建立积极正确的人生观、价值观，并勇于坚持自己。“在压力没有来临之前，就采取措施使压力远离自己，这不仅是处理压力的一种积极方法，也是一种积极的人生态度。”压力虽不等于挫折，但压力却可能带来挫折，面对压力与挫折，不气馁、不言败的人生态度，是每个成功人士均应当具备的优秀品质。勇于坚持自我，并不等于刚愎自用，一意孤行。坚持自己的信念与理想，不放弃自己的原则，永远不会是一种错误。
3. 我们不但要正确分析出压力的来源，找到合理的排解压力的方法，而且这两个步骤必须及时并且有效。因此掌握压力管理地方法、增强压力协调与应对的技能，是非常必要的。这些方法和技能也是我们有效的避免压力、创造各种无压力模式的必要途径。同时，我们还要善于利用压力，所谓“没有压力，就没有动力”，如何化压力为动力，也是我们需要不断学习，不断积累经验的内容。适当、合理的压力也有助于提高工作效率，然而对于“适当、合理”的拿捏与判断，却必须在不断的实践中学习、积累和掌握。 综上所述，如何进行压力管理，不但是一门学问，更重要的是，为员工轻松工作、享受工作、热爱工作找到了明路；为领导实现既有效，又人性化的科学管理，指明了方向！
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