什么是领导者

领导者？就是职位最高的、能发号施令的那一个？这样的想法太片面了。成为真正的“领导者”，需要具备相关的要素、并且做到”有效领导”。

什么是领导者

所谓领导者，是指居于某一领导职位，拥有一定领导职权，承担一定领导责任，实施一定领导职能的人。

在职权、责任、职能三者之中，职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件，履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。

但是，领导者要想有效地行使领导职能，仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的，必须拥有令人信服和遵从的高度权威，才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。

领导者实现有效领导的必要条件

领导者的职务、权力、责任和利益的统一，是领导者实现有效领导的必要条件。

·职务是领导者身份的标志，并由此产生引导、率领、指挥、协调、监督、教育等基本职能；

·权力是领导者履行领导职能所需要的法定权力；

·责任是领导者行使权力所需要承担的后果；

·利益是领导者因工作好坏获得的报偿和受到的奖惩。

领导者职务、权力、责任、利益的统一，突出表现为有职务必须要有相应的权力，有权力必须负起应有的责任，尽职尽责的领导者应当受到一定的奖励。反过来说，有职无权就无法履行领导责任，有权无责就会滥用权力，不尽职尽责应该受到惩罚。