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长安汽车是中国知名汽车制造企业,中国品牌汽车领导者,拥有CS75、睿骋、逸动、欧诺、悦翔、奔奔等众多知名汽车品牌,并与福特、铃木、马自达、标致雪铁龙建有合资公司。
公告日期 | 2016年3月31日 | 激励工具 | 股票期权 | 公司简称 | 长安汽车 | 公司代码 | 000625.SZ | 所有制 | 国资央企 | 所属区域 | 重庆市 | 所属行业 | 汽车制造业 | 
| 激励对象不超过210人，包括：公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术和管理人员等人员。 | 
| 激励计划拟向激励对象授予3122.5万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A 股普通股，约占公司总股本466288.61万股的0.67%。 | 
| 首期计划有效期为5年，期中等待期2年，等待期满后分三年匀速行权。 | 
| 股票期权的行权价格14.58元，为下列两个价格中的较高者： 股票期权激励计划草案摘要公布前1交易日的公司标的股票收盘价14.34元； 股票期权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价14.58元。 | 股票来源 | 定向增发 | 资金来源 | 激励对象自筹 |
业绩考核 | 授予考核： 2015年度归属于上市公司股东的扣非净利润不低于90亿元，净资产收益率不低于15%，且上述指标均不低于对标企业50分位水平。 行权考核： 以2015年业绩为基数，2017-2019年年均扣非净利润增长率≥2%（基于2015年预告数测算，对应的绝对值分别为100.92、102.94、105亿元）； ·2017-20?19年各年的净资产收益率≥15%； 且上述指标都≥对标企业平均水平，且≥对标企业75分位； 2017-2019年各年主营业务收入占营业收入的比例≥95%。 | 方案点评 | 在央企控股的汽车整车制造业上市公司中，长安汽车首先实施股权激励计划，2006年股改时大股东承诺实施股权激励也得到了兑现。 汽车制造业由于经济环境及行业竞争加剧，近三年同行业普遍增长放缓。长安汽车参照同行业对标企业业绩水平设置考核指标，各年度业绩考核均需高于对标企业均值及75分位值，具有较高的挑战性。 股权激励计划的推出，将进一步稳定公司现有的核心骨干队伍，有效提升员工的凝聚力和向心力，同时增强对行业人才的吸引力，进而不断壮大核心人才队伍，使公司的竞争优势更加明显。股权激励将为公司持续、健康有质量的发展提供有力的保障，有效促进国有资本保值增值。 |
股权咨询专家团队
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