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来自: 笨鳥先飛龍 > 《经商~财富》
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阿米巴经营的哲学精神
阿米巴经营的哲学精神。阿米巴经营哲学具有浓厚的中国哲学色彩,而阿米巴实学,西方的成份多一些。培养人才与全员经营,是阿米巴经营的目的,这也是阿米巴经营的最显著的特征,更是阿米巴经营模式的力...
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稻盛和夫:经营者不是靠简单下命令来完成目标的,而是要鼓励员工的士气。借此又与员工进一步增强了一体感。经营者不是靠简单下命令来完...
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职场开运:老板请你给我爱。了解分析老板性格,善用沟通技巧,把握机会展现自己,赢回关爱的眼神,是职场生涯里重要的一堂课。了解以后,员工能比以前观察出老板的性格,知道老板是深谋远虑的思考型主...
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解读-阿米巴不是什么(一)吴影博士的《阿米巴不是什么》一书,对于学习理解阿米巴很有启发,现将该书所讲的“阿米巴不是什么”逐一解读。阿米巴模式厉害之处在于看似不过于关注成果,看似容许犯错,实...
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对于那些忽略了价值陈述重要性的公司,一句价值陈述可能只是几个挂在墙上的大字,但是对于其他公司,价值陈述可以为公司带来很多优势。...
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“如果干部不行的话怎么也没办法”这种观点潜藏着封建意识的软弱性,那么持有这种观点的员工往往觉得自己不过是一个小小的公司雇员,胳膊扭不过大腿,“一个小小的员工怎么可能改变公司的大局?干脆算...
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