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来自： 我的天欣堂 > 《教育》
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面试应知知识积累：容错机制
面试应知知识积累：容错机制。
基层干部哪些“错”可容，哪些“错”不可容？ 一起了解一下
基层干部哪些“错”可容，哪些“错”不可容？基层干部干事创业不容易，要采取一些不同于传统观念或“规定路线”的创新动作，就意味着要...
“容错”与“避错”
日前，广东省国土厅厅长陈耀光参加当地人大分组讨论时称，行政风险很难规避，要营造干事创业的氛围，就要容许一线的公务员犯小错——。事实上，这就是建议设立“容错机制”，鼓励公务员大胆创新和探索...
多地建立容错机制为干事者撑腰 探索性失误等可免责
多地建立容错机制为干事者撑腰 探索性失误等可免责。
【正气微评】“错容免责”是实事求是的体现
山东省济南市委常委会近日审议通过《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法（试行）》，规定对单位和个人在改革创新、推...
为担当者撑起“保护伞”
为担当者撑起“保护伞”近年来，济南市大胆进行制度创新，建立容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理等“四位一体”工作机制，给干事创业者吃下“定心丸”，为担当者担当，让实干者踏实...
深圳出台容错纠错机制鼓励干部敢闯敢试、勇于担当
深圳出台容错纠错机制鼓励干部敢闯敢试、勇于担当。以下内容分享自：搜狗浏览器最好用的手机浏览器使用。搜狗浏览器。升级到搜狗浏览器，上网加速70%.
精准“容错”，为担当者担当
精准“容错”，为担当者担当。结合工作实际来看，“容错”难以落地主要基于两点：一是容错机制的运行有赖于特定人、特定机关的决策。为让容错纠错机制真正发挥实效，真正为干部卸包袱除顾虑，亟须颁布...
容错纠错需要正确把握四方面关系
容错纠错需要正确把握四方面关系。当前，各地相继制定出台了容错纠错机制，鼓励党员干部改革创新、担当作为。制定好、落实好容错纠错机制需要正确把握处理好四个方面的辩证关系。戳图↓↓。本文为头条...
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