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你对职业有规划吗？ 对一个职业人士来说，每天至少有三分之一的时间从事工作，直至退休，约有35年时间。以平均寿命70岁计算，35年占到了你整个生命的一半时间，而且这35年是你一生中最富有激情、最有创造力的时光。因此，选择什么样的职业，对职业应持有什么样的规划，是我们必须思考的问题。 正如作家毕淑敏所写的“一个选择，决定一条道路，到达一方土地。一方土地，开始一种生活。一种生活，形成一个命运。”人生面临着无数次决定和选择。职业选择是我们一生面临的重大选择之一，决定我们未来事业发展的方向和我们在这个社会上的定位。 职业生涯是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 制定职业生涯的步骤 第一步：自我分析 自我分析是对自己做全面的分析，分析的内容包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、个人特质（影响力、积极性、耐性、执着性）、人际关系（领导统御、感受性、说服性、协调性）、沟通能力（口头交流、文书表达、倾听、要点把握）、问题解决能力（问题分析、数字分析、创造、判断、决断），执行能力（计划、组织、控制、授权、自主能力）、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力等等的分析，对自己有个全面的了解，已确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。 在《选对池塘钓大鱼》这本书里，作者雷恩·吉尔森将“钓鱼”和“生涯规划”进行比较分析，其中在选对池塘的第二个原则:“选择正确的方向”当中，作者举了一个例子:你刚刚大学毕业，摆在你面前的有两份工作，一份工资待遇高，但与自己的兴趣并不吻合，另一份工资待遇低，却是自己喜欢的，你该如何选择呢?大 多数人的答案是:“我会选择自己喜欢的工作”。但是，一旦面对现实，我们的心理天平就会倾斜，尤其 是当收入水平的高低差距超出了我们心理承受能力时，大多数人都会失衡，反而大多数人真实的想法是: “先接受那份待遇高，而自己不感兴趣的工作，积累一定的财富后，再去追求自己的兴趣爱好也不迟”。 作者认为，仅仅是为了一点点的差距使我们放弃选择一个正确方向的机会，实在是很愚蠢。事实上，低薪水本身就是对个人心态的一种考验。许多人为了得到高薪的工作，往往习惯性地模糊自己的追求和兴趣， 并且强迫自己和他人认为，这就是最佳的选择。 第二步：组织与社会环境分析 组织与社会环境分析是对自己所处的环境的分析，已确定自己是否适应组织环境或者社会环境的变化，怎样来调整自己以适应组织和社会的需求。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划需更多地注重社会环境的分析。 第三步：生涯机会的评估 生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。 第四步：生涯目标确定 职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 第五步：制定行动方案 在确定以上各种类型的职业生涯目标后，就要制定相应的行动方案来实现它们，把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择，职业的选择和相应的教育和培训计划的制定。 第六步：评估与反馈 在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在，会使我们与原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差，这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整，以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。 职业生涯规划方式 职业生涯目标规划，应从一生的发展写起，然后分别定出10年计划、5年、3年、一年计划，以及一月、一周、一日的计划。计划定好后，再从一日、一周、一月计划实行下去，直至实现你的一年目标、3年目标、5年目标、10年目标。 未来发展目标：今生今世，你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?十年大计：二十年计划太长，容易令人泄气，十年正合适，而且十年功夫足够成就一件大事。今后十年，你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入，计划多少固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚，一条一条地计划好，记录在案。 五年计划：定出五年计划的目的，是将十年大计分阶段实施。并将计划具体化，将目标进一步分解。 三年计划：俗话说，五年计划看头三年。因此，你的三年计划，要比五年计划更具体、更详细。因为计划是你的行动准则。 明年计划：定出明年的计划，以及实现计划的步骤、方法与时间表。务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标，则应单独定出今年的计划。 下月计划：下月计划应包括下月计划做的工作，应完成的任务、质和量方面的要求，财务收支，计划学习的新知识和有关信息，计划结识的新朋友等等。 下周计划：计划的内容与月计划相同。重点在于必须具体、详细、数字化，切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划。 明日计划：取最重要的三件至五件事，根据事情的轻重缓急，按先后顺序排好队，按计划去做，可以避免“捡了芝麻，丢了西瓜”。 |
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