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自我管理十大案例 今天；在企业管理当中出现者种种的问题；方方面面的；挤压着我们；如何从中突围?如何轻松面对职场；应对管理?前人栽树；后人乘凉；如何从之前的企业案例中得到启发；著名领导力培训专家谭小芳老师总结了自我管理十大案例 ~
一、王石~企业家要承担社会责任 万科预计明年销售额会达到1000亿；企业大了；盈利能力强了；企业家应该怎么管理自己呢?首先是自醒自律。比如说去年年底关于房地产拐点的问题；我只是说了一个事实；不是作为预测。但是同行不这样看；他们认为不应该到拐点；如果是这样的话；一方面老百姓买不起房子；另—方面地产商不愿意降价；这个市场是不会健康的。 其次是要承担社会责任。全球变暖是不争的事实；对人类的长远发展也将不可避免地带来影响；上亿人将可能由此而面临饥饿缺水的威胁；人类历史会发生前所未有的倒退。在巴厘岛会议上；中国第一次明确在5年之内减排20：。如何减排；和每个企业息息相关。作为房地产行业最大的开发公司；万科在未来10年确定了三个目标~第一是客户价值?第二是管理需求?第三就是环境责任。我们做的是建筑行业和建筑产品；我们消耗的能量是建材当中的耗能；这个比例占产品的24：；另外的76：是住宅使用过程的耗能。也就是说；24：需要靠发展商自醒自律的能力；和施工企业、材料供应商共同进行节能减排76：则是消费者在住宅使用过程中节能节水；从平时的生活点滴做起；用小行动改变大世界。没有钱的时候人很容易节制；很容易艰苦朴素；但是在中国经济快速发展的今天；突然有钱了；有能力了；我们是否可以节制和管理好自己呢?这一点非常重要。
二、冯仑~伟大是管理自己；不是领导别人 我在创办企业的过程中；与企业一起发展；一起从黑暗(续致信网上一页内容)到光明；从光明开始奔跑。在这个过程中；我也观察其他企业和企业家的演变过程。我发现；企业家如何管理自己很重要；伟大是管理自己；不是领导别人。实际上可以称为伟大的人；最有趣的事情就是把大道理留给自己；把小道理给别人。普通人都是把大道理留给别人；把小道理留给自己。小道理就是吃喝玩乐?大道理则是高瞻远瞩、任劳任怨；敢于负责任；整个过程都比较痛苦；因为没有一件快乐的事情。 对企业家来说；管理自己；就是一步步从普通人变成能人；能人变成英雄；英雄变成伟人；伟人变成圣人的过程。在这个过程中；一方面；媒体、群众、观众越来越关注我们；我们在各方面的压力下促使自己改正缺点。使自己成为普通人；快乐的东西就越来越多?而约束自己；快乐就越来越少。企业家不可以逃避；同时；我们还需要刻苦、宽意为怀。 很多人在经济上出问题。但是；在可以做MBO的时候；万科为什么没有做；柳传志为什么没有做?当企业家从创业成长到伟大的时候；需要不断与自己内心的欲念作斗争；这样的话；一生的目标就可以达成。
三、张跃~坚守商业道德 企业家怎样做好自我管理?我举个例子。有天晚上；我想安排王石和一些政府领导见面；中间谈到商业贿赂的问题。他说万科是绝对没有的；因为他做的都是别人不做的地；甚至还有一段地是在飞机跑道下面；别人都不会选择的地方；然后他想办法去改造。总之一句话；他绝对没有贿赂；我感到吃惊。因为一个人走正道；需要承受得住一切的诱惑。王石这样的企业家之所以成功；除了他说的抵御了各种诱惑；也因非常高的道德标准；这是至关重要的。
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四、合理营养 积极锻炼 改变不良生活习惯
经过一个多月的学习；我认识到；高血压自我管理；也就是要养成健康的生活方式；合理营养、积极锻炼；改掉不良生活习惯。 长期以来；我养成了不少坏毛病~不爱喝水；喜欢吃大肥肉；喜欢吃咸肉、咸鱼、咸菜??这些对控制高血压都是非常不利的。通过学习；我按照合理营养的要求；制定了行动计划；经过一个多月的实践；我现在每天已经能够吃四小碗蔬菜、喝八杯水；彻底改掉了那些饮食坏习惯。
五、业务员的自我管理 今天跟一广告公司量场地做广告画；量完之后；门店店主力挽我吃饭；我自己最后予以拒绝。广告公司梁老板告诉我~我觉得你不像是**的领导；其它**领导都是吃喝拿；一样不少。听了这句话之后；我个人感觉不是滋味。一方面；公司某些同事坏习惯让公司形象受损?另一方面；也感觉某些同事严重缺乏自我管理。
六、员工自我管理 在智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话~“认识你自己。”我想——所谓自我管理；就是指个体对自己本身；对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理；自己把自己组织起来；自己管理自己；自己约束自己；自己激励自己；自己管理自己的事务；最终完成自我奋斗目标的一个过程。员工自我管理作为领先企业的创新实践；正得到越来越广泛的认同、学习与创新。 世界现代史上有这样三个人。第一个人年轻时曾经信奉巫医；酗酒成癖；嗜烟如命；有两个情妇?第二个人刚刚走上社会时最大的特点是贪睡；每天到中午才起床；每晚要喝一公斤白兰地；曾因吸食鸦片被两次赶出办公室?第三个人曾经是国家级战斗英雄；坚持素食；不吸烟；只是偶尔喝一点啤酒；在整个青年时代没有任何违法犯罪的记录；一次都没有? 在这样三个人中；哪一个能成为造福人类的人呢? 毋庸置疑；多数人的选择都是第三个人。然而；这个选择是大错而特错了。这三个人都是第二次世界大战期间的风云人物~第一位是富兰克林?罗斯福；身残志坚；连任四届美国总统?第二位是温斯顿?丘吉尔；英国历史上最著名的首相；曾获1953年诺贝尔和平奖?第三个是臭名昭著的阿道夫?希特勒；一手夺去了几千万无辜生命的法西斯恶魔。
七、中层自我管理 多年之前；我在一家集团公司担任业务总监时；因工作问题与我的首席执行官偶尔会产生矛盾；因为我的工作性质；同时我也受董事长直接领导；所以有时感觉自己很委屈；我就直接找董事长去诉苦；但是；当董事长听完我的叙述和抱怨之后；每次都是送给我一句同样的话~“我认为这件事责任在你。”即使有时候大家都认为某个问题的责任分明就在CEO；但是当我找董事长沟通时；董事长最后仍然对我说“责任在你”。 最后我问董事长~你是不是对我有成见?他最后说了一段让我牢记终生的话~“我高薪聘请你来为我做管理；即使问题错在别人；我认为你仍然有责任；说明你没有更高的技巧和艺术对付那些犯错误的人；你说你有没有责任?请记住~好汉怨自己，” 老板的这段话；对我无异于一语惊醒梦中人，此后至今；无论遇到什么问题；只要没有达到自己的预期结果；我首先从自己身上寻找原因；促使我做事的境界和能力一步步不断提升；在处理人事问题和管理团队方面也越来越得心应手；无论在哪一家公司任职；都赢得了下属的尊重；甚至有的昔日被我辞退劝退的员工；如今也成了我的好朋友。因此；“管人”的真
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相就是“自我管理”；当自己做事的境界提升上去了；你的部下对你才会心服口服；才会自觉自愿的跟从你去做事。 八、黄光裕~管理与自我管理 这是一个潮汕穷小子白手起家变成家电零售大鳄进而成为资本“狂人”的故事。这故事的前半段是那么精彩；他在资本市场上成就了最大的野心、霸业和无限的想象力。但是；故事尚未落定的结局还是多少让人唏嘘、无奈。 黄光裕通过找壳、借壳、并购、重组；寻找一个更为合适自己实现黄氏资本帝国的平台。 2006年；黄光裕介入中关村；从此这只股票的价格就坐上大起大落的“过山车”。 香港科技大学社会科学部终身教授丁学良认为抛开个人的道德、品质而言；“中国过去20多年来；犯了大事的富商；都是在某一个时候；在某一个地方；在某一个政策领域里；受到特殊的保护?这个特殊的保护随时可以收回。那时；这些人就成了牺牲品”。 黄光裕的人生也随着2008年11月28日因涉嫌经济刑事案件被公安局调查发生转折。
九、Google从企业管理到自我管理 有这样一个故事；美国Google总部地处旧金山市南面40英(大约是64公里)；许多员工却住在旧金山市区。公司为员工提供了免费的早晚班车；但是由于种种原因；几次调整后；仍然很难让人满意。于是常坐班车的几个工程师自发组成了一个“解决班车问题”小组。经过研究；他们发现班车问题其实是个非常经典的数学统计问题；只要给他们所有数据~遍布于市区各处员工的住址、每个站点、每个时段的满员情况；他们就可以用这些数据来做一个最优化的路线车次时间表；满足大多数乘车员工的需求。 在这个小组发表了新的班车时间表之后；原本怨声载道的公司内部论坛班车讨论版一下子变得门可罗雀。后来这个结果应用到新产品上；形成了具有Google特色的公交检索。这并不是一个特例；很多Google的产品就是由这种方式酝酿而生的。
十、福特和里根的自我管理 福特非常了解自己；非常清楚自己的长项和弱项；而且由于他有着很清醒的意识；所以他很愿意请一些比自己更加聪明的人担任内阁成员。因此；他虽然担任总统的时间不长；但他却成功地组建了美国现代史上最出色的内阁?虽然他先后经历了多次失败；但他能够从中总结经验教训；最终以自己的人格魅力给白宫带来了荣耀；并拯救了整个国家。 里根跟福特一样；也是一个非常了解自己的人；并且能够坦然接受自己的一切。他不仅在生活中有着明确的指针；在政治上也有着非常明确的信念；并且他还将自己那极富感染力的乐观精神传遍整个美国。不管他的政策是否得到认同；但他无疑是自富兰克林?罗斯福以来最优秀的美国总统。里根并没有自以为是；他非常清楚自己应该怎么做。让他走向成功的关键就是奥利佛?温德尔?霍姆斯(Oliver Wendell Holmes Jr.)”曾经用来评价富兰克林?罗斯福的那句名言~‘他只有一个二流的大脑；但有一种一流的性格。’”
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