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来自: a_123 > 《文件夹2》
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思维差距决定管理差距
思维差距决定管理差距。内容主要包括公司战略、人力资源和企业文化三大主要内容,书中所讨论的问题都是企业管理中的最关键问题,可以说书中20%的思维决定了80%的企业管理问题。80%的管理问题只要掌握20...
任正非的军师黄卫
任正非的军师黄卫?任正非背后的神秘“军师” 2018-11-05 14:50 任正非的神秘“军师来源:跟朱相鹏学精益和HUAWEI 文 | 朱相鹏人们喜欢将白手起家的成功创业,比喻为“打江山”,这也不无道理。黄卫伟其...
千万别把企业家当人看!1
饱受争议的《合资企业工作指导书》其实就表现出华为作为企业“狼”狼性的那一面。2002年,一向对传媒冷漠、低调的任正非,接连抛出《华为的冬天》、《北国的春天》两篇长篇大论的“论文”,将内心的狼...
企业家——任正非
任正非出生于1944年10月25日,在1987年集资。21,000元人民币创立华为公司,1988年任华为公司总裁,至。1997年,华为总裁任正非访问朗讯公司的时候,说的第一句话是:“我年。任正非曾说:“未来通讯市...
“不上市,我们就可能称霸世界!”任正非说...
“不上市,我们就可能称霸世界!”任正非说...“不上市,我们就可能称霸世界!”任正非说道。华为为什么不上市,很多人认为华为是不差钱。人民大学金融证券研究所所长吴晓求教授说:“有家企业,银行账...
变革架构师任正非
变革架构师任正非。解放并重新启用大批老干部,变革有了组织力量;任正非在华为20多年变革史上的角色更像个架构师,从《华为基本法》,...
【任正非是全球历史上管理水平最高的企业家...
【任正非是全球历史上管理水平最高的企业家...【任正非是全球历史上管理水平最高的企业家】 我本人曾经讲过,当今世界,所有企业当中,...
华为的管理模式《经典收藏》
在任正非的领导下,华为成功地迈出了由“活下去”到“走出去”,再到“走上去”的惊险一跳,依靠独特的国际化战略,改变行业竞争格局,...
铂程斋--中国企业家:华为没有秘密 任正非没有密码
铂程斋--中国企业家:华为没有秘密 任正非没有密码 其实任总并不神秘,他的解释是:"我为什么不见媒体,我有自知之明,见媒体说什么,说好恐怕言过其实;这些年华为有一点成绩,是全体员工的团结...
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