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近日，阳泉市质监局稽查分局施重手、下猛药、多措施整顿干部队伍的软弱涣散苗头，取得良好成效，干部队伍精神面貌得以改善。 阳泉市质监局稽查分局采取了六项整顿措施。一是加强纪律约束。严格上下午签到制度、早操出勤制度、外出签单制度、公车使用制度和请销假制度等。二是加强思想教育。召开思想整顿会和工作促进会，认真学习、落实上级指示精神。三是加强领导班子跟班制度。一把手亲自带队督查督导，领导班子成员逐一跟队下基层，协调执法办案中随时出现的问题，解决案件查处可能存在的困难，掌握一线工作情况。四是加强监督考核。细化绩效考核措施，每天汇报办案情况，按周考核工作进度，定期总结上报查处案件数量。五是加强技术装备和办公设备配备。分局落实了财政资金，购置和配备执法记录仪，在具体行政执法过程中推广应用，规范了执法行为，提高了执法效能，实现公正执法、文明执法，确保执法过程透明公开，实现可追溯；根据执法需要，配备了汽柴油油品检定仪、化肥快速检定仪、化妆品快速检测盒等多种专业性很强的检验检测仪器，提高了办案能力，增强了执法水平；统一配备文件柜、办公桌椅等办公设备，改善了办公环境，提高了工作效率。六是明确权力清单。在市局统一领导下，分局梳理了权力清单、责任清单和行政职权运行流程，逐一厘清与行政职权相对应的法律责任，规范行政裁量权，明确和简化每个环节的承办机构、办理要求、办理时限等，确保公权力运行更规范、优化和透明。 通过整顿，分局工作作风有了明显的改进，干部精神面貌焕然一新，环境干净整洁，干部职工思想稳定，工作效能显著提升，执法思路越来越活、执法手段越来越强、执法巡查越来越频繁、查处案源越来越多，形成了良好的工作氛围，执法工作取得了明显成效。
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