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保安值夜班突发疾病住院,这算工伤吗?

 欣欣向上MR 2016-06-01

来源:楚天都市报


武汉江岸区居民宗女士反映,她58岁的父亲在一个小区当保安,上夜班时突发疾病住院。这应该算工伤,但物业公司却不认可。


昨日上午,楚天都市报记者到长江航运总医院时,宗女士的父亲宗师傅正躺在病床上接受治疗。宗师傅目前人已清醒,讲话正常。医院初步诊断,宗师傅为丘脑出血。


宗师傅介绍,他从2013年开始在黄孝河路某小区做保安,身体很好,无既往病史。4月1日晚上6时许上夜班时,突然感觉头疼恶心,被送到医院救治。宗女士表示,父亲在上班时发病,应是长期超时上班及上夜班导致的疾病,应算工伤。小区物业项目经理唐先生表示,宗师傅发病后,同事将其送到医院,物业也送去1000元慰问金。但宗师傅患病是否工伤,建议先到劳动行政部门申请认定。如认定是工伤,物业将会承担应有责任。


北京友恒(武汉)律师事务所主任律师秦小双表示,按照工伤管理条例,只有在工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。如果家属认为是职业原因引起的疾病,可向医疗卫生机构申请职业病诊断,确认患有职业病后再进行工伤认定。


目前,宗女士正在准备资料,准备近日向江岸区劳动部门申请工伤认定。



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