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习惯，就是重复操作而固定下来的行为方式。习惯对一个人的行为有着非常大的影响，科学研究表明，一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，其余95%的行为都是习惯性的。因此，培养有利于安全、符合标准的习惯，是规避安全风险、减少事故概率的重要途径。 培养符合安全标准的习惯，前提是落实各项规章。制定的各种管理制度、操作规程，都是实践经验的总结，必须认真学习理解，从基本标准抓起，达到“学标、对标、达标”。当标准被认真学习、熟练掌握、准确运用的时候，工作效果就会随之显而易见。安全的习惯，说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程，是认真地，而不是轻率地，是长久地，而不是临时地，把遵章守纪化作自己工作中的一个重要组成部分，让我们每一个人都变得更优秀、更安全。 培养符合安全标准的习惯，关键在于理念培养。培养让作业标准成为习惯的安全理念，就要大力宣传，营造浓厚的氛围。选树标准化作业典型进行大力宣传，用事实证明“零违章”是可以做到的。组织职工观摩优秀职工的标准化作业，让职工看到什么是高标准作业，怎样高标准作业，规范作业行为，使习惯符合标准。加大对违章违纪行为的查处和考核力度，提高处罚标准，树立反面典型开展警示教育，建立违章违纪曝光台，大力营造让安全标准成为习惯、让习惯符合安全标准的浓厚氛围。 培养符合安全标准的习惯，核心在于行为的养成。一种习惯的养成需要一个长期过程，需要经过历练，而这个过程的核心，就是“让安全标准成为习惯、让习惯符合安全标准”的行为养成。我们常说落实操作规程贵在自觉，自觉就是一种习惯的养成，是严格落实各种作业标准的有效方法，一旦一种良好的习惯业已形成，远比任何外力所致更富成效。 培养安全的习惯非一日之功，有付出才有收获。天下没有免费的午餐，任何成功都需要心血和汗水。由安全意识到安全行为习惯的培养更是需要坚持不懈的努力。人都有一定的惰性，秀有疏忽，违章行为就会替代良好的行为习惯。每位职工都应该对照各项规章制度和操作规程，把遵章守纪化为自觉行动，真正树立“让安全标准成为习惯、让习惯符合安全标准”，强化职工队伍思想达标、素质达标、作业达标，只有这样安全生产才能取得好成绩，才能实现安全发展。 |
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