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晕!苏州五险一金要交150万!不会用这些钱就等于白交了

 zhu_gege 2016-06-16


整理发布/一直在交五险一金的大梨子


每每到发薪水

大梨子消瘦的钱包才有了线条

不过交完五险一金后

到手的工资还是不够花啊


今天就跟着大梨子一起来看看

我们到底要为自己的“未来”

交多少钱!!!


五险一金交出去了

生活中到底能有哪些好处?

按照延迟退休的新规定

到2045年无论男女

退休年龄都为65岁


首先,看看2016年最新苏州五险一金缴纳比例


下面你要睁大你的双眼

因为真正的干货来了


以2016年苏州春季平均薪酬6620元为例

25岁开始缴纳

总计缴纳年限40年估算一下

(按规定65岁退休)



养老保险



个人缴纳:6620×12×40×8%=254208元

单位缴纳:6620×12×40×15%=476640元

总计:254208+476640=730848元


Oh My God!!!

七十多万元人民币


养老金现在当然是用不了的

那等咱们退休以后

每个月能拿到多少的钱啊!



每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金


基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(6620+6620)÷2×40×1%=2648元


个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=254208÷101=2516元


所以每个月可以到手:2648+2516=5164元


再来给你们算一下

多久可以回本

730848÷5164÷12=11.7年

所以,奋起的80后,90后们

努力地好好活下去吧

再怎么着也得活到(65+12)77岁才够本啊!


这些数据都是我们假设估算的

未来的几十年我们的工资如果涨了

那我们缴纳的费用会跟着涨!

(下面计算数据同理)



医疗保险



单位缴纳:6620×2%×40×12=63552元

个人缴纳:6620×2%×40×12=63552元

总计:63552+ 63552=127104元


12万也是笔不小的数目啊

那么交这么多钱

到底医疗保险该怎么用呢


不仅在医院可以用


1、在职职工可以在定点医疗机构就医;

2、还可以在定点零售药店范围内购买药品(处方药须凭定点医疗机构执业医师的处方方可购买)。


年限可以积累


医疗保险费用女交满25年、男交满30年。如果中间中断,只要重新续缴后,次月可以使用报销了。


享受哪些待遇


1、市区待遇


普通门诊


●企业职工

先从个人账户中支付。个人账户用完后,每年4月至次年3月内,个人自负后,在规定限额内由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付。


自负部分

规定限额

在职职工

600元

3500元

退休人员

400元

4000元

注:在市区定点医院、市区定点零售药店、定点社区卫生服务中心(站)、门诊部(所)、单位卫生所发生的门诊费用,按在职职工60%—80%不等、退休人员70%—90%不等的标准结付。


●学生少儿

1000元内享受50%的医疗补助


●居民

1、在社区卫生服务机构及乡镇等基层医院就医:由居民医疗保险基金按40%—50%不等的标准补助;

2、在区(县)级、专科医院就医:按35%标准补助;

3、在市级及市级以上医院就医:按30%标准补助。




门诊特定项目


特定疾病有其他规定,疾病名单如下。


企业职工

尿毒症透析、恶性肿瘤化疗放疗、器官移植后抗排异药物治疗、重症精神病、血友病药物治疗、再生障碍性贫血药物治疗、单纯性老年白内障超声乳化加人工晶体植入手术、家庭病床费用各不同。



学生少儿、居民

学生在尿毒症透析、器官移植抗排异、恶性肿瘤化放疗治疗期、再生障碍性贫血、恶性肿瘤化放疗康复期、血友病在各自规定限额内结付、重症精神病、白内障(学生少儿无)




住院


企业职工

每次住院,起付标准以内的医疗费用由个人自负,也可用往年个人账户结余金额予以抵冲。

结算年度内(当年4月至次年3月)

起付标准

首次住院

按不同等级医院,在职职工300-800元不等,退休人员200-600元不等

第二次住院

首次起付标准的50%

第三次住院

起付标准统一为100元

注:连续住院超过180天的,每180天作一次住院结算,超过180天的部分按再次住院处理。


学生少儿、居民

1、起付线以上至4万元(含)的部分基金结付75%

2、4万元以上至10万元的部分基金结付80%

3、10万元以上至20万元基金结付90%




苏州大市异地就医结算


市区医疗机构开通了大市异地就医划卡业务,定点医院名单如下:

  • 苏州大学附属第一医院

  • 苏州大学附属第二医院

  • 苏州市中医院

  • 苏州市立医院本部、东区、北区

  • 苏州九龙医院

  • 吴中区人民医院

  • 相城区人民医院

  • 高新区人民医院

  • 姑苏区吴门桥街道润达社区卫生服务中心



2、园区待遇



门诊


医保帐户余额用完后,个人用现金支付在600-3500元限额内可以报销60%。




住院


1、起付线(基层医院300元,二类医院500元,三类医院600元)以上,40000元以下按90%比例结付,超过4万按95%比例结付;


2、同一年第二次住院的起付标准为首次起付标准的50;


3、第三次及以上住院的起付标准统一为100元。



我们再看看剩下的那三种保险



工伤保险、生育保险、失业保险


工伤保险=6620×1%×40×12=31776元

生育保险=6620×0.5%×40×12=15888元

失业保险=6620×(0.5%个人+1%单位)×40×12=47664元

总共:31776+15888+47664=95328元


又是近十万

失业保险、工伤保险、生育保险

在退休的时候是要上交给国家的

就相当于失效了

所以平时用得着就得用啊


生育保险


领取条件


●园区规定

生育时,正常缴费并且已连续缴费满10个月以上。如果不满10个月,待继续正常连续缴费直至满10个月后,按规定进行结付。


●市区规定

生育当月和前一个月缴费就可以享受生育保险待遇。


享受哪些待遇


1、市区待遇



男士也可以领


  • 护理假生育津贴

    按计发基数乘以10天计算。


  • 计发基数

    按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30来算。


  • 未就业配偶一次性生育补贴

顺产的,2000元

难产、剖宫产或生育多胞胎的,2750元

妊娠3个月内流产的,200元

妊娠3-7个月流产、引产的,1100元




女士享受待遇


  • 生育津贴

    按计发基数乘以职工产假天数计发。


  • 计发基数

    按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。


  • 计发天数为

顺产,98天

难产、剖宫产,增加15天

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加15天

晚育,增加30天。


  • 产前检查补贴:1000元的标准。


  • 生育营养补助

    按城镇非私营单位在岗平均工资的2%计发,标准为1340元。



2、园区待遇


补贴


  • 一次性营养补助;一次性产前检查补贴生;育或妊娠满7个月引产的,有一次性营养补助。

    标准:苏州市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。


  • 产前检查的医疗费用,有一次性产前检查补贴。

    标准:妊娠3-7个月流引产的700元,妊娠7个月以上的1000元。



未就业配偶


  • 按照职工生育的医疗费用三级医疗机构标准的50%享受一次性定额生育医疗费用补助。

    标准:顺产接生2000元;难产、剖宫产术或多胞胎生育2750元 ;3个月内流产200元;3-7个月流引产1100元。


  • 参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的,按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇。


  • 免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,生育保险基金不支付计划生育的医疗费用待遇。



可以用来支付这些费用


  • 生育医疗费

  • 计划生育手术费

  • 生育津贴

  • 生育营养补贴与国产保健补贴

  • 一次性生育补贴

  • 政府规定的与生育保险有关的其他费用




失业保险


领取条件:三项都要符合


1.参加失业保险,所在单位和本人缴费满1年


2.在法定劳动年轻不是因为本人的意愿中断就业


3.已经办理失业登记,并且有求职要求


注:园区规定:失业人员办好失业金审核以后,下个月登陆“苏州园区公积金管理中心-网上业务平台”,或者携带公积金会员卡到中心自助服务终端机登记当月的失业金,登记好之后,5个工作日失业金就会返在你的会员卡上了。


失业也可享受医保


市区规定:在领取失业保险金期间,享受职工医疗保险在职待遇,医保费从失业保险基金中支付。


享受哪些待遇


标准


根据失业保险缴费年限长短,按失业前12个月月平均缴费基数的一定比例确定。

年限

结算比例

缴费不满10年

40%

缴费满10年不满20年

45%

缴费20年以上

50%

注:从2015年7月1日起,失业保险金最高、最低标准分别为1680元、975元。



领取期限


  • 缴费每满1年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不超过24个月。


  • 失业的人重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可与前次应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。




工伤保险


外地就医可报销食宿


到苏州大市以外医疗机构住院治疗工伤,可报销交通费和食宿费。交通费按实结付,食宿费按每人每天150元的标准结付。但是,必须要事先到社保经办机构办理登记备案手续。


享受哪些待遇


1、工伤或职业病从工伤保险基金中支付。


2、住院治疗工伤的,根据住院天数,按每人每天20元的标准支付伙食补助费。


3、因工致残,被鉴定为一至十级伤残,享受以下待遇:


等级分类

按月发给生活护理费

被鉴定确认需要生活护理

完全不能自理

2790元

大部分不能自理

2232元

部分不能自理

1674元

被鉴定为一至四级伤残

(伤残津贴低于最低工资标准的会补足。)

等级分类

一次性伤残补助金(本人工资的)

一级

27个月

二级

25个月

三级

23个月

四级

21个月

等级分类

按月发给伤残津贴(本人工资的)

一级

90%+300元

二级

85%+290元

三级

80%+280元

四级

75%+270元

被鉴定为五至十级伤残

等级分类

享受一次性伤残补助金(本人工资的)

五级

18个月

六级

16个月

七级

13个月

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月


4、职工因工死亡(含停工留薪期内死亡),近亲属享受以下待遇:

一至四级伤残的工伤职工

丧葬补助金:标准为6个月的上年全市职工月平均工资


五至十级伤残的工伤职工:

丧葬补助金:标准为6个月的上年全市职工月平均工资


一次性工亡补助金:标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍,计发基数为5580元/月。


那我们的住房公积金有啥用?


住房公积金



公司缴纳:6620×8%×40×12= 254208元

个人缴纳:6620×8%×40×12=254208元

总计:254208+254208=508416元


我们可以享受到什么?


说到公积金大家不陌生,但是公积金能在苏州做些什么,也许大家就陌生了。其实住房公积金主要有6大用处,分别是:购房、租房、治疗重大疾病以及其他特殊情况提取。


用途一:购房(新房、二手房)


分五种情况


1、不贷款购房可一次性提取公积金

2、商业贷款可提取用于首付

3、可以提取公积金偿还商贷本息

4、可以用公积金贷款买房(家庭最高贷70万,个人最高贷45万)

5、在同时向银行申请个人住房公积金贷款和个人住房商业性贷款时可提取公积金偿还本息(俗称组合贷款)


用途二:租房


分两种情况


1、职工及配偶在工作所在地没有自有住房

2、需租赁住房自住的


用途三:治疗重大疾病期间可提取


分三种情况


1、职工本人罹患五种重大疾病(癌症、白血病、尿毒症、再生障碍性贫血及器官移植等)

2、职工配偶罹患以上五种重大疾病的

3、职工直系亲属罹患以上五种重大疾病的


用途四:销户提取全部金额


分七种情况


1、离、退休的

2、女性满40周岁、男性满50周岁,且公积金账户封存满两年的

3、职工(所有权人)死亡或者被法院宣告死亡的,代办人可以销户提取

4、到国外、港、澳、台地区定居的

5、因残疾而完全或部分丧失劳动能力,且与单位解除或终止劳动关系

6、非苏州市户籍职工,与所在单位解除或终止劳动关系(户籍在苏州大市范围内的职工,仅因离职,不能提取)

7、准备到苏州大市范围外工作,会迁移或不迁移户口的


用途五:纳入低保特困可提取


分四种情况


1、民政部门认定的低保

2、民政部门认定的低保边缘对象

3、当地总工会认定的特困对象,

4、以上皆未与所在单位解除或终止劳动关系的


用途六:建造


分两种情况


1、职工建造自住住房的

2、职工要翻建、大修住房的



最后......

五险一金加在一起

从开始工作到退休

个人和单位一共要交多少钱呢?


730848+127104+95328+508416=1461696元!


这一百万里基本上有10万基本上退休之后是没着落的

所以大家要理清楚五险一金的作用

平时该用用别手软啊


部分素材来自苏州工业园区公积金管理中心,由精彩苏州整理发布,转载请务必注明来源

一直交五险一金的你,知道该怎么使用了嘛

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