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 （题头照片：参加厂部的产品验收会）
5、打呀，我来当裁判
在一线工作的工人们直来直去的多，好爽，讲义气，够哥们。在厂宣传科和党委办公室工作了将近8年以后，来到车间一线工作，一开始确实很不适应。工人们绝对不像厂部机关里的人们表面上彬彬有礼，暗地里则有着自己的小九九。如何看领导的眼色行事啊，自己啥时可以再上升一级啊，遇到棘手的事情如何推脱啊，等等。车间里的工人师傅们更多的是关心生产任务如何完成，这个月奖金能不能多发一些呀，剩下的就是家长里短的一些事情。很实在，很少有虚假。与这些长年累月工作在生产一线的人们打交道，直来直去是最好的办法。你要是羞羞答答的，转弯抹角的，很快就会被他们鄙视。
有一天，我正在办公室里做事，几位老师傅急匆匆地跑来说，制造加工中心的两位大师傅打起来了。我一听就急了，这还了得。加工中心是厂部下达的重点任务，限时限刻要完成。这两位师傅都是车间里的骨干，技术好，水平高。把他俩派上去是我们车间领导商议了很久的。只有他们上，任务才可以确保。如今到了节骨眼上，居然打起来了。
我三步并作两步跑到生产的现场。
一位额头上渗出几丝血痕，正虎视眈眈地手握一把钳工用的锉刀望着对方。要不是身旁的几位师傅拉住，他还想再砸上去。
另一位的鼻子里流着一行血，正捂着鼻子坐在一边的工作台上。几位女同事帮助用纱布给他擦着鼻血。
围在四周的工人们见我来了，散开一个通道。我一下子就站在他俩的中间。
现场一下子安静了。大家都在看我如何处置。
其实，从内心来说，这两位师傅我都很喜欢。不管谁对谁错，都是车间的骨干师傅。干嘛要打呀。
“继续！”我对两位师傅说：“我做裁判，看看谁厉害！”
见我这样说，两个人都低下了头。
“打呀！”我大吼一声说：“吃饱啦，力气没有地方用啊。都是当爹的人了，还在打架，好意思啊！走，都到我办公室去，其他人都散了，干活去。”
事后，我得知两个人在干活的时候，一位开玩笑开得有些过头了，造成了一些误会。直来直去的性格，火爆的脾气，引发了一场打斗。就是这样简单。
我和车间主任分别与两位谈了话。当然，我们都是从车间的生产大局出发，希望他们不要为了一些小事造成这样大的动静。你看，好事不出名，坏事传千里吧。我们正在谈话，厂部保卫科的人跑到车间来了。真不知道是谁多事的，报告了保卫科。
“没事了，两个人之间开玩笑产生了误解。”我对保卫科的来人说：“回去告诉你们科长，车间里解决了。”
可能是保卫科来人了，两位师傅见事情闹大了。在我们的劝解下，双方和解了。
趁热打铁，下班后，我和车间主任请两位到厂门口的餐饮店里小吃一下。一杯黄酒下肚，这两个师傅张红着脸，抢着要对对方陪个不是。唉，早知如此，白天你们干嘛呢！
这就是我们朴实的工人师傅。
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