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最近，某三甲医院一位即将退休的科主任在科室组织的告别宴中，酒桌上说出了下面一番话，三甲传真进行了整理，发人深思！ ▲关于合作 无论你在哪个医院、哪个科室，协同合作是我们的工作常态。合作时愿意让利的人，不是因为笨，而是知道分享。 ▲关于责任 无论你是医生还是护士，工作时愿意主动多干，不是因为傻，而是懂得责任。 ▲关于管理 每个人都有自己的特点和优点，科主任要用人所长。如果你事无巨细地管理到了每一个细节，只会让大家怀疑是不是自己在做事，觉得自己很没用、没有任何的话语权，这样会严重扼杀员科里每个同志的积极性。
每一个想法都是值得称赞的，也不是每一个都会实施。但重要的是至少要倾听。请让科里的同志确信自己对科室的决策能够产生作用，这让他们觉得自己是科室大家庭的一员。 ▲关于绩效 不合理的绩效考评方式，可以完全打击大家的积极性。如果大家知道自己被不正确的方法衡量着工作效率，那将是一个科室发展最大的噩梦。 ▲关于偏向 作为科主任，要一碗水端平，如果明显偏向某个人，不仅打击其他人的积极性，而且其他人会很快察觉到，并对那个人大加提防。你不需要有所偏向，每一个人都该是你的偏向。 ▲关于承诺 没有比许下承诺又毁灭他们更让人讨厌的了。承诺是神圣的，如果你对科里的同志做了承诺，就一定要兑现。 ▲关于珍惜 大家在一个科里工作，难免有马勺碰锅沿的时候。吵架后先道歉的人，不是因为错，而是懂得珍惜。 ▲关于朋友 学医不易，行医不易，一起学医行医更不易。愿意帮你的人，不是欠你什么，而是把你当真朋友。 诚 邀 |
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