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如何在谈判中掌握主动权?丨我拆

 昵称34578104 2016-06-24

杨艳红
武汉古琴台分舵
教育长老&三级拆书家
我们经常要谈判,和领导、同事、家人的沟通实际上也是一种谈判。

如何在谈判中分析各自需求、找出共同点从而掌握主动权呢?

看看神奇的魔法数字“3”能帮你什么吧。


《重要的事情说3点》的作者是日本策划先驱八幡纰芦史,作者运用魔法数字“3”实现完美沟通,成为商务沟通中的达人。本书不仅是呈现最简单、直接、通俗的沟通和表达技巧,更是运用了最简单的思考结构,志在改变和影响一个人思考的广度和深度,在生活和工作中真正做到思考清晰,表达有力,生活清爽,工作高效。


今天我们拆解的片段来自本书的课程28:让“Yes”出现在谈判中。


【课前小互动】请大家看一张图片。


这个场景是否在我们的生活中经常见到,当父和子在某一个事情上发生冲突,意见不一致时,有矛盾、有争执、有磋商、有妥协,我觉得这就是一次“谈判”的全过程展现。


生活或工作中,时时处处都离不开谈判,只要你与他人产生联系,就要学会必要的谈判技巧。例如学生时代,成绩不好,想想回家怎么向家长交代;工作后,如何从领导那儿得到更重要的任务,如何使自己的薪资待遇有更大的提升机会;如何与客户、竞争对手进行沟通;甚至谈恋爱也是一个谈判的过程。可以说,小到我们身边的一件小事,大到中国加入WTO,都是一个谈判的过程,谈判在生活中无处不在。只不过有的人很擅长,有的人则一点也不精通。

   

那么,我们来看看本书的作者,运用神奇魔法“3”数字,如何找到谈判过程中让对方说“Yes”的方法呢?请看《重要的事情说3点》P133。


阅读
原文

                        阅读原文片段




 拆书家讲解引导


谈判,由谈和判两个字组成,谈是指双方或多方之间的沟通和交流,判就是决定一件事情。只有在双方之间沟通和交流的基础之上,了解对方的需求和内容,才能够做出相应的决定。也就是说,谈判是让别人支持我们从对方那里获得我们想要的东西的一个过程。


本书中给出的“引导谈判成功的3步骤”,与“双赢金三角”有异曲同工之处。在谈判中,有一个谈判的金三角:一方面是自身需求(表明自己的立场);另一方面是对方需求(让对方表明立场),在自身需求与对方需求的基础上,构成一个金三角,即共同基础也就是“交集”(基于不同的立场寻找解决方案)。




 1、表明自己的立场(自身需求)


自己是站在什么立场看待问题,提前计划好自己可以接受的范围区域,如果对方提供的低于你可接受的最大限度的可替代选择,就不能接受。


2、让对方表明立场(对方需求)


了解对方的立场,站在对方角度思考对方可以接受的范围区域,他们想要什么?他们的可接受的最大限度的可替代选择是什么?让他们知道你了解他们的需要,并且努力达到一个权衡点,这样可以增加你们之间的共同点,减少分歧,谈判的氛围也更加的和气。


3、基于不同的立场寻找解决方案(共同基础也就是交集)


比较自身和对方之间的可以接受的范围。交集在哪里?从中便能发现一个互惠的平衡点。


刚才的父子图片,我们来探讨一下他们谈判的整体过程和沟通的方式。


儿子的立场(自身需求):想要父亲同意观点,想要玩具火车,“爸爸,我想要那个玩具”


父亲的立场(对方需求):想体现父亲的威严,想安静的看报不受打扰,“不行!”


不同立场寻找解决方案(交集)分析:


(1)儿子:没拿到玩具火车,哭闹;拿到玩具火车,开心。


(2)父亲:体现威严,拒绝;心疼儿子,犹豫;妥协,给出玩具,不受打扰,开心。


(3)交集:将玩具火车给儿子玩,儿子开心,父亲安静的看报不受打扰,父亲也开心。


再举个栗子:


上司的立场:劝员工别做“没钱赚的东西还是别卖了。”


员工的立场:不认同上司的观点“这种消极的态度真的合适吗?现在这个时期,难道不是降低利益也要拉拢客户的时候吗?”


不同立场寻找解决方案(交集)分析:


(1)上司:“今年公司的目标是消除这几年积累下来的赤字,所以比起销售量,我们更看重利益。”

(2)员工:“公司的经营很不容易我们也理解,但正因此,我们才需要扩大新产品的市场占有率。”

(3)交集:上司和员工的目的都是为了“提升业绩”,上司是长期视角来考虑,员工是短期视角来考虑。结合起来可以这样做:在短期内以占领市场份额为主,达到一定数量后注重公司利益的提升。


学习者拆为己用


在今晚开拆之前,【拆前预习】环节提前叫小伙伴们准备了案例。回忆自己最近一次“谈判”的事例,你当时出于什么角色?你的要求是什么?对方的要求是什么?最后的结果如何?


04单聪君:

谈判事件:与美数乐老师谈判是否报班的事情。

因为是我主动打电话要求报班的,所以我处于略微被动的角色。

第1轮:我的要求是价格再降低一些,我可以一次性交两年的钱。

对方的要求是价格不变,可以送几节课时。

第2轮:我的要求是多送几课时

对方的要求是在原来基础上增加两节。

最后,我还是感觉和前期的活动相比,优惠幅度太少,没有“谈判”成功。


01熊媛:

工作上:和教育机构,合作海量阅读的项目。我的角色是在他们机构启动阅读项目,我当时的身份是独立合作人,我的要求是我八他二,他的要求是他四我六。他同意了我的要求。

生活上:儿子要带灯的KINDLE, 我担心他没有节制,看坏眼睛。商定完成30拆的行动计划后购买。


10冯冠军:

工作:我是老师,对方是学生。

我的要求是再交1本评审论文和评审费。

对方的要求是自己已经合格,虽然评审意见上面写有修改后再审,也不需要再审。

结果:双方暴怒,事后对方找人要来揍我。


03情系斑马:

领导希望再给我安排一个项目,但是这个项目已经有一个同事负责,我不想因为这个和同事不愉快,同时我手头已经有几个项目,不想增加负担。领导的理由是让我承担更多责任,学习更多的东西。我向她说明了我的顾虑和工作量,第一轮谈判以我再考虑一下结束。第二轮还没开启。


09汪洋:

谈判事件,与客户建立前期咨询关系,并商讨咨询费。

我的要求是:取得客户信任,一次交一个疗程,对方的要求是一次一结。

最后的结果是,在头五次一次一结。建立起信任后一次结一个疗程。


05大海:

谈判事件: 砍价

昨天去维修自行车,我在哪里更换了配件花了30元,想让他帮我紧一下链条,他收费50元。我说太高了,可否便宜,最后他没有便宜也就没有维修,谈判失败。


接下来,我们就以刚才学到的“3步骤”,看看各位的谈判案例是否可以进行成功的转化呢?给大家2min时间思考,并将自己的分析以如下文字格式分享出来。


自身的立场:

对方的立场:

共同基础(交集)分析:

(1)自身需求:

(2)对方需求:

(3)交集:


04单聪君:

(1)自身需求:优惠价格,送课时

(2)对方需求:没有价格优惠,可以送课时

(3)交集:报2年的课,多送课时

结合起来:我报2年的课,多送些课时


09汪洋:

自身立场:一次交一个疗程的,有助于咨询者按时来报道。

对方立场:前期信任关系不牢固,一次结一疗程怕没用又不给退钱

自身需求:需要对方信任

对方需求:解决自身问题

交集:解决客户心理问题


05大海:

(1)自身需求:只是紧下螺丝,价格低些20元就可以了

(2)对方需求:拧螺丝也是技术活,50元已经很便宜了

(3)交集:给出一个中间价格,自己认为不太高,对方也认为可以做的


01熊媛:

自身的立场:让阅读惠及更多孩子和家庭,不以分数和成绩为追求。把控品质和标准,不想太过于商业化,维持自己的节奏。

对方的立场:想安静托管的学生,围棋项目竞争激烈,没有精力参与。

共同基础(交集)分析:用阅读建立孩子和家庭

(1)自身需求:项目的主导权

(2)对方需求:阅读的环境

(3)交集:启动阅读项目


10冯冠军:

我的立场:再交一本评审论文和评审费参加重审。

学生立场:不想再交,认为已经合格了。

交集分析:

我:让学生赶在本次答辩以前通过论文盲审。

学生:给的论文盲审意见已经是合格,已经具备答辩资格。

交集:都想顺利通过答辩。老师解释清楚为什么要再审一次的理由,明确此举是帮对方能顺利答辩。最终结果经历波折后也是如此办理的。


好的,大家都已经把内容PO出来了,我想问问大家,你们是否在描述“共同基础(交集)分析”时感觉有点困难?不好界定?


在进行谈判时,由于谈判中双方都想获得自身利益的最大化,双方各执己见,往往双方都是按照自己的思维定势考虑问题,这时谈判往往出现僵局,发生争执,意见不一致等。事实上,想要谈判成功,最重要的秘诀就是这一点,怎么基于不同立场寻找解决方案,也就是找到共同基础(交集)。书中也给出了一个方法,用3个问题解决问题,请看《重要的事情说3点》P134。


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