如果你已经有以下迹象，就证明你已经管的太多了

1.你对下属做出的成果永远不满意。

2.你常常感到沮丧，因为下属做事的方式和你不同。

3.你非常关注细节，并且觉得改正错误是件值得自豪（或很费劲）的事。

4.你时刻都想了解到你的下属在哪、在做什么事。

5.你频繁询问工作最新进展。

6.你希望下属发的每一封邮件都要抄送你。