 技能篇 大家好，前面和大家分享了简历中工作经历的写法，这方面的内容即将在后续再以举例子的形式给大家详细的展开，也保证大家能够仔细的审视自己，写出优秀的简历。 为什么要把简历写好，给大家举个例子，好比中秋节，为什么一盒有买10元的，还有买298元的。有人说包装很重要，对的，但是里面的月饼必须也得真材实料。这样 才会受欢迎。
6.1 英语、计算机及专业技能 简历中的职业技能描述一般分为三个方面：英语、计算机及专业技能。 （1）英语：越来越重要，所以大家在大学里要好好培养口语能力 英语技能分为两个层面：一是读写能力；二是听说能力。在外企的工作环境中，日常的 工作文档报告、Email 的交流沟通可能都为英文，良好的英文读写能力是保障正确理解书面 英文的基础；听说能力反映在工作中，更多的是能够运用英语与他人进行自由交流，这在外 企及对外业务较多的岗位中会运用到。 对于大多数同学来说，在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来 明你的英语口语或读写能力，例如英语四六级成绩；如果你英语听说读写能力强，可以备注出来。 例如：具备熟练英语口语和阅读能力，能够无障碍浏览英语网站和阅文献 （2）计算机技能 一般来说，对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指软件的应用，通用的如Office 系列软件的掌握。根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能， 例如财务咨询职位可以列ERP 软件、财务软件、统计软件等，机械设计职位可以列出三维 造型软件如 CATIA、UG、Pro-E 等。 有证书，请附上证书。 （3）专业技能 专业资格，除了注明专业资格证书 名称以外，建议再加上取得的年份。比如你是学机械的，那么你还可以准备一些设计稿子（变速箱或者发动机，复杂点的图纸，2D和3D ）
技能部分的描述在简历中不应占太大篇幅，简明扼要的将相关的技能呈现即可，以下是 一个中文简历的例子：
英语计算机水平： 大学英语四级(CET4) 全国计算机二级，有翻译金融相关专业文献的经历； 良好的英语听说读写和翻译能力，英语口语流利，能用英语自由交流； IT 技 能： 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint， AutoCAD、 UG 、CAXA 、 Mastercam等软件 专业 技能： 2012年6月获得UG产品设计工程师证书 2011年6月获得数控车工中级技能证书 其中关键词加黑，是为了让HR能够快速有效的识别重要信息。
6.2 其他个人信息 其他个人信息主要是指兴趣爱好、自我评价。 （1）兴趣爱好 1．要写自己善长的兴趣爱好，弱项不要写，兴趣爱好不宜写得太多，两三项即可。 有要求就写，没有就不要写了。 （2）自我评价 每一份投递到HR 手中的简历，凡是写了自我评价的简历，基本是夸自 己的，都是相同的空话、套话，过于主观，而且可能会引起HR 的反感。 所以怎样写才会恰到好处？建议结 合应聘职位的特点，分别用一句话来总结各项素质，例如：应聘销售就要强调自己的沟通能 力、抗压能力；应聘行政就要强调自己的细心谨慎，责任心强；然后用一句高度概括性的话， 对各项素质（沟通能力、细心谨慎等）做例证。
参考范例如下所述：
自我评价 (一) 责任心强：在同时做家教和公司实习工作期间，都能以高度负责的态度，高效完成任务； 细心谨慎：实习期间，2 天之内手工录入的近 600 个VIP 客户资料无一错误。
自我评价 (二) 执行能力强，是班上唯一一个一次报名计算机考试，只花了四周的时间复习，把上级和笔试同时考过的 学习能力强，连续三年获得校级及以上的奖学金 专业基础扎实，能够熟练应用AutoCAD、 UG 、CAXA 、 Mastercam等多款专业软件产品设计和三维造型 性格坚强，积极进取 独自在外地几年求学里，使我养成了坚强的性格这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难积极进取，成为工程师一直是我强烈的梦想 责任心强，担任纪律委员两学年期间，对班上每位同学的上课，开会考勤作了两本笔记的记录
6.3 简历写作原则 最后还是和大家讲一下简历的原则，原则很重要。 到现在基本和大家把简历的整个写作技巧介绍完毕，后续和大家举例子介绍整片简历的构造，不再逐条介绍简历要素的写法。 优秀简历各有千秋，要想赢得HR 的青睐，在简历制作时应遵循“真实”、“独特”、“相 关”及“简洁”四大原则。“真实”是诚信的体现、简历的基础，“独特”是简历与众不同、 脱颖而出的关键，“相关”是信息准确匹配、传递的保障，“简洁”是简历发挥有效性的基础。 这四大原则结合关键词说话（Key Words ）、行为词说话（Action Verbs ）、数字说 （Numbers ）、结果说话（Results ）的描述方式，才能赢得HR 的青睐，顺利通过简历筛选， 如图3.2 所示：
你所具备的（简历）： 公司关注的（要求）： 教育背景 沟通能力 真实 关键词说话 学术成绩 分析能力 独特 行为词说话 实习经历 团队合作精神 相关 数字说话 项目经历 抗压能力 简洁 结果说话 社会实践 语言能力 个人技能 职位相关技能 实际上，这四大原则及四大描述方式是相辅相成的。独特的经历必须基于真实的基础， 要做到简历简洁就必然要求简历内容要与应聘的职位、公司相关；行为词本身就属于简历关键词中的一类，用结果来表示过去的成就，而数字是最能体现结果的描述方式。
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