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职业化,是你成功的必备素质

 帅汤007 2016-07-15

      本周阅读了《余世维赢在职业化》,书中的案例非常多,通过一个个小案例讲清楚了很多的道理,本书读起来很有趣味,引人深省。(很喜欢作者的写作风格,希望后期多看看他的其他资料)。?

       本书通篇一个主旨--用心做事才能做好。这句话概括得十分到位,通过四方面依次展开,解释了职业化的内涵。一、职业化工作技能。就是指我们做事内行不内行,知识丰富不丰富,技能好不好,这就是职业化的工作技能。二、专业化的工作形象。在职业形象上,你要像是干哪一行的。三、职业化的工作态度。简单的说,做事就把事情做好,力求完美,不留瑕疵。这种对待工作的态度,就叫职业化或专业化。四、职业化的工作道德。一个企业或公司所面临的市场竞争是激烈的,每个企业都有内在核心,而我们向业户的承诺是“为业户服务,让客户满意“。?

       对一个企业而言,职业化水平关系到它能走多远,能做多大,能达到什么水平;对个人而言,职业化水平决定了我们在职场上是不是一个受欢迎的人,能不能把个人潜能发挥出来,关系到个人的职业生涯发展,这本书各位都应该看一看。?

      一、职业化的工作技能?

       1、有个做事的样子,要拓宽深挖产品的知识,因为客户本身也有知识和经验,假如有一天他们的知识经验需求超过了我们能提供给他们的时候,他们就很容易放弃我们。(启示:必须深入研究自己的产品,深挖产品价值,拓宽更多的周边知识,加强员工及个人的知识培训)?

       2、IBM很少把课本编出来以后叫教授去上课。他采用的方法是,把公司发生过的问题收集以后交到教务处训练中心,让他们去编自己的教材,根据自己公司的问题来编教材,这是值得我们学习的第一点;第二点是任何教材在上课的时候大家都要讨论,他们会把在培训中学到的东西连同教材一起带回工作岗位,在岗位上面不断的操作,不断的检验,一旦发现新问题,就马上提出来,做好记录,再送回到教学中心去,然后由专人来修改教材;三是打造一个教育平台。让多国文化在这个平台上不断的碰撞和交流,因为跨国公司是各国的情况都要碰到的,所以他们要预先模拟好,再利用全球思维去找到解决的方法。(启示:学习培训不是走过场,而是为了解决实际问题的,IBM就是通过审视检查、回顾自身问题,研究如何解决日常的困境,新员工参加培训能快速学会解决方法,老员工可以实现反思创新)?

       二、职业化的工作形象?

      1、公司职业化形象的要点:一统一化(材质、色系、尺寸),二标准化(程序、流程),三简单化(层级简化、部门简化、流程简化),四精致化(细致、高尚、典雅)。(启示:这个要点也同样用于自身穿着及家庭装修布置,要保持风格,统一、简约、质感)?

       2、学会与上司沟通,一要主动报告:这是要养成的一个好习惯,对工作进度主动报告,以便让上司知道你在什么地方做到什么程度,一旦有了偏差,还来得及纠正;二对上司的询问有问必答而且清楚,如果上次问你一句,你答一句,这样不但使你很被动,而且无法让上司了解事情的全貌,他也就无法充分了解你,所以一定要将事情尽量讲的全面完整;三充实自己、努力学习,一个人只有与领导站在同样的位置,才知道领导在想什么,所以要想了解领导,充实自己、努力学习变得十分重要;四接受批评,不犯3次错,一个人第一次犯错是不知道,第二次犯错是不小心,第三次犯错就是故意的了,所以不要犯3次过错;五不忙的时候主动帮助他人;六毫无怨言地接受任务;七主动提出改善计划,让领导进步。?

       三职业化的工作态度?

      1、用心把事情做好,用心把事情做到位,只要是客户认为你应该正常表现的,那些都叫做应该,都是你的本分工作,要想把事情做好做出色做到位就要多想想,还有哪些方法和表现能够在客人的预期之外,你做到了客人预期之外的事情,这才叫做惊喜,这才叫做难忘,这才叫做用心。(启示:凡事多想,不断明确做事的出发点和做事的目的,连目的都搞不清楚是做不好事情的,交待给你办的你不仅应把交代的事情做好,更要把没有交代的事情也要替他想好,不仅可以使领导客户满意,更可以锻炼你的办事能力和做事思路。)?

       2、要具有危机意识,在一种渐变的环境中,即使你已经很先进、很成功,但如果不能保持清醒的头脑和敏锐的感知力,且对外界的变化没有作出快速的反应,而是贪图享受安逸与成功的现状,那么当你感觉到环境的变化已经使自己不得不有所行动时,你或许发现,行动的最佳时机早已错过,所有的行动只是徒劳,等待你的只有遗憾和损失。作为一名员工,随时都要准备发生一些想不到的事情,如果发生了也知道该怎么办,这就是危机感。(启示:谈论危机意识,对我们普通人来说有两层意思,一是在工作中要保持积极的学习态度,善于观察同事领导解决问题的方法,尤其是遇到自己都觉得棘手的事,观察他人是如何应付处理的,自己多动脑,多思考,为自己可能遇到的麻烦积累经验和对策;二是不只要与本部门本单位优秀的同事比较,更要与行业内其他优秀的人进行对比,勤于对比勤于查找不足,不能“窝里横”,而要做到到哪儿都强。)?

       四职业化的工作道德。?

       1、比你的竞争对手多走一步,比你的竞争对手更多的照顾到每一个细节,哪怕是非常细微的部分。?

      2、坚持:一是坚持风格,二是坚持品质,三是坚持细节。?

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