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“一岗双责我们科室落实得很好，主要是……那个……”区发改局的任副科长在同志们眼中，工作主动、积极上进，是业务上的行家里手，然而当我提出想了解一下他落实一岗双责的情况时，他却犯了难，支支吾吾说不出具体内容。 去年11月，浙江省杭州市拱墅区纪委派驻第二纪检组成立，我从区纪委分管宣教、审理工作的常委转岗成为纪检组的组长。来纪检组之后，我们把区纪委的谈话制度也带到了这里，7个多月来，我们与监督单位所属干部进行了70多次谈话，有的是任前谈话，提出希望，明确底线；有的是提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐；有的是批评教育，咬耳扯袖、红脸出汗。 “前段时间我们组织学习了新《准则》《条例》，你讲一讲《条例》中有哪六大纪律吧？”我转换话题继续询问。 “有工作纪律、学习纪律，还有……我还不是很了解。”任副科长脸一下变红了，低下了头，手中的纸杯都捏变形了，谈话也陷入了尴尬之中。 我心想，《准则》《条例》宣传了这么长时间，怎么这么简单的内容都不知道啊，业务再强，党性不强可不行。“六大纪律是指政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律。任副科长你要在抓好本职工作的同时，认真学习廉政法规条文，落实好纪检工作要点，仔细梳理排查科室廉政风险点，确实承担一岗双责！” 和任副科长的第一次谈话，在红脸出汗中结束了。 没想到一个月后，任副科长主动到我的办公室，话语间难掩兴奋：“谢谢您了，张组长！上次的谈话，可是帮了我大忙！”见我不解，他继续说道：“回去后，我好好地学习了新《准则》《条例》。这不，前段时间，我们科室去调查一家公司价格违法行为，有个大学同学打电话要我在这事上关照一下，我就不自觉地想起了《条例》中工作纪律的内容，思前想后没敢答应。”
“你能对《准则》《条例》活学活用，牢记在心，这很好！”我高兴地说。 “真是没想到，几天后，上级通报了兄弟区县物价局一名物价执法人员因为类似问题被处分了，我都有点后怕。如果没有上次您的提醒谈话，我们科室就要出事，我也会被处分的！” 听他说了事情的原委后，我为他开心，也对自己从事的工作感到欣慰和自豪。 “你们的谈话很及时，很有针对性，提高了大家廉洁从政的自觉性和紧迫感，起到了很好的效果！”这是参加谈话的同志们说得最多的话。我想，在平时的谈话提醒中，让广大党员干部心中有纪，时刻明底线，知敬畏，也是一种成功。 （来源：中国纪检监察报） |
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